莫让工作留痕成为形式主义的新表现5篇通用版.docx

总莫让“工作留痕”成为____的新表现5篇莫让“工作留痕”成为____的新表现5篇莫让“工作留痕”成为____的新表现对于各种各样的笔记本，基层干部并不陌生，可以说是对此不堪其苦凡是有大型的学习教育活动，都少不了一本又一本的学习笔记不同的部门要求不一样，要应对上面的检查，基层干部不得不在工作中随时揣上好几个笔记本不管工作做没做，也不管有没有效果，只要落在了纸上，只要留下了痕迹，也就算了交差人民日报多次刊发文章指出，凡事要求“工作留痕”也是____的泛滥，背后是官僚主义的严重，缺乏严厉的追责制度工作留痕的初衷，是加强监督管理，确保干部抓了工作落实，有据可查但如果用过了劲，时时事事都要求“留痕”，反而会让人不胜其扰、疲于应付，把工作做深做精做出成效的时间就少了甚至本末倒置，把考核管理手段误当成目的，实功虚做、好经歪念，使原本用于提高工作效率的工具反倒成为基层干部的负担，得不偿失页码总古语有云华而不实，怨之所聚也过去是满天飞的各种表格，现在是满屏刷的“工作留痕”，变的是形式，不变的是____的本质当“工作留痕”沦为一种____新变种，基层干部把主要精力放在应付签到点卯、拍照录像上，工作沉不下去;上级负责人把“工作留痕”作为了解基层情况的原始素材，身子不再扑下去;群众成为“工作留痕”的作秀对象，心里不理解、有怨气。

天空未留痕迹，鸟儿却已飞过鸟飞不留痕，但我们看得到工作必留痕，但做得好不好，“痕迹”只是一个考核手段，留下笔迹不如留下足迹，群众的口碑才是硬指标纠正走偏的“工作留痕”，关键是建立科学的考核方式，既要看干了什么，也要看是怎么干的，更要看干出了什么成效，防止“扎实走程序、认真走过场”同时，要在避免“工作留痕”复杂化的基础上，强化群众监督，多倾听群众反馈，多层面印证，让工作评价更加全面客观日前，有的地方开始统一印制《工作手册》，取代过去不同部门印制的《工作日志》《工作纪实》等4个本子少点虚头巴脑的东西，多去干事创业，期盼精简小小笔记本只是开始。