2022年部门经理辞职信.doc

2022年部门经理辞职信 2022年部门经理辞职信1（751字）　　亲爱的总经理:　　你好，很抱歉在这个时候正式从公司辞职　　屈指可数，我进公司快三年了在过去的三年里，我失去了公司同事的协助我从一个小文员做到策划部负责人的位置，完成了一个从校园人到职场人的成功国家我非常感谢公司的同事正是在这里，我有过欢笑、泪水和播种对等的人际关系和公司老套的值班风格，一度让我觉得找到了依靠在这里，我可以快乐的值日，快乐的学习也许这是真的，所以我最后想，仔细想　　可是最近感觉迷失的自己不适合这个本分，也想换个环境我也深知，此时此刻从公司辞职，对公司本身是一种考验当公司在用人的时候，公司开始了它的新项目，所有的后续义务都是按部就班的集中在下一步正是出于对这个项目中公司未来安排的感性考虑，也本着对公司的态度，为了不让公司因为我而决策失误，我郑重向公司递交辞呈　　我在考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离开公司，这样你就有时间去寻找合适的人选来填补我离职造成的空空缺一起，我也可以帮你对新人进行入职培训，让他们尽快熟悉自己的义务　　对公司有效的日子不多了我一定会走好我的最后一个岗位，做好我的职责交接，尽力让项目实现均衡过渡。

很难与这家公司和这些同甘共苦的同事分开我不忍心表示对我的尊重和指导，也不忍心同事之间的真诚和友善　　在短短的两年时间里，我们公司发生了巨大而可喜的变化很遗憾不能为公司的今天的辉煌贡献自己的力量只有我真心祝愿公司业绩腾飞！公司建议和同事义务顺利！　　此致　　敬礼！　　申请人:__x　　申请时间:__年__月__日2022年部门经理辞职信2（1105字）　　尊敬的公司领导：　　本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许余在公司三载，赖x总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如李—总、朱—总，贾x者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心　　来公司也__X了，在__X这个岗位的我早已经看惯了别人的离职，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔　　回顾自己在__x公司的实习经历，心中有很多体会通过实习让我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。

　　今辞去，可为原因者三　　非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会和在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因某些个人因素，今天我在这里提出正式辞职申请　　一年来，我受酒店与公司领导重托，担任餐饮部经理并依靠酒店、公司领导的正确领导，依靠酒店兄弟部门的密切配合，依靠部门全体干部员工的大力支持和努力，大胆经营、勇于创新、全面遏制了餐饮下滑的经营局面，超额完成了公司及酒店制定的各项经营、管理任务指标，努力实现了“两个质量”的进一步提高，夺取了社会、经济效益双丰收现就本人一年来的工作述职如下：　　有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也；　　三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二；　　劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三除其而外者，书不尽言，无叙也　　辞不达意，万x纳言　　回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。

通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领　　此致　　敬礼！　　申请人：__　　x月x日2022年部门经理辞职信3（678字）　　x总，x总，__部长，　　您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职　　我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为__电子的一员在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，__通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础　　我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会特别是x总，x总，x总，__部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！　　由于个人能力等原因，的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

　　我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持__通信研究所在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为__博士应该可以接替我的工作，供公司参考　　再次感谢公司领导对我和__通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！2022年部门经理辞职信4（483字）　　尊敬的公司领导：　　本人经过认真考虑，决定辞去目前方正证券保俶路营业部客户经理工作一职　　____年__月至__x年__月，我有幸进入__，这是我人生职业生涯的一段重要日子在此期间，承蒙公司、营业部领导及各位同仁的关照帮助，使我能在较短的时间内熟悉适应这里的工作，进一步锻炼了自己的工作能力这一路走过来，可以说每一步都与领导、同事、朋友的支持帮助密不可分，在此我要特别感谢史—总、沈—总以及张—姐的悉心栽培支持！也要感谢所有曾经关心帮助我的人，我对这一段工作经历深感骄傲与满足　　鉴于个人发展原因，本人计划在其他领域寻找新的机会，为今后的自身发展和成长进步做些新的尝试和努力，诚望营业部领导能够谅解，并请今后能继续给予本人帮助支持。

　　最后祝史—总、沈—总、张—姐以及各位同仁身体健康、工作顺利！祝____业务取得更大的成绩！　　此致　　敬礼！　　员工：　　__月__日2022年部门经理辞职信5（1690字）　　尊敬的董事长：　　您好！我是销售部经理__，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职　　我从____年进入公司，到现在已有14年了，在这14年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢　　这十四年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契正是在这里我开始踏上了人生的转折当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到　　公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持　　当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。

目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因__公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨__公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让__公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是__公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任留下我人生最大的遗憾与无奈　　我实在是难以呈上辞呈离开洒下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，离开朝夕相处了14年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受无奈，为了__公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作　　天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。

原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力公司的企业文化，宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的我挣不开眼了”，当然了，直到现在也没有睁开过　　诚然，遗憾的是在8月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡为了__公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准　　首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向__x单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因（家庭原因/身体原因等等），不能在__x单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开　　最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！　　此致　　敬礼！　　申请人：__　　x月x日2022年部门经理辞职信6（669字）　　x总，x总，x部长：　　您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为__电子的一员在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，__通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础　　我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会特别是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！　　由于个人能力等原因，的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标　　我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持__通信研究所在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士应该可以接替我。