餐饮业劳务合同标准范本(3篇).doc

餐饮业劳务合同标准范本甲方______经营地址______乙方______居民身份证号______出生日期____年____月____日家庭住址______邮政编码______户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止其中试用期至____年____月____日止劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过____日；劳动合同期限在6个月以上____年以内的，试用期不得超过____日；劳动合同期限在____年以上____年以内的，试用期不得超过____日；劳动合同期限在____年以上的，试用期不得超过6个月第二条 乙方担任______岗位（工种）工作乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定______第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品第五条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的.规定进行处理第六条 甲方采用以下______形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间月工资______，甲方每月____日前向乙方支付工资二）日工资____元，试用期间日工资______，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准第七条 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险第九条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；（八）被依法追究刑事责任的第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金第十二条 乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失第十三条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十四条 甲乙双方约定的其他事项______第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉第十六条 本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行第十七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份第十八条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力甲方（公章）：__________法定代表人（签字）：______________年____月____日乙方（公章）：__________法定代表人（签字）：______________年____月____日餐饮业劳务合同标准范本（二）订立合同书人：甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理第二条 乙方的职务或工种为：第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务的场所第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇第九条 乙方的工作报酬：（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励二）甲方可参考下列事项调整乙方职等1、乙方每月工作考核记录；2、乙方工作职务（或工种）变换情况；3、甲方盈利状况；4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平第十条 乙方每月工资由甲方于次月____日发放若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费第十二条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关订立合同书人甲方：签约代表人：（签字）职称：乙方（姓名）：（签字）身份证号码：户口所在地地址：联络方式：餐饮业劳务合同标准范本（三）地址：性质：法定代表人(委托代理人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止二)无固定期限：自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止三)以完成一定的工作任务为期限。

自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止二、工作内容和工作地点第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作乙方的工作地点为.甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准三、工作时间和休息休假第四条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天四、劳动保护和劳动条件第六条 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护第七条 甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求第八条 甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第九条 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治五、劳动报酬第十条 乙方试用期的工资标准为元/月第十一条 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度和乙方工作岗位，确定乙方月工资为元第十二条 甲方按有关政策以法定货币形式每月日支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠第十三条 甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资六、社会保险和福利待遇第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴具体缴纳比例和方式为：(一)基本养老保险由甲方按单位缴费基数___%的比例、乙方按个人缴费基数____%的比例缴纳;(二)基本医疗保险由甲方按单位缴费基数%的比例、乙方按个人缴费基数%的比例缴纳;(三)失业保险由甲方按单位缴费基数___%的比例、乙方按个人缴费基数___%的比例缴纳;(四)工伤保险由甲方按单位缴费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳;(五)生育保险由甲方按单位缴费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十六条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行第10页共10页。