外科护士长述职报告（精选18篇）.doc

外科护士长述职报告〔精选18篇〕外科护士长述职报告〔精选18篇〕外科护士长述职报告 篇1 xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年医学教育网|搜集整理，一年来，在院指导和护理院长及科护士长的指导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院指导布置的各项护理工作，完成了xx年护理方案90%以上，现将工作状况总结 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象 2、坚持了查对制度： 〔1〕要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录； 〔2〕护理操作时要求三查七对； 〔3〕坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生 二、进步护士长管理程度 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并根据护士长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，资料为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料 3、每月对护理质量进展检查，并及时反响，不断进步护士长的管理程度 4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经历，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展*，学习完毕后，向全体护士进展了汇报 三、加强护理人员医德医风建立 1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士礼貌用语50句 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加宾馆、宾馆的礼仪培训 3、继续开展安康教育，对住院病人发放满意度调查表，〔定期或不定期测评〕满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，医学教育网对病人提出的要求给予程度的满足 5、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗 四、进步护理人员业务素质 1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以进步专业知识 3、各科室每周晨间提问1～2次，资料为根底理论知识和骨科知识 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛〔无菌操作〕，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励 5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理 7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达进步业务素质的目的 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，资料为根底护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，进步护士长授课潜力 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理指导小组制定的消毒隔离制度 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液〔1：400消毒灵〕拖地每日二次，医学教育网病房内定期用消毒液拖地〔1：400消毒灵〕出院病人床单进展了终末消毒〔清理床头柜，并用消毒液擦拭〕 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂医|学教|育网搜集整理 7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人带给优质效劳的宗旨，深化开展了以病人为中心的安康教育，透过发放安康教育手册，以及透过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识 2、八月份在三病区开展整体护理形式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深化病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例急诊护士为急诊病人带给了全程效劳，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了职责护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳外科护士长述职报告 篇2 一、病房护理管理 来到普外科工作一年，努力学习专科知识，抑制业务上的缺乏在抢救和病房工作人员紧张〔如节假日〕时，能身先士卒，直接参与病人护理 按照护理质量的标准，建立各种工作常规监控并记录各种质量指标，发现缺乏及时改善运用pdca的质量改善方法进展楼层cqi工程施行，在施行中充分发挥护士的用心性，改善深静脉管理，促进病人评估的标准进展，改善病人的安康教育，改善交接班制度的标准执行 促进病历的标准记录，定期检查，并将检查结果及时反响给相关的护士，帮助护士改善标准进展event事件的处理和上报、讨论 二、人员管理 在20__年，本楼层理解新调入同志*名，新参加工作同志××名，均能安排标准的科室岗前培训，进展认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作 __年按照护理教育部要求，在搜集了科室护士的教育需求的根底上，共安排护理查房××次，安排业务学习课时。

在员工鼓励方面，透过不断的护士及时评估反响与季度评估相结合，帮助护士不断改善工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气 透过受权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理资料，激发护士的工作用心性 支持和鼓励护士的继续学习有护士进展学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便同时鼓励护士进展英语的学习，科室组织外科齐教授进展授课，帮助护士进步英语程度 带教暂缺的状况下，能发挥科室护士的用心性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也进步了科室护士的教学潜力 安排护士外出参加* 三、工作管理 按照医院要求，进展楼层的本钱核算管理固定了每周供给室领物数量按照医院要求，进展收费的标准管理标准管理科室财务和物品，定期检查 进展楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁 重申科室的排班及换班制度，促进护士按标准换班根据病人状况，带给适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排 用心参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士根据医院宗旨和目的，引导护士遵循。

用心促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作 作为交流委员会的主要成员，用心参与该委员会的活动，促进该委员会的开展 四、自身职业开展 在有效完成病房护理管理任务的状况下，努力学习各种业务知识，在各方面进步自己的潜力 __年获得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书持续进展医学英语的课程学习 完成了院内picc穿刺的培训 学习计算机的运用，进步工作效率 在护理部指导的安排下，参加*学习××次，外出参加学术会议××次，应邀外出授课××次 论文书写一篇，透过实用护理的初审 完成医院规定的继续教育学分，个性是用心参加各种管理课程 新的一年，新的开场，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养 明年的目的有： 1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的进步，能更流利和外国专家交流考大学英语6级或者pet4. 2、在管理的知识和技能上，有更多的进步改善的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等 3、用心参加科研小组的活动，有1－2篇论文发表 4、用心支持和参与护理部各项工作。

外科护士长述职报告 篇3 20__年护士长工作是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接指导下，本着"一切以病人为中心，一切为病人"的效劳宗旨，较好的完成了院指导布置的各项护理工作，完成了20__年护理方案90%以上，现将工作状况总结 认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象 2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生 进步护士长管理程度1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并根据护士长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，资料为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料 3、每月对护理质量进展检查，并及时反响，不断进步护士长的管理程度 4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经历，扩大知识面：5月底派三病区 护士长参加了国际护理新进展*，学习完毕后，向全体护士进展了汇报 加强护理人员医德医风建立1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士礼貌用语50句 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训 3、继续开展安康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足 5、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专。