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设计师的辞职申请书-条据书信 　　尊敬的何总： 　　特别感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初涉___的设计师，培育成一个能在多方面小有成绩的管理者回首过去，从公司组建，经受了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也渐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也盼望能够一如既往地向前进展 　　可是今日我不得不鼓起士气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战现在，我们最终看到了成功的光芒，我想应当离开了，天下没有不散的宴席 　　每个人都在怀揣着自己的抱负，在___中不停地奋斗与拼搏我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个训练者，一个有思想的设计师，并且，我会始终向着我的抱负去向往与奋斗 　　何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，伴侣和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长 　　，去陪我的家人，但我无法做到。

其实，我喜爱劳碌的生活，改善并且让自己能够布满___可是，我更喜爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑糊涂，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏近五年这样的工作时间里，我得到了许多东西，比如阅历，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的___与敏锐，这是我无法接受的 　　再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个宏大而布满___的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的力量但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的管理漏洞人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，到底我不是专业的管理者但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够长久进展的关键在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置除了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用 　　最终，感谢您对我工作与生活上的关心，赐予我成长的环境，赐予我进展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢全部华彬大业的同事们对我的关心与确定，盼望华彬大业越来越好。

我会在xx年的最终的四个月里，用一样的热忱，用一样的投入，结束最终的工作，划一个完整的句号 　　此致 敬礼! 。