宾馆“青年安全生产示范岗”创建方案.docx

宾馆“青年安全生产示范岗”创建方案宾馆“青年安全生产示范岗”创建方案为强化企业安全生产，进一步增强内部员工安全服务意识，提高安全服务技能，投身安全服务管理，为企业安全工作做贡献根据上级部署和我馆的实际情况，开展创建“青年安全生产示范岗”活动现制定创建方案如下：一、目的意义　　创建“青年安全生产示范岗”活动，是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全发展为目的的群众性安全实践活动提**年职工的安全素质，增强青年职工安全服务的责任感，防止安全事故的发生，确保企业对外服务的正常运转，具有重要的意义二、创建“青年安全生产示范岗”活动领导小组成员名单 组 长：汤慧霞副组长：洪 瑜肖爱平组 员：陈昌柱张德平王平友黎**彭 敏陈国斌杨雪群黄 晖 三、“青年安全生产示范岗”创建条件　　1.创建示范岗的部门、班、组、中35周岁以下青年占60%以上，负责人中至少有一位年龄不超过35周岁2.团组织健全，党政领导高度重视共青团工作，有创建活动组织领导机构3.严格执行各项安全法律、法规和制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的现象发生，实行安全事故一票否决制。

4.创建示范岗的成员具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件能力5.具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施，经常开展丰富多彩的主题活动，在确保安全生产方面创造了先进经验 五、“青年安全生产示范岗”创建措施　　创建活动要坚持“安全第一、预防为主”的方针，着眼于创建目标的实现，把创建活动纳入企业服务经营管理体系之中，要重点做好以下几项工作：1.加强安全服务宣传教育充分利用宣传栏、本馆报刊等广泛宣传企业各项安全规章制度，引导职员正确认识安全与服务、安全与效益、安全与稳定的关系，提高他们对安全服务重要意义的认识通过印发安全手册，悬挂安全警示牌和安全标语，通过召开部门会议，举办因违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律而造成重大损失的安全事故等方式，强化内部职员的安全服务意识，树立起“服务离不开安全、安全促进发展”、“安全在我手中”等观念2.开展安全服务技能培训把安全服务培训作为培养岗位能手的一项重要内容，通过举办安全培训班、开展安全服务知识竞赛等方式，组织内部职员认真学习掌握各种安全规定和安全操作规程开展安全事故预演、岗位危险预知训练等以安全为内容的岗位练兵活动，帮助职员掌握安全操作技能，提高安全和处理突发事故的能力。

3.强化安全监督管理根据创建目标的要求，将安全责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，建立安全制度，组织他们在日常工作中积极查找事故隐患，向上级领导随时汇报，充分发挥监督作用定期组织岗位职员开展安全大检查，消除不安全因素，把事故解决在萌芽状态。