公司办公室个人述职报告_1.docx

公司办公室个人述职报告公司办公室个人述职报告1 　　一、实习过程： 　　还记得在第一次来公司的途中内心布满奇怪，总在想：这是一家怎样的企业，自己今后能够在怎样的岗位，是否符合内心的期望，能否实现自身的价值，内心迫切的想知道答案最终在观察公司那宏大的工程时，我被震惊了，我想我做对了选择 　　由于这是我的第一份正式工作，所以自己特别仔细的对待就像这是一家新的公司，与我一样都是新的起点，一切都是探究阶段我对自己说：既来之则搏之，既然是新企业，只要好好干就肯定有机遇就这样在未知中，我满怀信念地开头了我的实习工作 　　最初一周，我们学习了公司的企业文化，对公司进行了初步的了解然后两周是企业军训，实行的都是正规的军事化训练，为我们以后的工作打下坚实的基础，锻造了我们“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪的工作看法和做事精神军训结束后我们正式开头了轮胎专业学问的培训，在各位工程师的细心讲解下我们初步懂得了轮胎生产工艺流程 　　培训过后我被分到了生产B区成型车间，跟随实习老师进行实地的学习对于生产来说，平安始终是重中之重，良好的平安意识是进行平安生产的首要前提首先车间主任对我们进行了一些平安训练和以及在实习过程中的平安事项和需留意的项目。

比如上班，不允许穿凉鞋进厂;进厂必需穿工作服;禁止在厂里吸烟，夜里值班不准喝酒，进厂后衣服不准放开，外套不准乱挂在身上，不得背背包进厂;人在厂里不要成堆，不要站在生产主干道上，进出车间都要排队走好自成一列;在没有实习老师的允许状况下，不准乱按按扭、开关 　　进入车间后最初的工作是琐碎的，由于公司尚在建设阶段，办公室和各个生产车间都还没有竣工我们开头的工作就是打扫一下公路卫生，清除道路两旁的杂草，排解车间的积水等等或许有人认为这些工作是没有技术含量的低下工作，耻于去干但是作为我们最初的团队完全没有这般的心态由于我认为，无论你做的是什么职业，肯定会有人瞧不起，不喜爱，不过那是别人的事，不要让它影响了你的心情假如你对自己不认可，瞧不起正在做的事，你就没方法把事情做好，也会让别人瞧不起所以不管干什么我们都集体努力，全力以赴，就犹如我们军训时所叫的口号一样“自信自强，共创辉煌尽管每次我们都热得汗流浃背，被尘埃涂的灰头土脑，但我们没有叫过苦，也没有退缩过 　　由于表现良好，我在车间被分到了机械维护的岗位上，由于在学校没有学习焊接，我不得不重头开头学习由于要搞机械，电焊是必需把握的首先师傅给我们具体介绍焊接的相关操作和一些留意事项，焊接所产生的气味和刺眼的完对人体都是有害的，在操作时要懂得爱护自己，穿上工作服，带上面罩。

从师傅的讲解中我了解到：焊条的角度一般在七十到八十之间，运条的速度，要求当然是匀速，然而在实际操作中，我们往往是不快则慢，很难保持匀速，因此焊出来的结果是很不流畅的，有的地方停留时间短则当然没有焊好，还有裂纹，停留时间长的地方，则常常会出现被焊透的毛病，出现了漏洞;焊条的高度要求保持在二至四毫米，然而在自己刚开头的时候也是漏洞百出，由于在运条的同时，焊条在不断的减短，因此要不断的转变焊条的原有高度，这掌握起来就有些困难了，高了则简单脱弧，而低了则简单粘住通过此次焊接，我已经把握了一些焊接的学问，但要想作到职业工人那样标准，我还需要反复的练习来熟能生巧 　　忆起在德瑞宝的日子是改善的，值得的在这里我们有快乐，当然也有疲乏，这也更加让我懂得怎样去成为一个合格乃至优秀的员工每次遇到困难的工作，我都是第一个冲上去，我想年轻人只有比别人付出一倍甚至几倍的努力，才能得到自身应得的和想要的回报只有自己能为企业制造更多的价值，才能够有更好的机遇所以每次干活时我都把工作当一种特别的享受来对待，每次工作做事都特殊有.，全然不知劳累尽管每次都被他们讥笑太傻，可是我还是一贯坚持，我想吃亏是福，勤奋的人才最值得敬重。

　　通过这几个月的实习，我认为： 　　(1)团结就是力气正谓人齐泰山移，众人划桨开大船一个人的力气终究是忽微的，团队抱成一团的力气才是最强，团结起来才能够无坚不摧，共同成长共同进步 　　(2)看法打算一切你的看法，打算了你做事的结果所以事无大小，凡事都要仔细对待，保持良好主动的心态，才能够在激烈的竞争中得以脱颖 　　(3)自信勤奋宽容面对难题，拥有足够的信念和士气的人不会退缩劳动完荣，勤奋的人最为值得敬重只有比别人更加努力、更加勤奋，才能比别人走的更远胜利的更快金无足赤，人无完人，宽以待人包涵别人的不足所谓海纳百川，有容乃大 　　二、实习心得： 　　回顾实习生活，感受很深，收获颇丰通过实习我更加熟悉到实践是检验真理的'唯一标准，只学不实践，那么所学的就等于零，理论应当与实践相结合另一方面，实践可为以后找工作打基础我感觉实践是高校生活的其次课堂,是学问常新和进展的源泉，是检验真理的试金石，也是高校生熬炼成长的有效途径一个人的学问和力量只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和进展高校生成长，就要勤于实践，将所学的理论学问与实践相结合一起，在实践中连续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在实践中提高自己的各方面学问、力量、技术等因素融合成的综合素养和力量，为自己事业的胜利打下良好的基础。

　　通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西由于环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然也就不一样我们不只要学好学校里所学到的学问，还要不断从生活实践中学习其他的学问，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已要学会从实践中学习，从学习中实践此次实习我熟悉到许多工作常识，意志得到了熬炼，对我以后的学习和工作将有很大的影响纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行做事不行以眼高手低，往往看似简洁的东西想要做好并不简单，只有亲身实践才能知其根本，才会做出抱负的成果在实习时我们要将所学的理论学问与实践结合起来，培育勇于探究的创新精神、提高动手力量，加强.活动力量，严厉仔细的学习看法，为走上工作岗位打下坚实的基础 　　由于是初次实习，所以有的工作做的很慢，也挺辛苦，不过在同事和同学的的关怀和关心下不断进步和成长，也充分感受到公司这个大家庭的团结和暖和，于是我打算就算再苦再累我也要坚持下去，所以工作起来反而觉得轻松了很多所以通过虚心请教，在实习老师的指导帮忙帮助下，我很快的适应了这份工作 　　在过去的几个月里，我在实习老师和同事的关心与关怀下，仔细学习、努力工作，力量有了很大的提高，个人综合素养也有了全面的进展，但我知道还存在着一些缺点和不足。

熟悉到工作阅历的缺乏，所以我必需主动努力工作在实习的这段时间里，虽然有时候工作很苦很累，但是感到更加的改善，我从中体会到了做人做事的道理，从实践中学到了专业技术，积累了实践技术阅历在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向优秀的同事学习，连续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面取得更大的进步 　　至此感谢公司给了我这么好的实习机会，感谢指导老师赐予的关心 公司办公室个人述职报告2 　　即将过去的一年，领导班子对我工作的开展赐予了极大的重视、信任和支持，作为行政办主管，主要职责是帮助公司领导、协作办公室主任作好公司内部事务的管理，向公司领导班子经营、决策供应牢靠依据，为股份公司下达各项指标的完成准时供应翔实的信息、数据，协作、协调各部（室）努力完成物业公司下达的各项任务及指标，为公司完成各项工作供应有力的后勤保障但是纵观全年工作职责的履行状况，概括起来应当说有得有失，现就详细状况述职如下： 　　一、我协作办公室主任负责起草了《接听管理方法》、《打卡制度》、《加班管理方法》、《就餐管理方法》等六项制度，修订了《效绩考核方法》 　　通过起草和修订各项制度，使我对公司的经营、运作和管理有了较为深刻地熟悉，但同时在详细落实中存在颇深的问题，如员工打卡未能做到统计公布，失去了监督和考核作用；效绩考核的检查存在缺乏深度和力度，没有起到通过检查提高员工岗位技能的作用，这是需要做深刻自我检讨的。

　　二、较好地完成了去年底的“三定”目标和工资逐月分解目标 　　虽在年初表现出各岗位工资水平偏低现实，但自４月份以后工资水平得到逐月上升（排解被考核因素） 　　三、严格按去年底核准的调整基数 　　按时足额缴纳.保险（其中有两个月因资金周转问题产生了滞纳金），未出现断档现象，针对以前遗留的断档，现已对大部份进行了补录，还有个别断档的原始资料查询存在肯定困难，但在本月保证全部予以解决同时将做好20xx年社保基数的调整工作 　　四、因今年进出员工颇为频繁，几乎每月都有辞职的员工和新增的员工，故给员工花名册的动态管理增加了难度 　　但每月的人员结构表都得到了翔实统计和上报，聘请与解除手续都按程序进行，但存在问题是新员工的培训工作没能严格按程序开展，给部门培训造成了难度 　　五、作为公司合同专管员，对协议、合同的起草基本上做到了格式规范、条理清楚，较严格地按公司给的合同范本中条款执行，但也存在问题： 　　１、有的合同、协议无编号； 　　２、虽然股份公司不再审批权限以下的合同，但公司内部审批手续不完整； 　　３、与外地签订的紧急合同应在执行后要求对方邮递原件并逐页加盖合同章，这点应加以弥补和改正。

　　六、准时完成了公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等公司证照的年审工作 　　七、按要求负责起草了公司的文件、请示、函等各类文稿，但在请示上报后，催问工作不准时，存在报与公司后就不再催问的现象这也是失职的地方，今后要加以留意和改正 　　八、效绩考核的检查上报争论不准时 　　因之产生了工资造册不准时，数据出台不准时，导致财务数据上报不准时等一系列连锁反应，产生了较恶劣的影响，而且屡次出现这种状况，更是不行谅解的失职 　　九、在对外工作中，也是有得有失 　　对物业、物价部门协调工作，取得了支持，其中在收费许可证年审费上通过努力削减了1000多元年审费；但在社保局组织的企业参保状况检查中，因重视不够，预备工作不充分，造成较大工作失误，这一点应作深刻检讨，并且在今后工作中要吸取教训，引以为戒 　　十、在宣扬工作中，修改稿件60余篇，发表40余篇； 　　制作板报２期，其中一期参与综治办竞赛获得二等奖；帮助商务中心制作横幅40余幅，且多为加班时间，为物业公司宣扬工作作出了肯定成果但也存在四季度修改稿件篇幅少、发表稿件少的实际 　　工作缺乏条理性、方案性，导致工作完成不准时、拖沓、延误等状况，这有主观学习不够、精力分散的缘由，也有客观办公室人员变动较为常见的缘由，但主观缘由还是主要的。

纵观全年工作，上半年略好于下半年，但并不是说上半年工作就做的好，整体上严格地说，今年的工作很不尽如人意，如用是否称职来作自我评价，我认为只能是牵强称职 公司办公室个人述职报告3 敬重的各位领导、同事们： 　　大家好！现将本人20xx年度工作述职如下： 　　一、主要工作 　　一是部室相关业务款待结算、差旅费、党费、宣扬印刷等费用的报销工作迄今为止已完成党费报销项目18笔，行政经费报销项目36笔 　　二是负责集团公司党委会议纪要的原始记录20xx年国新能源集团共召开35次党委会，都准时做了记录 　　三是每个月负责部室办公用品、办公耗材、办公设备的申领、发放工作 　　四是大数据中心报修联络工作党委办公室电脑、打印机、扫描仪等设备有故障，准时报修给大数据中心，做好沟通联络工作 　　五是党费收缴管理工作每季度末收取党委办公室党小组党费，按时上缴机关党委第。