山西阳泉工伤认定条例对于工伤如何界定？.doc

山西阳泉工伤认定条例对于工伤如何界定？ 劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的 　　工伤的认定一直是一个法律界难题，为此，国家和各地方的立法机构都推出了不同的法律法规，用来规范各地对于工伤的认定而当今工伤状况的不断增多，和工伤赔付金额的不断增加，也使得工伤的认定显得更加的重要因为这直接关乎着受伤者的利益，而山西阳泉对于工伤也推出了地方法律条例，下面我们就来看看山西阳泉工伤认定条例对于工伤的界定吧!　　一、阳泉市认定工伤应出具的材料　　1、用人单位营业执照复印件并加盖单位公章(工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请的可以不提供)：　　2、本人身份证复印件;　　3、劳动合同文本复印件并加盖单位公章，如无劳动合同需经劳动仲裁委员会裁定事实劳动关系　　4、医疗诊断报告、住院病历或者职业病诊断证明书(需省人社厅认定具有资质的医疗机构出具);　　5、用人单位的原始工伤报告单复印件并加盖单位公章(工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请的可以不提供);　　二、阳泉市工伤认定的标准　　1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;　　2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;　　3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　三、阳泉市办理工伤认定的流程　　工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长　　以上便是山西阳泉工伤认定条例对于工伤在三个当面提出的规定，我们可以看出阳泉市对于工伤的认定是比较严格的，在其标准中，可以看出在工作岗位突发疾病和死亡是第一标准，而为国家利益和军事战争之中收到生命权，健康权威胁的人员，也被认定为工伤，这充分体现出了该工伤认定条例人性化和爱国化的有机统一，可以说阳泉工伤认定条例是值得肯定的工伤认定条例。