学生会体育部招新计划.docx

学生会体育部招新计划 　　为了把最优异的人才招入校学生会体育部，我部门特安排此次复试，经过部门组员的讨论研究，最终决定此次复试采取面试的方法进行，详细分为以下三个步骤：　　一、每人做简短的自我介绍(2~3 分钟) ，包含自己的基础情况和简单的工作经历等内容考察其语言的连贯性和表示概括能力　　二、事先准备部分问题，每个面试的新生优秀行第一轮题目标问答，经过了再进行细致的分组题目标回复　　三、自由陈说题，针对每个人前面的自我介绍，依据每个人不一样的专长，对其提出一个可探讨得问题，让其自由发挥，以次考察其组织语言能力，和是否含有自己的思想和创新力或是对问题的独到看法　　(可给合适的准备时间) 部分参考问题：　　1、谈谈怎样开展部分在校园中并不普及的体育活动　　2、简述一个理工杯篮球赛的策划　　3、怎样处理在学生会工作中和学习，个人事务的关系　　4、对学生会未来工作的计划或是设想　　5、怎样加强校学生会对学院学生会的指导作用　　第三，努力做好校文化艺术节的宣传工作关键落实校文化艺术节项目——“友好安大”书画大赛、校园环境保护专题艺术设计评选、校园导向标创意设计大赛，为我院在文化艺术节上再创辉煌做出应有的贡献。

4）和学生会各部联手，支持帮助其它部门开展活动建立友好的交流平台，能够在学习她人之长的同时补己之短，并能够在以后的工作中取得帮助　　(4)和学生会各部联手，支持帮助其它部门开展活动建立友好的交流平台，能够在学习她人之长的同时补己之短，并能够在以后的工作中取得帮助　　6、针对学校现在校区比较分散的情况，怎样开展学生会的相关工作　　体育部招新要求：　　1、工作主动，认真，负责，对待工作有极大的热情　　2、人品端正，善于交际　　春暖花开，我们又迎来了新的一个学期在上一个学期中，我们成功的举行了学生会的换届工作和学生会干事的招新工作，优良宿舍的评选，元旦晚会等工作　　3、对待加入学生会持正确的态度　　4、含有一定的体育专业水平，对举行体育比赛有一定的总体计划、组织的能力　　本学期工作关键围绕院级活动，选拔和组织训练工作尤为主要，详细应围绕充足挖掘大一新生潜力和做好大四运动员的参赛动员两大块　　5、性格优先考虑，性格不好，能力再强也不要首先体育部需要内部团结，能力能够培养出来，态度却是没措施改变的。