职工宿舍管理制度条例-好用.docx

职工宿舍管理制度条例第一条：概述为了促进职工租住宿舍的正常生活和工作，维护单位的正常秩序、保障单位的固定资产，本制度根据国家相关法律法规和单位实际情况制定第二条：适用范围本条例适用于单位内部职工宿舍区，包括职工公寓、招待所等宿舍第三条：宿舍配置单位在配置职工宿舍时，应按照国家相关法律法规的要求，实行规划、洁具、灶具、家具、床上用品的标准配置，提高职工宿舍的舒适度第四条：租住管理1. 职工宿舍的租住以单位员工为主，招聘时应明确要求职工申请入住宿舍非单位员工申请租住职工宿舍，须经单位人力资源部门批准，并签订书面租赁合同2. 职工入住前需向管理员进行申请，并提供必要的身份证明和工作证明管理员审核无误后由职工本人向物业管理部门办理入住手续3. 职工进入住房时，应对住房进行认真检查，记录房间内原有设施的数量和完好程度，并签字确认职工在离开宿舍时应当如实地报告房屋物资损失和设施破损情况如有损失或损坏，由该职工承担相应的责任和费用4. 在租住期间，职工不得将宿舍转租、借出或用于其他目的，严禁发生违法犯罪活动对于违法犯罪行为，单位将立即报警并追究相关责任人的法律责任如有恶意破坏单位财产，将追究其行为人的刑事责任。

5. 职工宿舍的租期以年为单位，到期后，需由租赁人申请续租并进行房屋认证和设施检查第五条：宿舍使用1. 入住职工必须爱惜公物，不得私自拆卸、移动、损毁或搬离公共设施设备严禁在宿舍内使用非法电器、金属制品、涂料和易燃物品等物品，不得在宿舍阳台或走廊内乱丢废旧物品、烟蒂和瓜子皮等垃圾，不得干扰宿舍正常供暖、通风和卫生设施的正常使用2. 入住职工应认真遵守打扫宿舍的时间和方法，并保持宿舍内整洁卫生职工在进出卧室时要保持安静，不得在宿舍内打闹、大声喧哗、践踏地面3. 严禁将宿舍用作商业用途，不得经营宿舍内任何营利性活动，也不得用于个人或单位的会议、培训等活动第六条：保安和消防1. 宿舍区应配备门卫和消防员，并应当按照国家安全管理规定，制定相应的安全管理制度，确保职工宿舍的安全2. 宿舍区应有明显的消防通道、消防设施和进行定期消防演练3. 租赁单位应落实每年一次的消防检查，确保职工宿舍区消防设施的正常运转，消除安全隐患，确保职工宿舍的生命和财产安全第七条：异地出差1. 职工因公出差时间超过 7 天，宿舍应予以关闭2. 职工因私事离岗时间超过 1 个月，应自行处理租房问题，离开宿舍并归还房间钥匙第八条：安全管理1. 租赁人应加强前台管理并加强安保力量的配备，确保租赁人的身份和物品的安全。

2. 租赁人应加强后勤保障，根据职工需求，妥善保管职工贵重物品，提供必要的卫生、火灾、安全、安全保障等服务3. 为防止因开展物业管理而影响职工正常生活，建议单位对物业管理服务单位进行业绩考核，以便更好地服务职工第九条：处理方式1. 对于职工宿舍违反本条例规定的行为，管理员应当依据相关法律法规进行处理，如发现重大违规行为，应及时报告单位主管部门，由主管部门进行处理和处罚2. 如遇职工宿舍的重大事项或突发情况，管理员应当立即报告物业管理部门、单位主管部门，及时采取措施进行处理，确保职工宿舍秩序的稳定和安全第十条：附则1. 本条例的解释权属于单位2. 本条例的具体内容由单位人力资源部门、宿舍管理部门、物业管理部门等共同拟定并实施3. 本条例制定后，单位应当认真宣传，确保职工对宿舍管理制度有正确的理解和认识4. 本条例自颁布之日起实行，修改时应当根据实际情况予以修订和完善。