企业咨询管理服务合同7篇.docx

企业咨询管理服务合同7篇 企业咨询管理服务合同篇1 甲方(委托方)： 乙方(代理方)： 乙方受甲方委托，双方就甲方经营范围：超市管理咨询服务(含中介服务) 委托事项协商一致，签定本合同 一、委托事项 1、居间项目名称：甲方经营范围：超市管理咨询服务(含中介服务) . 2、委托内容：甲方委托乙方为上述项目内容在地区范围寻找、介绍及协助建立与相对方的合作关系 3、乙方完成委托标准：乙方根据甲方所提订立合同的要求，为甲方提供相对方信息，并按商业惯例和交易习惯促成其成交 二、甲方责任 1、甲方必须保证委托行为不违反国家法律，并在签订合同前，向乙方提供甲方公司营业执照、税务登记证等其他必要文件 2、甲方应如实向乙方提出订立合同的要求，提供有关客户合法企业综合资料 3、甲方须按本约定比例定时向乙方支付实现“标的”代理之居间费 4、甲方应如实向乙方通报该合同签订之进展情况 5、甲方应就委托项目营销知识对乙方进行培训，以使乙方能优质、高效的完成委托 三、乙方责任 1、乙方应遵守本行业道德标准，不得对所签合同实施不良影响，全力促成甲方与相对方项目合同成交，充分维护甲方综合利益。

2、乙方应对甲方提供的信息、成交机会、签约情况以及甲方和相对方的商业机密负有向第三方保密的'责任 3、乙方在居间服务过程中不得双边牵线或为私利而接受相对方佣金、馈赠等类似款项 4、乙方在居间服务过程中不得以任何理由转移自己的各项债权债务 四、居间期限和报酬的计算方法、支付时间和交付方式 1、本协议有效期限为壹年，甲方将以 汇票 方式交付乙方居间服务佣金，并汇入乙方指定的银行帐户 2、居间报酬的计算方式： ①乙方仅提供需求方签约意向及其他关联信息，不直接参与本项目谈判的，待甲方与需求方签约并收到预付款后叁天内即支付合同“标的”的3.0 %作为乙方佣金 ② 乙方在上述前提下直接参与谈判并确保甲方与需求方签约，待合同生效后， 并收到预付款后叁天内即支付合同“标的”的6.0 %作为乙方佣金 ③ 乙方在甲方书面授权委托的情况下，独立完成与需求方的综合谈判，并签定合同，待合同生效后，并收到预付款后叁天内即支付合同“标的”的10.0 %作为乙方佣金 五、保密内容 1. 甲方为提高乙方代理业务能力，而对乙方进行专业培训及所提供各种资料，乙方必须对第三方负有绝对保密的责任 2. 乙方签定本协议及参与代理合同，其内容均属行业机密不得泄漏给任何第三方。

六、违约责任 七、其他约定事项 本协议经双方法人代表或代理人签名立即生效，合作期内若有违约，由双方友好协商解决，经协商无法解决的，双方自愿约定甲方公司注册地人民法院为起诉地 甲方： 乙方： 法人代表(签名)：法人代表(签名)： 企业咨询管理服务合同篇2 甲方：______(以下简称“甲方”)地址：______法定代表人负责人：______ 乙方：______(以下简称“甲方”)地址：______法定代表人负责人：______ 鉴于：本《提前解除终止的协议》(以下简称“终止协议”)由下列双方针对：________年____月____日，乙方在执行项目过程中，发生事件，签定如下协议： (1)甲方和乙方于______年_____月____日签署了《服务合同》; (2)经甲方及甲方客户要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《服务合同》通过双方友好协商，达成如下一致意见： 1、合同解除及责任承担 (1)甲方向乙方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《服务合同》。

自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《服务合同》项下的.各项义务; (2)乙方同意像甲方支付违约、赔偿金，金额总计人民币_____元(大写：_____圆整)，除此之外，乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用 2、甲方和乙方共同承诺及保证(1)解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担;(2)解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性 3、管辖法律：仲裁凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力 4、本合同自甲方盖章、乙方签字生效本合同一式贰份，双方各持壹份 甲方：授权代表：日期： 乙方：授权代表：日期： 企业咨询管理服务合同篇3 编号： 委托方（甲方）： 地址： 法定代表人（或委托代理人）： 受托方（乙方）： 地址： 甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，根据中国相关法律规定，经友好协商一致，就甲方聘请乙方进行咨询服务有关事项达成如下条款，共同遵照执行： 第一条咨询服务内容 甲方委托乙方利用其在客户网络、信息渠道、市场操作、专业人员的知识和经验等方面的优势，根据甲方需求，为甲方项目提供咨询服务。

第二条服务期限 乙方向甲方提供本合同第一条约定的服务的期限为： _______年_______月_______日至_______年_______月_______日 第三条双方权利义务 （一）甲方的权利和义务 1．甲方有权向乙方询问工作进展情况及相关的内容，有权阐述对具体问题的'意见和建议； 2．对乙方提供的咨询服务建议或报告有审议、修改及最终决策的权利； 3．若乙方不按咨询服务合同履行其职责，有权终止合同； 4．配合乙方工作，向乙方提供相关资料，并保证所提供资料真实、准确、完整、有效； 5．依据本合同规定，向乙方支付咨询服务费用 （二）乙方的权利和义务 1.乙方具体工作内容为： 2．乙方在我国现行法律、政策允许的范围内，遵循诚实、勤勉、尽职的原则，按合同约定为甲方提供咨询服务； 3．服务形式根据甲方需要而定，乙方可以为甲方提供书面的咨询服务方案、建议、报告、信息服务等，也可以为甲方提供现场咨询服务等形式的咨询服务； 4．乙方应承担保密义务，未经甲方许可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的、乙方通过其他渠道无法获得且尚未进入公共信息领域的材料与文件。

第四条咨询服务费用 双方确定，本次服务费用为____元整付款时间及方式如下： 1、在本合同生效后__日内，甲方向乙方支付30%预付款，即____元；在乙方按照约定提供相关咨询服务后、供应商应标前支付30%，即____元本阶段乙方承诺，按照甲方要求到指定场所协助甲方进行看标、析标及其他工作；待甲方完全确定供应商（以签订书面协议为准）之日起日后，向乙方支付剩余40%，即____元 2、双方确认，以上费用通过银行转账方式支付乙方指定收款账户如下： 户名： 账号： 开户行： 第五条违约责任 双方均应按照本合同约定行使权利，履行义务任何一方违反本协议约定给对方造成损失的，应当承担全部赔偿责任另，乙方如有任何违反本合同之行为的，甲方有权拒绝支付相应服务费，且可视情况单方解除本合同，合同解除后，乙方应当退还全部甲方已付费用 第六条争议处理 双方在履行本合同的过程中若发生纠纷,应通过友好协商解决协商不一致的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼 第七条附则 1.本合同经双方签字盖章后生效 2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 日期： 日期： 企业咨询管理服务合同篇4 甲方：（以下简称甲方）法定代表人： 乙方：（以下简称乙方）法定代表人： 丙方：（以下简称丙方）法定代表人： 根据《中华人民共和国合同法》，就甲丙方聘任乙方提供商业咨询服务事宜，三方协商一致，签订合同如下： 一、服务范围 对甲方向丙方项目的可行性、实际操作及风险等相关事宜提供商业咨询服务 二、甲方和丙方责任 为保证乙方有效提供咨询服务： 1、甲、丙方应当指派相关人员配合乙方进行所需资料的收集和联络工作，并保证全面真实地向乙方提供委托事项的有关情况和材料； 2、甲方应当按照本合同约定支付咨询服务费 三、乙方责任 1、针对甲、丙方提出的项目相关事宜的咨询，就其可能涉及到的可行性、实际操作程序、风险性等，通过、邮件或等形式提供咨询服务； 2、乙方对办理甲、丙方事项和甲、丙方提供的材料及甲、丙方的商业秘密负有保密责任未经甲、丙方许可，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息 四、费用 1、三方同意：若本合同第一条所涉项目未成功的，无需支付咨询服务费；若本合同第一条所涉项目成功的，本合同所涉商业咨询服务费全部由甲方承担，并按照以下方式第种方式支付： 方式一：在本合同签订之日起日内，由甲方一次性支付至乙方指定账户。

方式二：由甲方每月按双方项目总额的%向乙方支付咨询服务费 2、甲方未按约定时间支付咨询服务费的，每逾期一天，甲方应按逾期付款总金额每天万分之五的标准向乙方支付逾期付款违约金 五、争议解决方式 因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同各方应本着友好之原则协商解决；协商不成的，任何一方有权本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼，本合同签订地为 六、其他 1、本合同一式叁份，三方各执一份 2、本合同从三方签字之日起生效，履行完毕即告终止 3、在合同履行过程中，若需变更合同条款，须经三方协商同意，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 丙方： 签署日期：_______年____月____日 企业咨询管理服务合同篇5 甲方： 乙方： 根据《合同法》等有关法律、法规的规定，就乙方为甲方提供企业管理咨询事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守 一、 服务项目 甲方聘请乙方就下列项目为甲方提供管理咨询服务： 1、企业诊断咨询; (1)对企业的现状、经营状态、运营问题和效率进行系统诊断; (2)得出诊断结论分析，指出解决路向。

2、企业发展战略咨询; (1)提供企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、评估等服务; (2)提供战略管理的理念、知识、方法和工具，培训相应的知识和能力; 3、人力资源管理咨询; (1) 提供企业人力资源管理诊断及有效性分析、企。