通达OA工作流设计简易案例.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑通达OA工作流设计简易案例 通达OA工作流设计简易案例 请 假 单 姓名 部门 请假类别 请假理由 请假开头时间 请假终止时间 共计 紧急联系方式 批定职务代理人 直接主管审批 分管领导审批 集团领导审批 行政部备案 说明： 1、先在word中设计好“请假单”，列建议设计为四列，便当打印 2、word中的光标位置，在word中设计时，光标确定要靠左，这样复制到表单智能设计器当中，添加控键时，控键的位置才能靠左，排列时才对比整齐如选择距中，那么添加的控键位置也会距中，例如：光标左齐 ， 光标距中 ， 3、登陆通达OA系统，在系统管理——工作流设置——设计表单菜单，点击新建表单，表单取名为请假单，见下图 申请日期 职务 4、点击表单智能设计器，从word中复制请假单到智能设计器中，并设计好相关控键，如下图： 说明： 同类型的控键，可以用复制、粘贴，如：单行输入框，提高设计速度，表单上的控键也会整齐、直观，见上表； 审批观法都为多行输入框，设计好一个控键后，可以复制，粘贴到分管领导审批观法， 集团领导审批观法等，然后改名为：分管领导审批观法，集团领导审批观法；审批人用宏控件，选择当“前用户姓名+日期”； 添加单行输入框，多行输入框时，可以默认内容，提示填表者填写内容如：分管经理审核观法默认为同意；日历控键、部门人员控键务必要合作单行输入框、多行输入框或宏控键使用，且，两个控键的取名务必一致，否那么就不能合作使用，如：上面的请假开头时间后面的单行输入框，日历控键都取名都为“请假开头时间”点击日历控键后，日期会自动回填到单行输入框内； 5、流程设计 点击系统管理——工作流设置——设计流程——新建流程，流程分类选“人事行政流程”，流程名称为“请假流程”，表单为“请假单”点保存按键，见下图： 点击系统管理——工作流设置——设计流程——人事行政流程，选中“请假流程”，开启“流程设计器”，在“列表视图”下，点击“新建步骤” A、先添加好流程的各个步骤，如上图：请假申请、主管审批、分管领导审批、总经理审批、人事部备案； B、开启“流程设计器”—列表视图，设置好每一步骤的经办权限：如请假申请选全体部门；主管审批选角色为主管；分管领导审批选择角色为总监、副总；总经理审批经办人员为总经理姓名；人事部备案选择部门为人事部； C、开启“流程设计器”—列表视图，设置好每一步骤的可写字段，如：主管审批选“主管审核观法”，“主管姓名”两个字段；分管领导审核选“分管领导审核观法”，“分管领导姓名”； D、开启“流程设计器”—列表视图，设置好每一步骤的根本属性，如图：1的下一步骤为：2、3；2的下一步骤为5、3；3的下一步骤为5、4； 开启“流程设计器”—列表视图——根本属性——流转设置——回退选项，在2、3、4、5步骤都设置成“允许回退到之前步骤” E、开启“流程设计器”—列表视图——条件设置 1、3转入条件为 请假天数>3或者申请人职务为主管，假设申请人职务为主管的，下一步跳过2，直接转到3； 2、职员、请假三天以内，流程流转方向为：1、2、5然后由5指点1，并终止流程； 3、职员、请假三天以上，流程流转方向为：1、2、3、、5 ，由5指点1，并终止流程； 4、职员、请假30天以上，流程流转方向为：1、2、 3、4、5 ，由5指点1，并终止流程； F、结果对每个流程步骤“根本属性”的高级设置，如：选人规矩设置，会签选项，办理时限等； — 4 —。