环境审核指南ISO14012.docx

环境审核指南ISO14012 GB/T24012-2022 中华人民共和国国家标准 环 境 审 核 指 南 -- 环 境 审 核 资 格 要 求 （ISO 14012） Guidelines for Environmental Auditing-- Qualification Criteria for Environmental Auditors 引 言 为了支持环境治理体系和环境审核，需要制定环境审核员资格要求指南本指南的目的即为供应这样的指导 内部审核员须具备与外部审核员同样的力量，但不必满意本指南规定的全部详细要求，这取决于以下因素： --组织的规模、性质、简单性和环境影响； --组织内有关技能与阅历的进展水平 环境审核指南--环境审核资格要求 1 范围 本指南对环境审核员和审核组长的资格提出了要求，它对内部和外部审核员同样适用不包括审核组的人员构成及遴选准则，关于这方面参阅ISO 14011 注：本指南是和环境审核的通用原则（ISO 14010）和环境治理体系审核指南（ISO 14011）同时制定的。

假如ISO制定了关于其他类型环境审核的具体指南，可能需要对本指南进展修订 2 引用标准 本指南引用以下标准的有关条款，鼓舞依据指南达成协议的各方尽可能采纳以下标准 ISO 14001 环境治理体系--标准及使用指南 ISO 14010 环境审核指南--通用原则 ISO 14011 环境审核指南--审核程序--环境治理体系审核 3 定义 ISO 14001和ISO 14010中的定义与以下定义均适用于本指南 注：关于环境治理的术语与定义见ISO 14050 3.1 环境审核员（environmental auditor） 具备从事环境审核资格的人员 3.2 环境审核组长（lead environmental auditor） 具备主持与从事环境审核资格的人员 3.3 学位（degree） 国家或国际成认的学位或同等资格，通常是在完成了中等训练之后，通过止少三年的全日制或与之相当的业余学习后取得的 3.4 中等训练（secondary education） 国家训练体系中继初等（或根底）训练之后的那一局部，其毕业与升入大学或同类院校直接连接 4 训练与工作经受 审核员至少应承受过中等训练，或具有同等学历。

审核员应具备必要的工作经受，这些经受应有助于进展以下方面（局部或全部）的技能和学识： a.环境科学与技术； b.设施运行的技术因素与环境因素； c.环境法律、法规及相关文件的有关要求； d.进展审核所依据的环境治理体系与标准； e.审核程序、过程与技术 仅承受过中等训练或同等学历的审核员应具有至少5年的有关工作经受假如该圆满地完成了正式的“中等后“全日制或业余训练，且其修业内容局部或全部属于上述范围，则可放宽工作年限要求，但缩减的时间不得超过学习上述内容的时间，同时不得超过一年 取得学位的审核员应具有止少4年的工作经受假如该圆满地完成了正式的“中等后“全日制或业余训练，且其修业内容局部或全部属于上述范围，则可放宽工作年限要求，但缩减的时间不得超过学习上述内容的时间，同时不得超过两年 5 审核员培训 除上述要求外，审核员还须承受正式培训和在岗培训，取得从事审核的力量这类培训可由审核员所在组织供应，也可由外部组织供应 应实行适当的作法来证明通过培训所获得的力量附录A中供应了这方面的例如 5.1 正式培训 正式培训课程应有： a.环境科学与技术； b.设施运行的技术因素与环境因素； c.环境法律、法规及相关文件的有关要求； d.进展审核所依据的环境治理体系与标准； e.审核程序、过程与技术。

假如通过认可的考试或有关专业资格鉴定证明其从业力量，可免于正式培训上述局部或全部课程 5.2 在岗培训 审核员应承受总共相当于20个工作日的环境审核在岗培训，并参与至少4次环境审核这一培训应当是在审核组长的监视与指导下参加者环境审核的全过程在岗培训须在连续三年内完成 6 训练、经受和培训的客观凭据 审核员须持有训练、经受和培训的客观凭据 7 个人素养与力量 审核员应具备以下（但不仅限于）个人素养与力量： a.口头与书面表达力量，能够清晰地表达概念和意见； b.有效开展审核工作所需的人际交往力量，如交际力量、变通力量、倾听力量等； c.履行审核员职责所需的保持充分独立性与客观性的力量； d.有效开展审核工作所需的个人组织力量； e.依据客观证据做出正确推断力量； f.对开展审核的国家和地区的习俗和文化的敏捷反响力量 8 审核组长 审核组长应是对保证有效治理与领导审核过程所需的个人素养与技能有透彻理解并能加以应用的审核员，此外，他还应满意以下附加要求： --参与的全过程环境审核，总共补加15个工作日，至少有三次完整的环境审核，同时，其中至少有一次是在审核组长的监视与指导下担当执行审核组长。

或者 --通过面谈、观看、旁证和（或）评定等方式，考察他在质量爱护程序下推行的环境审核活动，证明他在审核方案治理或其他方面的素养与技能 应在连续三年内满意以上对审核组长的附加要求 9 力量的保持 审核员应确保具备以下方面的最新学问，以保证其力量： a.环境科学与技术； b.设施运行的技术因素与环境因素； c.环境法律、法规及相关文件的有关要求； d.进展审核所依据的环境治理体系与标准； e.审核程序、过程与技术 10 职业守则 审核员应身体力行ISO 14010中规定的职业守则与有关的道德标准 11 语言 假如审核员不能在履行职责时运用所需的语言有效地进展沟通，而又没有得到相应的语言帮忙，则不得参与审核工作必要时，应配备具有所需语言力量的人员帮忙沟通，此人不必为可能影响审核进程而承受压力 附录A 环境审核员资格评价 （提示性附录） A1 总则 本附录为根据本指南的规定对环境审核员资格进展评价供应指导 A2 评价过程 本指南可用于建立与运作一个评价过程，目的是对环境审核员的资格进展评价，该过程可在审核员所从事的审核工程治理部门内部，也可在其外部进展。

这一过程应在对审核运行具有最新熟悉和阅历的人员主持下进展 对环境审核员的评价过程应遵循质量保证程序 A3 对训练、工作经受、培训和个人素养的评价 应有任凭说明审核员已经承受、具备并仍旧保有本指南中规定的训练、工作经受、培训和个人素养评价过程应包含以下一些方法： a.与候选人面谈； b.书面和（或）口头或其他适当方式的评定； c.批阅候选人写的材料； d.向候选人过去的主管部门和同事等了解状况； e.示演角色； f.实际审核条件下的考察； g.审查本标准中规定的训练、工作经受和培训的记录； h.考虑专业证书与资格 附录B 环境审核员注册机构 （提示性附录） B1 总则 本附录供应关于建立注册机构的指导，以确保环境审核员注册的始终全都性 B2 审核员注册 假如需要建立一个具有上述作用的机构，该机构应当是独立的，且以下原则对其适用 该机构可直接行使为环境审核员注册的职能，也可以认可其他组织依据本指南要求从事环境审核员注册工作 该机构应遵守本指南附录A中的规定建立评价过程这一过程应遵循质量保证程序 该机构应保有一份现已符合本指南的环境审核员注册名单。