公司劳动合同汇总五篇.docx

公司劳动合同汇总五篇 第_________号 同志： 您于____年____月起就职于本公司，目前的工作岗位是__________现因以下第____（大写）项情形，你与我公司____年____月____日签订的为期__________年（劳动合同期限） 的劳动合同书于____年____月____日解除，劳动关系同时解除 1、经当事人协商全都； 2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的； 3、劳动者严峻违反单位规章制度的； 4、劳动者严峻失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的； 5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完本钱单位工作造成严峻影响，或者经公司提出拒不改正的； 6、劳动者向公司供应的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违反真实意思的状况下订立或者续订劳动合同的 7、劳动者被依法追究刑事责任的； 8、医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作； 9、劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作； 10、劳动合同订立时依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的； 11、法律、行政法规规定的其它情形。

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续 特此通知 公司名称（盖章） ____年____月____日 公司劳动合同 篇2 用人单位(甲方)：___________________________________________ 地址：_______________________________________________________ ：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____ 籍贯：____________________身份证号码：_________________________ ：____________________住址：_____________________________ 驾驶证号码：：_______________________________________________ 依据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，签订本合同。

并共同遵守本合同所列条款 一、合同期限 本合同期限采纳以下第_________种形式 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止 2、有固定期限劳动合同 (1)期限为______年自______年______月______日至______年______月______日有效其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作力量酌情增减 (2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同 (3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方 3、无固定期限劳动合同 本合同自______年______月______日至合同中商定之解除或终止合同的条件消失时止 4、合同执行期间双方均不得擅自提出解除合同，否则视同违约并担当相应违约责任。

二、工作岗位和工作地点 1、乙方同意依据甲方工作需要从事__________________岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安全保证金______元 2、工作地点：________________________ 3、乙方应严格遵守合同以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，听从甲方统一调度及安排 三、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一) 甲方应供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准 (二) 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害 (三) 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应当按国家有关规定组织离 岗时的职业安康检查，并在合同期内定期对乙方进展职业病检查 (四) 乙方在工作中必需严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业 四、劳动纪律 1、员工必需遵守国家的法律法规 2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作流程。

3、乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定)，若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定)，甲方可依据公司的规章制度处理，乙方担当在此期间给甲方造成的经济损失，直到解除本合同 五、工作时间 甲方对乙方实行不定时工作制，乙方须随时保持通信畅通乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务并妥当安排妥当的前提下，须提前报甲方批准前方可执行休息或休假 六、劳动酬劳 乙方完成规定的工作任务，甲方根据双方商定的工资支付标准按月支付工资给乙方，详细支付标准如下： 1、试用期：保底工资________元/月; 2、转正录用：保底工资________元/月+绩效工资; 以上工资支付时间为每月的________日工资支付方式为以下第_______种 (1)现金支付 (2)以银行转账方式支付费用给乙方 开户行：__________________________________ 银行账号：________________________________ 七、劳动合同的变更、解除、终止及续订 (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。

除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》 (二)乙方如有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同并扣罚其工资_______元直至全部： 1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不听从甲方治理调度的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的.; 3、严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 4、因自身缘由被公安交管部门撤消《机动车驾驶证》的; 5、被依法追究刑事责任的; 6、瞒报、少报、不报货物数量或发生私自卸油行为的; 7、不按时、不按规定填写行车记录的，不根据规定路线行驶的; 8、工作期间私带驾驶学员，擅自把车交由其他人驾驶; 9、因乙方责任导致承运货物发生损坏、亏吨等，由责任人担当赔偿本次承运期间经济损失的_______% (三)有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。

(四)乙方解除劳动合同，应当提前________日以书面形式通知甲方 (五)本合同期限届满，劳动合同即终止甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同 八、责任担当 乙方须仔细遵守以下条款所列规定，如有违反，并因此发生事故均由乙方自行担当一切责任(含民事及刑事责任)，并对甲方在此期间的经济损失予以赔偿 1、不得私自把车交由他人驾驶 2、不准私自出车、不准酒驾、醉驾、疲惫驾驶，不准违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款 3、乙方在一切运输业务活动中必需坚持实事求是的原则，严禁少报、瞒报、漏报货物数量否则一经发觉查实，对当事人处以等额等值罚款 4、乙方经手一切业务单据必需按时全部交予甲方，以便甲方准时精确进展核算 5、乙方作为主驾必需坚固树立安全第一思想意识如消失安全事故，原则上依据交警部门判定责任划分属乙方当事人担当主要责任时，由当事一方担当本次损失的 %; 6、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方赐予乙方相应经济嘉奖 7、甲乙双方当事人任何一方违反本合同规定即为违约，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定担当赔偿责任。

8、乙方在其工作期间所造成的交通违章和事故均由乙方自行担当 九、劳动争议处理 本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼 十、其他商定事项 1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准 2._____________________________________________________________ 3._____________________________________________________________ 十一、合同生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份 合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件附件与本合同具有同等的法律效力 甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________ 法定代理人：______________________ 身份证号：______________________ 联系方式：______________________ 联系方式：______________________ _______年_______月_______日 _______年_______月_______日 公司劳动合同 篇3 甲方： 乙方： 性别： 现在住址： 联系： 身份证号码： 依据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法。