化验室绩效考核指标量表.doc

化验班长绩效考核指标量表被考核人姓名 职位考核人姓名 职位序号 关键业绩指标 分值 绩效目标值 考核得分1 班组工作计划 完成率 10 考核期内部门工作计划完成率达 100%，每延误一项扣2 分2 班组生产报表 完成率 10 考核期内部门生产报表完成率达 100%，每延误一项扣2 分3 成浆性试验 10配合公司选煤及根据生产的实际情况，及时开展成浆性试验，为生产工艺调整提供依据，每延误一次扣 2分4 班组办公设备完好率 10 考核期内班组办公设备完好率达 100%，每缺损一项扣2 分5 计量仪器报检率 10 考核期内化验室计量仪器报检率达 100%，每延误一次扣 2 分6 数据统计准确率 10 考核期内数据统计准确率达 100%，每错误一次扣 2 分7 安全文明生产检查工作落实情况 10 考核期内安全文明生产检查工作组织落实到位，每失职一次扣 2 分8 工作任务完成情况 10 能有效处理本职日常工作，按时完成领导吩咐的各项任务，每延误一项扣 2 分9 部门协作满意度 10 考核期内相关协作部门的满意度达 100%，每投诉一次扣 2 分10 员工管理 10 考核期内部门员工绩效考核平均得分达 75 以上，每低一分扣 1 分。

考核人(或复核人)考评：本次考核总得分被考核人 考核人 复核人签字 日期 签字 日期 签字 日期化验人员绩效考核指标量表被考核人姓名 职务考核人姓名 职务关键业绩指标 分值 绩效目标值（最高扣分/得分额度） 考核得分纪律性 10 遵章守纪，无违纪现象违纪一次扣 2 分，累计扣满 10 分止工作主动性 101．对分内分外的工作都十分积极主动（10 分） 2．能主动地完成好本职工作（9 分） 3．工作较被动，有时需要外界推动才能去做（6 分） 4．工作懈怠且工作业绩不能达到工作标准（3 分） 工作态度工作责任心 101．工作一丝不苟且勇于承担责任（10 分） 2．工作勤奋，责任心较强（9 分） 3．责任心一般，满足于完成日常的任务（6 分） 4．工作较马虎，责任心不强（3 分） 分析数据准确率 20按时完成自己当班的各项分析任务，做到数据准确、汇报及时，每延误一项扣 2 分分析仪器维护完好情况 10 本职工作使用的分析仪器完好无损，每损坏一项扣 2 分日常工作工作任务完成情况 20能有效处理本职日常工作，按时完成领导吩咐的各项任务，每延误一项扣 2 分。

专业知识 101．全面掌握专业知识，对相关专业知识广泛了解（10 分） 2．掌握本专业知识，有一定的深度（9 分） 3．对本专业的知识一般性掌握（6 分） 4．缺乏本专业知识（5 分）工作业绩团队协作 101．团队意识强，协作能力强，乐于助人（10 分） 2．主动与他人合作（8 分） 3．缺乏合作精神（5 分） 考核人(或复核人)考评：本次考核总得分被考核人 考核人 复核人签字 日期 签字 日期 签字 日期。