在村“两委”班子换届述职测评会议主持词.docx

在村“两委”班子换届述职测评会议主持词各村党员干部及群众代表：大家好，按照换届工作安排，由我带队对村“两委”班子进行考察这次考察的主要目的是进一步加强党的基层组织建设，为*年村“两委”班子换届做好准备工作参加今天会议的有：驻村干部、村“两委”班子成员、“第一书记”、驻村扶贫工作队队员、村民组长、党员群众代表工作等，按照要求，今天可以召开会议今天考察的主要对象是：村“两委”班子集体、现任村“两委”班子成员、拟新进村“两委”班子成员对村“两委”班子集体的考察主要从政治引领情况、精准扶贫工作完成情况、全面从严治党情况、乡村治理情况等四个方面进行考察；对现任村“两委”班子成员主要从谋划工作能力、群众感情、工作作风、政治表现及廉洁自律情况等5个方面进行考察，对拟新进村“两委”班子重点考察个人意愿、经历阅历、政治思想、道德品行、议事能力、群众口碑、吃苦精神、廉洁自律等情况，家庭是否有较稳定收入，能否真正带领群众完成脱贫攻坚任务今天的会议议程，主要有五项议程第一项议程是考察组组长讲话；第二项：班子集体和个人分别进行述职述廉；第三项议程是进行民主测评；第四项议程是进行定向推荐下面依次进行首先，进行第一项议程，我就本次考察工作讲以下几个方面。

下面，进行第二项议程，请同志代表班子集体进行述职述廉；请"逐一进行述职述廉下面，进行第三项，由参会人员对班子集体和干部个人进行民主测评，请工作人员发放村班子民主测评表和班子成员民主测评表每位同志拿到手的应该是2张票，一张是村班子民主测评票，一张是村班子成员民主测评表，大家拿到手后先不要填写请大家先认真的阅读内容，在相应的表格内打‘勺”大家看下有没有票不够的？有没有看不清楚的？要是有的话请站起来要是没有问题，请开始填写请工作人员把这两张表收起来，大家先不要动下面进行第四项议程，请工作人员发放定向推荐表，大家先不要急着填写，我现给大家解读下，我们拿到手的这个表，最前边一竖行是我们这次要推荐的职务，大家可以看下,我们这次推荐的主要职位有以下几个，然后我们根据推荐的职位，写上我们认为合适的人选这个人选可以是在职的村干部，也可以不是在职的，大家认为优秀的，适合且愿意当村干部的一个职位只能推荐一人，写多了就不作数，请大家开始填写，要填写完整请工作人员把测评票收起来请党员群众不要离开，准备开展座谈，座谈的时候简要的谈谈这个村班子及现任村干部情况，说下有点及缺点，推荐下进入村班子的人选在全镇新任村“两委”班子会议上的讲话同志们：今天会议的主要任务是，学习贯彻党的十九大精神，并就新时代如何做好农业农村工作，对换届后新上任的村（社区）“两委”班子进行系统培训。

刚才，**给大家作了一个非常精彩的宣讲报告既有扎实的理论功底，更有丰富的农村工作经验，深入浅出的授课内涵丰富，既有政治的高度，更有理论的深度，为大家全面深刻的阐述了党的十九大精神同时，围绕党的十九大提出的振兴乡村战略，如何做好新时代农村干部,向大家提出了具体要求和做法我相信，大家听了**的报告之后，会感受很深，受益颇丰在此，我提议让我们以热烈的掌声向**的精彩报告表示衷心的感谢！同志们，去冬今春，我们按照省、市、县的统一部署，对全镇21个村（社区）“两委”班子成员进行全面换届，目前换届工作基本结束，“两委”班子成员全部配备到位通过换届，全镇有40多名政治坚定，群众公认，想干事，会干事，年富力强的优秀后备干部选进村级班子总的来说，这次换届整体比较成功，质量较高可以肯定的说，在座的各位既有群众的信任，又有党委、政府对你们的期望，你们很光荣，肩上的担子也很重在此我代表镇党委、政府向你们表示热烈祝贺！同时，在本次换届中，一批长期奋战在农村一线因年龄等各方面原因光荣退出本届村社区“两委”班子在此，向他们表示衷心的感谢和崇高的敬意！下面，我根据当前全镇存在的问题，结合下一步工作要求，讲三点意见一、补足精神之钙近几年，我们梅塘的发展有目共睹，各项工作在全县都排位靠前，这些成绩离不开我们镇、村两级干部的共同努力。

但在取得成绩的同时，我们必须清醒地认识到，与周边兄弟乡镇相比，我镇仍存在较大差距所以我们要树立强烈的事业心和责任感，要始终保持奋发有为的蓬勃朝气和敢为人先的昂扬锐气，拼搏进取，奋勇争先，巩固优势，弥补不足，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中去这就涉及到理想信念的问题，要坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护习近平总书记的核心地位大力传承红色基因，弘扬井冈山精神，旗帜鲜明讲政治，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，确保各项决策部署在农村不折不扣落到实处小村官大作为，小角色大舞台，村干部处在农村工作的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任，是农村经济社会发展的领路人因此，村干部的理想信念的高度基本决定村庄的发展高度，切实提高政策理论水平是镇党委、政府对在座各位的殷殷期望，也是2.7万梅塘群众对各位的迫切要求二、上紧作风发条习近平总书记多次强调好干部要敢于担当，具体到我们村干部身上，我想主要要做到三点一要牢记责任村官官虽然不大，但任务艰巨、责任重大，肩负着活一方经济、富一方百姓、保一方平安的责任和使命。

群众对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼因此，希望大家在平时能够经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为集体留下点什么？要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感，时刻有一种“群众选择了我，我决不负群众”的责任感二要敢担责任作为党员干部平时要能看得出来，关键时候要能站得出来，危机关头要能豁得出来遇到问题不上推下卸，遇到困难不躲避退却，遇到风险勇于靠前如果对工作中遇到一些棘手的问题、难解的疙瘩，“怕”字当头，或遇到矛盾绕开走,碰到“死结”就躲开，或一见风浪就退避，一成“焦点”就隐身，这样的干部说到底是难当大任的，既不能得到组织的信任、同行的公认，更难得到群众的认可作为村干部要勇任事敢担责，特别是在任务艰巨、矛盾增多的情况下，要团结带领干部群众攻坚克难，把复杂的事情办好，把难办的事情办成当然,要求敢于担当，不是要大家去当猛子，工作不讲方式方法，勇猛有余，善谋不足三要苦干实干农村工作千头万绪，一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”，没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”，没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”，那么三年任期将一晃而过，到时候很可能是一事无成，无所作为。

因此，我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感，要能振奋精神，要能埋头干事，要有一种“求真务实，真抓实干”的工作作风，要有争创一流业绩的信心和魄力当前，各村要尽快完成新老班子的工作移交，使村务工作顺利开展起来，同时要关注换届后群众的思想动态，进一步密切党群关系，有效化解矛盾，确保农村稳定村“两委”内部要明确分工，落实职责，并及时配齐配强村民小组长、党小组长等配套组织三、紧绷纪律之弦要时刻保持风清气正的政治生态，做基层良好政治生态的营造者，我们要做到三个‘、保持"一要保持政令畅通习近平总书记要求，党员干部要守纪律，讲规矩没有规矩不成方圆作为一名村干部要认真学习、自觉遵守党和国家的各项法律、法规及党委、政府的各项规章制度，做一名遵纪守法的村干部要做到在思想上政治上行动上同党委、政府保持高度一致，决不能各行其是，各自为政，有令不行，有禁不止，更不能上有政策、下有对策要坚决服从镇党委、政府的领导，明确村民自治与政府指导的关系，对党委、政府的工作安排和部署不折不扣地执行，绝不允许当面顶撞和顶着不干的现象发生要认真学习镇村干部管理的各项规章制度，要坚持按时上班制度，防止出现“走读干部”。

村“两委”主要负责人要保持24小时畅通，落实重大问题及信访问题及时报告制度二要保持清正廉洁在农村，群众气的是大吃大喝的“馋”干部，烦的是无所作为的“懒”干部，怨的是见钱就捞的“贪”干部村看村，户看户，群众看干部”，一名村干部，只有做到心术正,行为正，办事公，处事明，永远保持一股浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记廉洁方能聚人，律已方能服人，身正方能带人这个道理，管住自己，管好班子，特别对本家本族，亲朋好友，不能搞亲亲疏疏要严格执行民主集中制，建立健全监督约束机制，自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道，让党员、群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白，让干部清白要注重廉洁勤政，不该干的事不干，不该说的话不说，不该去的地方不去，用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信三要保持班子团结团结是各村的首要问题，它是能否搞好村务工作、能否加快村级经济发展、能否搞好村级建设、能否维护社会稳定的关键和根本要加强团结，一是要学会化解矛盾,处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系希望大家能尽快完成角色转换，增强干部意识对待落选的老干部、竞争对手及一批在选举中反对过自己的群众，要有容人之量，竞选就好比下棋，盘中是对手，盘下是朋友，胜者要有姿态，要有雅量，不但要做到胜之不骄，还要能主动安抚、关心落选对手，化解矛盾，增进理解；要有用才之心，落选老干部和竞争对手,其实也是农村人才，也有一定的人缘关系与群众基础，以其之长为我所用，这其实也是为我们自己当干部打好基础，否则，一个村长期有派性、闹不团结，村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。

二是要把握好村“两委”之间的关系既要坚持村党组织在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位，又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作，形成密切协作、融洽共事的良好工作局面班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互尊重要坚持一个重要的原则，就是民主集中制原则，对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议,充分发挥集体的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集权化”对出现不同意见的研究事项，要善于求大同、存小异，以顾全大局为重，以维护团结为重。