（岗位职责）武管中心主任岗位说明书.doc
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武管中心主任岗位说明书岗位名称：武管中心主任所属部门：武管中心直接上级：校长直接下属： 编写日期：编写部门：人力资源部工作概要： 全面负责学校武术教育的教学与教研工作、学生纪律管理和学部管理各项工作工作职责：一、教学教研工作1、 制定武术教育研究计划并组织实施2、 制定和修订武术教学大纲和进度并组织实施3、 实践武术教研成果并进行评估和跟进4、 管理和指导学校武术教学工作二、学生管理1、 组织和管理学校武术表演活动2、 组织和管理学校武术竞赛活动3、 管理学生纪律，维护教学秩序三、部门管理事宜1、 制订部门的工作计划2、 分配各项工作任务3、 制订和执行部门各项规章制度4、 参与制定（或修定）本部门的各组织机构和岗位设置5、 执行学校规章制度与规定6、 参与本部门人员的招聘7、 员工的在职培训的指导8、 部门员工的绩效管理和绩效考评（半期、学期或学年）9、 部门费用的预算和管理10、 配合相关部门进行财产管理11、 管理与控制部门办公用品的12、 管理部门的各类文件、资料和印签13、 部门会议的召开14、 部门工作的常规汇报15、 部门年度和月度工作总结，并呈报学校领导16、 部门内与部门间的协调和沟通17、 部门外联事务的管理四、其它上级交办临时工作主要工作权限：1、 部门工作监督和考核权2、 所辖员工任免建议权3、 部门费用审核权工作经验要求：1、体育或武术教育1-2年相关工作经验/教育和职业员管理类6-10个月工作经验专业教育要求：1、武术、2、行政管理、个性能力与态度要求：个性因素：合作性、独立性、灵活性、社交能力、责任感、自制力运动能力要求：管理能力：沟通能力、计划能力、领导能力、组织能力、计划能力。
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