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精品资料2022年收藏宁夏德渊市政产业投资建设集团有限公司招聘简章.doc

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  • 卖家[上传人]:ni****g
  • 文档编号:523444577
  • 上传时间:2024-03-11
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    • 宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司2017年招聘简章 宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司成立于2017年3月20日,是经平罗县委、县人民政府批复,整合原平罗县国有资产经营公司等8家国有企业而成的国有独资公司,注册资本30000 万元,隶属平罗县人民政府直接管理主要从事供水、供热、污水处理及再利用、市政、水利水电工程、房地产开发经营等业务,承接执行政府委托开发、建设城市基础设施、土地储备、公建项目,授权管理国有资产并进行资本运营,负责政府投资项目的投融资和建设管理根据初步拟定的发展计划和业务需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员 一、组织领导 设立宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司招聘工作领导小组,组织领导招聘工作领导小组下设办公室(简称招聘办,设在公司人力资源部),负责公开招聘的具体工作 二、 招聘岗位及人数 拟招聘工作人员13名,其中综合办公室2名,人力资源部2名,财务部2名,资本运营部3名,投融资部3名,平罗县德渊市政产业有限公司工程造价员1名 三、招聘范围具有石嘴山市户籍的往届毕业生 四、资格条件(一)资格条件和职位要求: 序号部门 条件学历专业及相近专业名称其他条件要求1综合办公室专科及以上公共事务管理、行政管理、汉(中国)语言文学(教育)、汉语言、中文应用、应用语言学、秘书(学)、文秘(学),等相关专业。

      22周岁以上,35周岁以下;具有2年以上相关工作经验;具有丰富的新闻宣传工作经验和较强的文字写作能力,掌握相应的行政管理知识2人力资源部专科及以上企业管理、人力资源管理、工商管理、 工商企业管理、劳动经济学、工商行政管理、公共事务管理、商务管理等相关专业22周岁以上,35周岁以下;具有2年以上企业绩效考核工作经验;掌握人力资源相关业务知识;具备较强的责任心和良好的沟通协调能力3财务部专科及以上财务管理、财务信息管理、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、税务等相关专业22周岁以上,35周岁以下;具有2年以上从事会计、审计、金融、财务管理等相关经历,并且有中级会计师职称熟悉公司财务管理等各经济业务、在中型企业担任财务部经理以上的优先4资本运营部专科及以上企业资源计划管理、招商管理、项目管理、市场营销、机械化工等相关专业22周岁以上,35周岁以下;具有2年以上相关工作和管理经验;熟悉企业战略发展、投资分析、风险控制和财务管理等相关知识5投融资管理部专科及以上应用经济学、工商管理、管理科学工程、应用化工技术、工程管理等相关专业22周岁以上,35周岁以下;具有2年以上相关工作和管理经验;熟悉企业管理知识;具有较强的文字写作和宣传策划能力。

      6工程造价员专科及以上市政工程技术、给排水技术专业、管道工程技术等相关专业22周岁以上,35周岁以下;具有一年以上工作经历具备初级上岗资格证 注:年龄在22周岁以上35周岁以下(1982年5月12日至1995年5月11日期间出生,其他年龄依次类推) (二)有下列情形的不得报考: 1、涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的; 2、处分期间不符合有关规定的; 3、法律、法规规定的其他情形 五、招聘程序 本次招聘工作在宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司负责组织实施 (一)发布公告简章 由招聘办在平罗县政府信息网、石嘴山日报等相关媒体上发布公告和简章 (二)组织报名 1、报名时间:2017年5月13日上午9:00至2017年5月19日下午18:00(周六、周日正常报名)2、报名方式:本次报名采取电子邮件形式请应聘者登录 (三)资格审查  1、资格审查时间:5月20日至22日,逾期不予受理,由招聘单位负责审查  2、资格审查地点:宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司综合办公室地址:星海北苑31号楼中国银行4楼)  3、资格审查所需资料:应聘登记表、身份证、工作证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明、工作单位证明等,其中工作单位证明应包括职务、职责、业绩、工作年限等信息。

        备注:以上资格审查所需资料需提供原件及复印件2份,核验后原件退回 (四)组织考试 对通过资格审查的报名者,将通过笔试、面试等程序确定考察对象,具体时间及方式另行通知1、笔试笔试内容主要为岗位所需要的必备基础知识笔试结束后,根据笔试情况划定笔试最低分数控制线,按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从高分到低分1:3比例确定面试人员,达不到面试比例的,按达到笔试最低分数线以上人员的实际人数直接进入面试  2、面试  面试原则上采用结构化面试方式进行,主要测试应聘者的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等  3、成绩合成  综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理综合总成绩相同的,以笔试成绩高的排前招聘办组织人员对考试入围人员进行考察,按照学历、专业、特长和工作经历量化打分(5分),计入总分 六、体检与考察  根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员体检在指定的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。

      体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补,递补两次 七、公示  根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,在平罗县政府信息网公示7个工作日,公示期间,对拟聘用人员有反映的,由集团公司人力资源部调查核实,提出处理意见报领导小组审定为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据 八、聘用  (一)经公示无异议的聘用对象,报县国有企业员工招聘工作领导小组同意后,由集团公司下达聘用通知,用人单位(公司)及时与应聘对象办理《劳动用工合同》手续,并经县人社(劳动)部门鉴证二)聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内试用期满后合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格正式聘用期5年内,聘用人员不能单方解除合同离岗 九、工资待遇对聘用人员实行上岗试用期制,试用结束后,经公司综合考核符合聘用条件的,签订《劳动合同》,薪酬按照宁夏平罗县国有企业的有关规定,参照同行业各层及员工薪酬标准,提供有竞争力的薪酬体系,并交纳“五险一金”。

      培训期间,发放生活补助试用期间,发放基本工资正式上岗签订聘用合同后,实行基本工资加绩效的薪酬制度 十、工作纪律 本次公开招聘工作人员要严格遵守工作纪律,对违反相关纪律的将按有关规定进行严肃处理 本简章由招聘办负责解释,未尽事宜由集团公司招聘工作领导小组研究决定十一、注意事项 为了提高工作效率,及时反馈信息,应聘人员需要注意以下几点: 1、应聘人员按照报名方式将表格发送到指定邮箱后,无特殊情况,无需重复发送邮件,同时请关注邮箱的自动回复邮件信息 2、我们将对应聘人员的材料严格保密,未被聘用人员有权索取本人提交的应聘资料 3、请保证提交的联系方式(电子邮箱、、固定等)正确无误,并保持通讯畅通4、每名应聘人员只能报考一个岗位,报名时,应仔细阅读相关招聘岗位的资格条件,诚信报考符合条件的岗位,所提供的证书、资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格5、应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已聘用的,取消聘用资格;已签订《劳动合同》的,解除劳动关系6、应聘咨询:6027788 号:包女士 13895068670 宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司 2017年5月12日附件:宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司应聘登记表应聘职位:姓名性别出生年月政治面貌照片photo学历毕业院校专业身高健康状况婚姻状况身份证号码电子邮件通讯地址邮编家庭地址家庭现工作单位职称现从事的专业/工作掌握何种外语程度如何 有无证书技能与特长技能等级个人兴趣个人简历起止时间工作单位、担任职务证明人联系家庭成员情况姓名关系工作单位、担任职务联系欲离开原单位的主要原因曾经/现在工资情况接受过何种培训收入期望元/年可开始的工作日期晋升期望(职位、时间)培训期望(内容、日期、时间)用人部门意见(签字)公司领导意见(签字)人力资源部意见(签字)执行情况:自 年 月 日开始试用 个月,初定工资 自愿保证:本人保证表内所填写内容真实,如有虚假,愿受解职处分。

      应聘人签名: 日期:。

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