生物科技公司经理工作总结.docx

生物科技公司经理工作总结生物科技公司经理工作总结篇一：科技孵化器工作总结XX 年清大华创（日照）科技孵化器工 作 总 结清大华创（日照）科技孵化器隶属于北京清大华创（日照）科技孵化器置业有限公司，园区总占地 673 亩自 XX 年投入使用以来，在各级政府的领导下，发扬“自强不息，厚德载物”的精神，为社会的发展做出了一定贡献园区专门为科技创业者提供研究开发场地、种子资金支持、政策扶持和相关服务；为电子信息、生物医药、新材料、环保、节能等高新技术领域的创业者提供良好的创业环境，促进科技成果的迅速转化，扶持高新技术企业发展，不断孵化高新技术企业和培育优秀企业家的民营综合高科技孵化器XX 年园区有入驻企业 80 余家，园区综合利用面积21560 平方米XX 年园区入驻企业完成产值亿元，入园企业上缴税收1015 万元，新创造就业岗位 670 余个园区现已和日照市科协、山东振鲁律师事务所、日照市大洋会计师事务所、北京蒲公英创业园、日照市鑫蓝湾金融服务中心等服务中介机构签订了合作协议，主要提供知识产权申报、科技项目申报、技术成果转移、财务、培训、科技金融等相关服务为企业解决创业过程中随时出现的难题，积极为企业获得科技创业的融资、担保提供咨询和对接。

清大华创（日照）科技孵化器是一家民营孵化器为加强管理，完善了制度建设，制定了《园区入孵企业管理制度》 、 《园区入驻企业评估考核办法》 、 《园区科技创业种子资金管理办法》 、 《园区科技创新公共服务平台管理办法》 、《园区财务管理办法》 、 《创业园档案管理办法》等图一、园区科技大厦一、园区基本情况1．创新创业人才园区现有日照市科州电子有限公司、日照市奥美娜生物科技有限公司、日照市安维信生物科技有限公司等留学归国硕士以上人员创办的科技企业 5 家园内企业职工总数 1045 人，其中：具有大专以上学历人员有占全部职工的90%以上；从事研究开发人员占全部职工的三分之一以上；科技人员中博士及博士后 15 人；硕士 24 人；工程师 83 人，XX 年新入驻企业 48 家2．园区高科技项目和产品在孵企业及已毕业企业累计共开发高科技产品 200 多项累计知识产权受理量为 100 多项XX 年在孵企业获各类项目资助 120 余万元3．孵化高新技术企业XX 年，2 家孵化企业通过国家高新技术企业的认定二、公共服务平台建设情况和服务效果1、园区于 XX 年 7 月成立“清大华创·奇迹创客” ，并举行了新闻发布会， “奇迹创客”是由清大华创（日照）创业园为早期优秀的创业者及团队搭建的一站式创业服务平台。

可向创客人员免费提供办公工位、水电、络、视频会议室、多媒体会议室等资源，并提供“种子基金” 、 “人力资源整合” 、 “孵化器创业服务” 、 “政策对接” 、 “咨询服务”等一系列创业服务目前， “奇迹创客”已聘请到了 10 余位一线城市优秀创业导师进行实时，并和北京蒲公英国际青年创业驿站实现了视频实时对接，以期实现创客与专家导师和天使投资人之间的实时交流对接，获取培训服务、资金吸纳等服务于 9 月份被山东科协评为首批“山东省创客之家” ，成为“山东省创客之家”联盟的发起单位12 月份，被山东省科技厅评为山东省众创空间等称号图二、清大华创·奇迹创客新闻发布会图三、奇迹创客被认定为山东省创客之家2、园区科技公共服务平台，是一个开放高效的科技创新创业的服务体系和保障体系，主要提供科技文献查询服务、科技项目申报代理、科技创业服务、科技成果转化服务、财务会计、法律顾问等服务以科技资源集成开放和共建共享为目标，通过整合、集成、优化科技资源，完善相关基础条件建设，提升公共技术服务能力，是具有基础性、开放性、公益性特点的科技公共服务区XX 年平台共服务人次达到 1600 人以上，入驻申请咨询服务 1126 人次。

图四、公共服务平台三、孵化器在创业苗圃和加速器建设方面的工作1.创业苗圃建设园区组织工作人员多次赴石油大学、曲阜师范大学、日照职业技术学院、山东水利职业学院等高校举行“清大华创科技创业园走进高校推介会”活动与曲阜师范大学共建了“曲阜师范大学创业实践基地” ， “山东水利职业学院创业培育基地” 构建和完善创业项目库和创业人才种子库建设，做好创业苗圃营造创新创业环境，鼓励以科技创业带动社会就业，为梦想科技创业的大学生完善创意成果、制订商业计划、帮助其将科研成果转化并创办企业 2.加速器建设园区于 XX 年初建立了清大华创（日照）创业园（加速器） ，截止到 XX 年 12 月，共有 2 层办公楼，面积共计 3500平方米投入配套设施有：员工食堂 1200 平方米，并有园区超市、活动室、休闲区，水、电、气、供热、排污通信等基础设施配套齐全，具有完善的智能监控、保安保洁等后勤保障体系，并提供完善的物业服务可以为高速成长的企业提供快速增长的空间和专业服务的功能，重点提供资源整合、市场化机制、专业的知识服务现已有 23家企业入驻加速器四、开展国际合作和海外高层次人才引进清大华创（日照）科技孵化器积极开展各类国际合作和高层次人才引进工作，积极赴德国、韩国、新加坡等地考察、学习和招商活动。

在开展招商引资的同时注重“人才”和“引智”的科学发展新思路目前园区有留学归国硕士、博士以上人员创办的科技企业如日照奥美娜生物科技有限公司、日照科州电子有限公司、日照安维信生物技术有限公司等累计达到 12 家（现在孵 4 家） 对高层次人才、团队创业及项目进展提供全方位、全过程服务，从而优化了高层次人才创新、创业的环境图五、韩国学习交流考察五、孵化器开展的特色工作及突出服务案例1、加强学习交流为吸引更多的人才和创业项目来清大华创（日照）科技孵化器，园区多次参加各类科技交流会，如中国留学人员日照科技交流会；海外人才日照行；济南·日照创新驱动工作座谈交流会等活动篇二：杉芝生物科技公司—员工试用期工作总结杉芝生物科技公司—员工试用期工作总结 时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢德化杉芝生物科技有限公司林经理能给我展示才能、实现自身价值的机会这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定同时，也为我有机会成为杉芝生物科技公司的一份子而感动高兴 记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。

进入公司后的两个月时间里，在经理和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报： 一、对杉芝生物科技公司的认识 德化杉芝生物科技有限公司是一家专业从事生物科技产品技术开发、销售及咨询服务于一体的企业以“善治健康 美之以衡”作为公司的文化发展理念，总经销、代理诸多国际国内知名品牌 二、工作成绩 1、将公司下发的红头文件及前期杉芝生物科技有限公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁 2、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要3、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作4、熟练操作 VIP 客户档案管理系统5、通过在市场部的两天实习中，初步了解公司的业务，能进行简单的业务流程操作6、能做好其它的行政后勤工作三、存在问题及对其改进方法 由于在原公司从事的是机要行政后勤工作，未涉及业务操作，对于零售的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤” ，在工作中磨炼意志，增长才干。

虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理对我的期望与栽培总结人：陈叶竹 XX 年 8 月 18 日篇三：银行客户经理年度工作总结银行客户经理年度工作总结 上半年转瞬即逝，回顾这半年来，我在招行领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照总行的要求，认真做好自己的本职工作现将半年来的工作情况总结如下：一：作为一名对公客户经理，不仅要加强学习好的信贷政策，重点掌握招行“总体信贷策落，客户与业务信贷政策，行业聚焦”等信贷政策部分，更要在此基础之上，做好我行政策传达与企业选择分类营销等工作，充分发挥客户经理应尽的职责1、努力提升业务技能水平，强化自身风险管理意识从支行成立至今，遇见如国内保理、开发贷款等以前没有实际操作过的业务，为了能够更好的拓展客户，在分行收信部门领导的支持帮助下，自己很快了解并熟识了该业务的操作模式，风险的把握也进一步得到了提升；另外，为了加强学习业务技能，半年内先后 4 次参加了分行举办的技能培训2﹑加强客户营销，做好客户考察、授信上报、维护等工作由于总体从紧的银行政策，在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行，深入研究行业发展趋势，有针对性的做好目标客户营销。

半年期间，曾参与昆明苏化生物科技有限公司﹑云南崎峰机电设备有限公司﹑滇能电力燃料有限公司﹑云南城投等公司业务的开展工作 二：加强客户营销，增加客户群体自己的担子很重，而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才可以更好的做好银行工作，不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过半年的锻炼有了一定的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量三：存在的问题和今后努力方向我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，业绩技能水平还不够熟练，有些很好的客户资源，原本能够很好的合作，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案第二，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，针对客户贸易链各环节展开营销工作；对于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是十分到位。

下半年已经步入，针对以上突出的问题，我将争取最大努力做到以下几点：第一，加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余第二，在做好本职工作的同时，积极营销，更新观念，争取以良好的心态和责任心，做出较好的业绩回报招行第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，增强部门﹑同事﹑银企之间等合作意识，加强团结，不断改进，力争做好银行工作。