投资拓展经理岗位职责.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑投资拓展经理岗位职责 篇一：业务拓展经理岗位职责 职责一：业务拓展经理岗位职责 1.制定和计划可行的工作筹划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果； 2.领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源举行客户目标市场拓展； 3.对客户的需求举行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制天性化的产品，建立长期合作关系； 4.负责和监视营销活动的计划和实施 职责二：业务拓展经理岗位职责 1.察觉新的市场机遇，形成可举行市场运作的模式 (1)根据公司策略进展新的市场空间(海外市场) (2)根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点 (3)通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式 2.组织安置沟通交流活动 (1)影响交流、会议议题等以达成目标 (2)协调相关资源使活动高效开展 3.跟踪拓展工程实施 4.客户及合作伙伴关系建立及维护 (1)与客户及合作伙伴建立相互相信、双赢的合作关系 (2)保持良好的互动和信息交互。

(3)能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通 5.展会等市场推广活动支持 (1)展会等市场推广活动计划及资料支持 (2)现场支持及活动后续跟进 职责三：业务拓展经理岗位职责 1、在销售总部领导下，和各部门紧密合作完成工作严格遵守公司各项规章制度，四处起到表率作用 2、分析市场状况，正确作出市场销售预料报批拟订年度销售筹划，分解目标，报批并督导实施；拟订年度预算，分解、报批并督导实施；根据中期及年度销售筹划开拓完善经销网络 3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配；关注所辖人员的思想动态，实时沟通解决；根据网络进展规划合理举行人员配备 4、举行销售业绩的考察评估组织建立、健全客户档案并且健全销售渠道与客户管理 5、对销售处境作出实时汇总、汇报并提出合理建议汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；并且参与重大销售的谈判和签定合同 6、指导、巡查、监视、检查所属下级的各项工作；向直接下级授权，并布置工作定期听取直 接下级述职，并对其作出工作评定；受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理； 7、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查； 8、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

职责四：业务拓展经理岗位职责 1.负责制定公司的年度投资与进展筹划，负责公司本部及下属公司的投资及撤资的计划、运作及管理，拟定公司投资管理制度； 2.选择投资合作工程，建立投资工程库，负责组织对投资合作工程前期考察、论证，负责起草投资工程意向书，协议书，经济合同等有关文件； 3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；合作筹划财务部做好融资工作； 4.定期对公司各经营单位的经营活动举行分析，负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题实时跟踪分析调研，出具解决方案； 5.收集、整理、分析与公司业务和进展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策供给信息支持； 6.对公司的经营管理举行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议； 7.跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做必要的打定； 8.负责公司综合统计工作，按时完成上级和政府有关部门报表的填报； 9.协同行政部做好事业进展部门员工雇用工作，协同行政部制定事业进展部年度专业培训筹划，并辅助 行政部实施培训筹划 10.按照公司财务制度，协同财务部做好部门与财务流程优化和提升，确保财务流程的模范性和严谨性。

11.协同营销部做好活动安置 12.主持制订、修订业务拓展展部主要工作程序和规章制度，经批准后施行 13.组织业务各部员工的培训 14.依据财务制度制定，预算或审核调配事业各部费用，审批各部的各项费用 15.制定或审核各部活动方案；并对各项政策的执行及效果举行跟踪与纠偏 16.参与重大合同谈判把控和签订 17.定期和不定期访问各渠道重点客户，实时了解和处理问题 篇二：拓展部职能及岗位职责 拓展部职能及岗位职责 拓展部部门职责 直接上级：总经理 部门性质：市场专卖店终端加盟客户开发、拓展机构 管理权限：市场开拓筹划制订、实施的权限，承受执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务 管理职能：负责授权管辖地区市场专卖店终端加盟客户开发、拓展工作，对所签订的市场专卖店终端加盟 客户信誉负责 主要职责： 1. 负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展空白授权管辖地区市场专卖店 终端加盟客户； 2. 负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖地区市场开发拓展的年度、季度、月 度筹划，并实现目标、筹划； 3. 负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格操纵费用支出与合理运用； 4. 负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批； 5. 负责开发与拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场举行前瞻性预料； 6. 负责部门人员的管理，制定拓展人员编制筹划，并予以检查操纵； 7. 负责市场开发与拓展概括方法的收集、分析、培训、指导； 8. 负责空白市场维护与管理，适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户； 9. 负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求确实认，以及签订合同完 成后的后期跟踪与其它部门贯穿服务工作； 10. 负责所管辖地区全体加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案； 11. 负责建立所管辖地区一致行业品牌专卖店商圈分布平面图，并存档； 人员配置： 部门经理1名、拓展主管若干名、拓展专员若干名 部门组织架构分布与职务直观图： 拓展部岗位职责 拓展总监岗位说明书 2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限） 3、工作关系： 三、任职资格： 拓展主管岗位说明书 2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限） 3、工作关系： 拓展专员岗位说明书 2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限） 3、工作关系： 三、任职资格： 四、工作场所： 篇三：业务拓展经理日常工作职责及要求 作为业务拓展经理，不仅向上要对公司层面负责，横向要和部门主管协调职责，向下要管好内容业务职业。

因此，业务拓展经理确定要有很强的工作才能和抗压性下面，湛江雇用网和大家细致了解一下业务拓展经理岗位职责及任职要求，梦想对大家有所扶助 业务拓展经理岗位职责 1.负责制定公司的年度投资与进展筹划，负责公司本部及下属公司的投资及撤资的计划、运作及管理，拟定公司投资管理制度； 2.选择投资合作工程，建立投资工程库，负责组织对投资合作工程前期考察、论证，负责起草投资工程意向书，协议书，经济合同等有关文件； 3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；合作筹划财务部做好融资工作； 4.定期对公司各经营单位的经营活动举行分析，负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题实时跟踪分析调研，出具解决方案； 5.收集、整理、分析与公司业务和进展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策供给信息支持； 6.对公司的经营管理举行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议； 7.跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做必要的打定； 8.负责公司综合统计工作，按时完成上级和政府有关部门报表的填报； 9.协同行政部做好事业进展部门员工雇用工作，协同行政部制定事业进展部年度专业培训筹划，并辅助 行政部实施培训筹划。

10.按照公司财务制度，协同财务部做好部门与财务流程优化和提升，确保财务流程的模范性和严谨性 11.协同营销部做好活动安置 12.主持制订、修订业务拓展展部主要工作程序和规章制度，经批准后施行 13.组织业务各部员工的培训 14.依据财务制度制定，预算或审核调配事业各部费用，审批各部的各项费用 15.制定或审核各部活动方案；并对各项政策的执行及效果举行跟踪与纠偏 16.参与重大合同谈判把控和签订 17.定期和不定期访问各渠道重点客户，实时了解和处理问题 业务拓展经理任职要求 1、男女不限，28-40岁，市场营销、物流管理专业本科或以上学历 2、5年以上工作阅历及至少2年以上业务经理阅历 3、对市场营销工作有较深刻认知 4、有较强的市场感知才能，敏锐地把握市场动态、市场方向的才能 5、具有优秀的谈判技巧和公关才能及良好的抗压才能 湛江业务拓展经理月薪一般为5000RMB-8000RMB之间数据来自网络，仅供参考 — 9 —。