招商工作岗位职责8篇.docx

招商工作岗位职责8篇 目录 第1篇商场招商专员岗位工作职责 第2篇招商人员岗位工作职责 第3篇招商局工作人员岗位职责 第4篇招商专员岗位工作职责 第5篇医药招商经理岗位工作职责 第6篇招商局工作人员岗位职责要求 第7篇招商经理岗位工作职责 第8篇招商总监岗位工作职责 第1篇 招商局工作人员岗位职责 办公室职责： 1、负责局机关日常政务工作、目标管理及机关内部各部室的综合协调工作； 2、负责会议的组织和决定事项的督办； 3、负责起草有关报告、文件和综合性材料、制定内部各项管理制度； 4、负责人事、劳资、信访、文秘、保密、档案、党建、计生、日常接待、后勤服务等相关工作； 5、配合有关部门做好招商引资的宣传工作； 6、负责招商网站维护与更新； 7、完成局领导交办的其他工作。

招商协作部职责： 1、负责全县的招商引资和经济协作及重点项目的商务洽谈、运作协调、跟踪服务工作； 2、负责编制招商引资、经济协作工作规划和年度计划及重大课题的调查研究和业务方面的文件起草工作； 3、负责招商代理的聘任、委托、管理和业务指导工作，以及招商项目的初步审核和考察工作； 4、负责协调创新投资环境、监督招商引资有关政策的落实； 5、提出全县大型招商活动的方案、承办招商引资代表团的出访和组团工作； 6、承办国内外投资考察团来访的联络、协调和接待工作； 7、承办县政府、招商局交办的对外联络和信息互通工作； 8、完成局领导交办的其他工作 项目信息部职责： 1、负责招商引资项目的收集、整理、编制、推介及招商引资项目库建设工作； 2、负责对招商引资人和招商引资项目资金到位情况进行统计、认定、考核及风险评估，出具专用统计报表及评估报告； 3、负责招商引资目标管理数据工作，拟定招商奖惩兑现意见，对招商工作运行、服务情况进行督察、考评； 4、负责招商引资和经济协作信息网的建议和管理，指导和协调网上招商工作； 5、组织专业人员编制招商引资手册，为投资客商提供市场调研、项目推介和跟踪服务； 6、负责招商引资政策、国家产业政策咨询和招商项目产业布局的策划、设计工作。

第2篇 招商局工作人员岗位职责要求 办公室职责: 1、负责局机关日常政务工作、目标管理及机关内部各部室的综合协调工作; 2、负责会议的组织和决定事项的督办; 3、负责起草有关报告、文件和综合性材料、制定内部各项管理制度; 4、负责人事、劳资、信访、文秘、保密、档案、党建、计生、日常接待、后勤服务等相关工作; 5、配合有关部门做好招商引资的宣传工作; 6、负责招商网站维护与更新; 7、完成局领导交办的其他工作 招商协作部职责: 1、负责全县的招商引资和经济协作及重点项目的商务洽谈、运作协调、跟踪服务工作; 2、负责编制招商引资、经济协作工作规划和年度计划及重大课题的调查研究和业务方面的文件起草工作; 3、负责招商代理的聘任、委托、管理和业务指导工作,以及招商项目的初步审核和考察工作; 4、负责协调创新投资环境、监督招商引资有关政策的落实; 5、提出全县大型招商活动的方案、承办招商引资代表团的出访和组团工作; 6、承办国内外投资考察团来访的联络、协调和接待工作; 7、承办县政府、招商局交办的对外联络和信息互通工作; 8、完成局领导交办的其他工作。

项目信息部职责: 1、负责招商引资项目的收集、整理、编制、推介及招商引资项目库建设工作; 2、负责对招商引资人和招商引资项目资金到位情况进行统计、认定、考核及风险评估,出具专用统计报表及评估报告; 3、负责招商引资目标管理数据工作,拟定招商奖惩兑现意见,对招商工作运行、服务情况进行督察、考评; 4、负责招商引资和经济协作信息网的建议和管理,指导和协调网上招商工作; 5、组织专业人员编制招商引资手册,为投资客商提供市场调研、项目推介和跟踪服务; 6、负责招商引资政策、国家产业政策咨询和招商项目产业布局的策划、设计工作 第3篇 商场招商专员岗位工作职责 1)根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行 2)收集比对市场招商信息,上报给招商部主管 3)根据客户情况,进行分类汇总 4)与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理 5)全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动 6)建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

7)积极参与公司培训,提高自身专业素质 8)完成招商部主管交待的其他任务 第4篇 招商专员岗位工作职责 篇一:招商专员岗位职责 专员岗位职责有哪些有关招商专员岗位职责的详细内容如下: 一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考 二、协助招商主管(主办)负责公司医药产品的招商工作 三、定期向招商主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性 四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施 五、严格执行公司各项规章制度,服从管理 六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业 七、建立医药代理商客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作及后期的药品代理商的客户关系维护 八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作 九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询 十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋 十一、完成领导交办的其他工作。

篇二:招商专员岗位职责 1、严格执行公司各项规章制度,服从管理 2、协助物业主管(主办)负责公司商业物业的招商工作 3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施 4、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考 5、定期向物业主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性 6、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取 7、建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询 9、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作 10、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业 11、完成领导交办的其他工作 篇三:招商专员岗位职责 1:协助大区经理按公司要求,策划本大区的市场营销方案 2:针对公司的市场推广主题活动,对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。

3:对公司要求的市场推广主题活动的开展情况,对大区内各办事处进行现场督导和检查 4:组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收》枣庄招聘 5:参与对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核 6:协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理 7:搜集市场信息及行业动态 》临沂招聘 8:完成公司下达的临时任务 9:制定年度,季度的市场计划——包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算,并负责在公司范围内贯彻市场计划,负责组织、指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划,并负责组织、监督和评估实施 10:负责参与制定新产品上市计划,包括确认产品定位,开发产品利益点,并通过有效使用市场传播工具如pop、促销、广告、公关活动等传递产品上市信息和产品利益点,负责协调新产品上市相关的经销商进货,铺市工作,同时负责计划和实施新产品上市促销、人员培训和市场分析工作 》连云港招聘 11:根据品牌建设策略和计划,与广告公司合作,创意和发展品牌、产品广告,并负责有效投放,负责创意和制作与品牌,产品和促销相关的pop等销售工具,同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计,制作。

12:负责计划,实施和评估消费者促销,渠道促销以及其他形式的品牌促销,以提高销售量和品牌认知通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销,达到提高品牌影响力和销售达成的目的 》盐城招聘 13:根据零售数据报告,第三方跟踪报告,以及其他市场信息,进行针对市场竞争的分析,发现市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,销售拓展,价格以及推广的行动建议. 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施 14:负责各种市场投入,如广告,专柜的审批和实施负责预算的监控和调整 15:管理市场团队,并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导负责评估和激励团队成员的工作 篇四:招商专员岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 篇五:招商专员岗位职责 1. 负责完成分解下的招商任务指标。

2. 搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽 3. 搜集竞争对手价格、推广等招商策略,分析统计并上报 4. 参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议 5. 联络、走访客户,宣传项目优势和政策 6. 接洽来电来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记和进度分析 7. 对有意向的客户主动跟进联系,谈判,签约 8. 收取首笔费用,配合入驻商户办理进场手续 9. 提供完整的商户入场经营资料 10. 参与制订招商管理办法、工作流程,确保持续改进 11. 定期汇总个人及小组业务数据,形成书面报告,提出建议 12. 定期回访签约客户,及时反馈客户入驻后遇到的问题 。