健全机制严把发展党员工作质量关.doc

健全机制 严把开展党员工作质量关健全机制严把开展党员工作质量关随着经济多元化的开展，以及各种用工形式的出现，基层企业员工的思想也更加活泼，如何确保开展党员工作的质量，严格把住党员入口关，不仅关系到基层党组织政治核心作用的发挥，同时，更影响到党的建立伟大工程的顺利推进大庆石化公司炼油厂党委针对近年来在个别党员身上暴露出的党员意识、骨干作用不强，局部党支部开展党员工作标准掌握不严等突出问题，在坚持标准的根底上，不断创新开展党员工作方式方法，狠抓入党前的培养教育和管理工作，从头入手，健全工作机制，严把开展党员工作质量关，着力解决影响开展党员工作质量的突出问题，进一步增强了党组织的纯洁性和先进性2022年以来开展的67名新党员中，有公司技术运动会状元、标兵，有各项工作中的先进，为实现大炼油建立开展目的增添了更加优秀的人力资一、优化培养形式，进步培养质量厂党委在深化调查理解本单位党员和党组织状况的根底上，结合实际，优化入党积极分子培养教育方案，从头上把住质量关采用了1+5+创新型培养教育形式，即对每1名重点培养对象的教育考察，在确定支部两名培养人责任的同时，确定1名支委对所联络班组中重点培养对象的思想教育责任，此外，由党委委员、组织部成员构成的考察组负有检查和指导的责任。

通过对入党积极分子在完成工作任务、政治理论学习、工作技能增强、思想觉悟进步，特别是在完成重要任务、关键工程工作中的表现等方面进展多角度、全方位的考察，使教育和考察的方法更加缜密，内容更加贴近实际，效果也更加突出经过一定时间的考察，将符合开展党员条件的重点培养对象列为近期开展对象，按程序进展开展，将不符合开展条件的人员调整出去，使培养质量得到进一步进步二、落实联络点制度，增强培养考察力度厂党委始终坚持党建三联工作制度，党委委员在深化车间理解消费和员工队伍状况、解决问题的同时，还要听取支部对重点培养对象的培养考察情况支部委员在联络班组过程中，要较多地理解入党积极分子的学习、工作和思想进步情况，适时的进展思想政治教育，并在支委会上，有针对性地对入党积极分子的教育和考察提出建议和意见与此同时，培养人结合支部意见和入党积极分子工作、学习和思想进步情况，肯定入党积极分子的进步表现，详细提出缺乏的改正意见此外，党委组织员定期深化基层支部，理解支部培养教育和考察情况，提出工作意见和建议，杜绝因支部考察材料不详实、不准确，而对审核开展方案和考察材料把握不准的问题出现，确保开展党员工作质量三、借力党建载体，增强培养教育工作特色厂党委结合实际，积极开展党建主题活动，使入党积极分子的培养教育获得了突出的效果。

除组织参加集体学习、党的知识竞赛、参观座谈、开展“忠诚企业，珍爱岗位”党建主题教活动”，厂党委还紧紧抓住大炼油建立战略机遇关键期，第 2 页 共 2 页。