卫生院党风廉政建设倾向性问题开展自查自纠工作总结文稿.docx

卫生院党风廉政建设倾向性问题开展自查自纠工作总结　　根据要求，为了建立党风廉政建设，在党风廉政建设主体责任清单上开展自我调查，找出问题，找出问题，解决问题，完善和健全制度，更好地解决党风廉政建设的存在问题现将自我调查情况报告如下:　　一、党风廉政建设主体责任落实情况　　(一)高度重视，加强领导　　高度重视党风廉政建设，切实加强党风廉政建设主体一是按照相关要求，严格全面落实一岗双责，2021年初，层层分解责任，层层签订目标责任书，完善层层抓住层层、层层负责、层层抓住层层落实的工作机制二是成立党风廉政建设和反腐工作领导小组研究制定党风廉政建设责任书和党风廉政建设计划，将党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，细分解党风廉政建设和惩治防范体系建设年度目标任务，使廉政建设、惩治防范体系建设与业务工作同步推进、同步发展，共同管理　　(二)全面执行，加强责任　　一是全面仔细贯彻执行要求，根据实际全面部署和开展党风廉政建设，严格执行一岗双责，分解全年反腐倡廉政建设责任、工作任务，目标明确，与日常工作一起部署，一起执行，总结，一起审查　　二是党风廉政建设和反腐败工作全面复盖，推进党风廉政建设责任制和反腐败工作层，继续保持党风廉政建设责任制的执行和反腐败的高压态势，不腐败、不腐败、不腐败。

　　(3)明确责任，重点教育结合实际，重新整理分管业务线党风廉政建设风险点，提出预防措施结合干部违纪情况，对干部进行苗头问题的注意教育　　(四)民主决策，防腐　　坚持严格落实三重一大事项集体决策制度，健全完善领导班子议事规则和决策程序，提高决策科学化、民主化水平和评选任用干部的公平性、民主性，防止和纠正一言堂和评选人的不正当风和腐败问题　　(五)领导领导，执行责任　　卫生院支部书记率先参加廉政党课和《中国共产党纪律处分条》和《中国共产党廉洁自律准则》训练考试的书记以身作则，积极表现率模范，严格执行党委责任，监督班组成员和干部，教育和谈话，立马发现问题，立马注意存在某个单位的问题着重于中心任务，保护责任，加强监督纪律问责力的主要行业，明确工作目标和主要攻击方向，推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成果　　二、存在主要问题　　根据党风廉政建设责任制的要求，严格执行一岗双责任，做了很多工作，取得了一定的效果，但还有一些问题　　(一)对党风廉政建设的思想认识还不够抓住党风廉政建设的认识不足，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应对，有困难的思想，害怕抱怨，害怕刺卢子，害怕失去面子，不想指出责任范围内干部存在某个单位的问题，不想批评。

错误地认为，基层党风廉政建设工作过紧会束缚手脚，影响基层干部的工作积极性，影响发展，把握廉政建设对立　　(二)把精力放在卫生院的发展上，疏忽了员工的教育和管理平时把卫生院业务放在发展的第一线，重视工作进度和效果，党员干部的学习教育不深刻具体，批评部分干部平时存在某个单位的征兆性、倾向性问题教育蜻蜓点水，没有严格追踪整改　　(三)制度制定了很多，但实行的不多，工作监督不足要牢牢抓住正确行使权力，落实是关键，平时疏于制度落实，干部缺乏约束和监督　　(四)对一岗双责有责任，认识不深，意识淡薄　　卫生院。