[2021读后感]《邮差弗雷德》读后感.docx

[2021读后感]《邮差弗雷德》读后感；开始，我是带着任务读《邮差弗雷德》这本书的，但渐渐的， 我被古书中的人物所感染、激励库尔特不是天生英才，而是和千千 万万个你我一样的普通人但是，他虽然在平凡的岗位做出了不平凡 的成绩子曰：〃君子素位其正而行，上不怨天，下不忧人〃正是因 为有所求，知所止，所以能把握命运，始终充满一种一些则积极进取 精神和充溢身心的惬意女孩子是要有一点精神的，一个企业也是这 样〃弗雷德〃是一个提示，他提醒我们可以选择正确榜样的重要性〃 弗雷德〃他们为自己的公司、组织、同事和顾客树立了激动人心的样板 当其他人看到在工作中创造卓越和无限精彩的可能性，他也时会愿意 做一个〃弗雷德〃.紧接着，妙不可言的事情就要发生：你曾一度失去的 精力和干劲全失要恢复过来，愤世嫉俗会变成不屈不挠，得过且过会 变成雷厉风行做一个〃弗雷德〃所得到的回馈一一被承认与满足感将 成为推动你持续努力的继续大点燃料物欲的极度膨胀令越来越多的 人把追求物质的丰富当成了生活的全部，自私、狭隘、冷漠的风气渐 长，正直、忠诚、热情离我们渐远，责任感的弱化让人们学会了寻找 借口，随之而来的是诚信的稀缺对于员工的私心、功利性、实用性、 拜金拜权的思想，我们不能却仅简单的反对，还要十分积极引导改造 他们。

对于企业中的〃弗雷德〃,或〃准弗雷德〃,我们要挖掘认识他们， 肯定宣传他们我们要增设一种奖项，对他们进行精神和物质的奖励, 而不在意每年形式上的〃先进个人〃〃先进工作者〃一一有其名无其实 要让这种奥斯卡金像奖真能物得其所，名副其实也许，〃弗雷德〃们 最初的践行并不想获得怎样的回报但企业管理者不能这样想，要善 于做一个伯乐，发现他们一再强调他们，要让他们知道自己的不法行 为得到了欣赏这些行为和重视并且，管理者要大张旗鼓的宣传他们, 报道他们千万不要公关活动忽视了广告宣传的重要性俗话说，三 人成虎，我们就要通过宣传报道来深入开展扩大〃弗雷德〃的影响并不 断重复这一过程渐而久之，企业中就能形成〃弗雷德〃文化一个现 代化的企业要永远立于不败之地，就是要培育自己的企业文化唯有如此，员工才能有一种归宿感让每一位员工都融入到公司文化的大 范畴里，使其精髓底蕴渗透浸染到每一个人因的日常行为中，进而影 响组织工作到每个人的党务工作生活，或使大家自觉不自觉地按照〃弗 雷德〃精神做事做人当〃弗雷德〃由个体行为上升为群体行为时，其也 就作为企业文化的一部分当我们具有了发自内心的力量的呼唤，我 们就有了无限的传动系统。

而企业有了主动进取，忠诚敬业的员工， 那我们必须的企业就需要无往而不胜记得马丁？路德金说过：〃如果 一个人因是清洁工，那么他就应该象马萨乔绘画，象贝多芬谱曲，象 莎士比亚提笔那样，以同样的心情打扫街道〃努力工作只是称职，用 心工作才是优秀只要按照书中提供的思路和方案用心教化道德教育, 我们每个人都能有所作为，正式成为具有积极思想、如愿以偿事业以 及美丽心灵的〃弗雷德〃.人人都栽一棵树，企业将成一片林到那时， 我们的企业也就由一株一棵树成长为一片林了，还有什么风沙可阻挡 呢？（高本哲）。