物业员工手册－上下班打卡（签到）管理规定.docx
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物业员工手册－上下班打卡（签到）管理规定1. 背景为规范物业企业员工上下班打卡（签到）管理，提高工作效率和管理水平，特制定本规定本规定适用于公司所有员工2. 目的通过实行上下班打卡（签到）管理，有效防止迟到早退、漏打卡等行为的发生，提高员工工作纪律，为公司管理提供科学依据3. 要求1. 员工需要按规定时间签到，任意迟到超过五分钟视为迟到一次，三次迟到按旷工一天计算，超时请事先告知上级领导2. 员工需按规定时间签退，早退、漏打卡按旷工处理，严禁恶意迟到早退3. 签到、签退须进行刷卡或指纹验证，雇员以身份识别打卡，保证工作纪律4. 签到、签退记录需由管理员统计并存档，以备查验5. 若员工需要加班，需提前向上级领导申请，并在加班期间继续进行签到、签退操作4. 流程1. 员工上班前到打卡机前刷卡或输入指纹，系统自动记录签到时间2. 员工工作期间，如有特殊情况需离开办公区域，需进行离开操作3. 员工下班前到打卡机前刷卡或输入指纹，系统自动记录签退时间5. 处罚措施1. 对于超过三次迟到的员工，在一个月的时间内禁止员工申请加班2. 连续两次旷工的员工，视情况暂时停工，并发出警告3. 为员工提供相关道德教育和管理培训，以保证工作纪律。
6. 建议与建议1. 为保证上下班打卡的准确性，请勿将个人打卡卡借给他人使用2. 如果出现了个人打卡卡丢失的情况，请联系管理员处理3. 如遇打卡系统故障等问题，请及时向管理员反映，及时解决问题7. 物业员工手册－上下班打卡（签到）管理规定的实行，可以有效的规范物业员工的工作纪律，对员工上下班打卡规范化管理，提高企业管理水平，为公司发展做出贡献同时，工作中的疑虑和问题也需要一起解决，共同维护公司利益。
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