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备考2025内蒙古自治区通辽市霍林郭勒市中小学教师公开招聘考试题库一单选题(共100题)1、唐太宗时期:政治清明:经济繁荣:国力强盛:史称_____A.文景之治B.开皇之治C.贞观之治D.开元盛世参考答案:C本题解释:【答案】C解析:文景之治是指西汉汉文帝、汉景帝统治时期开皇之治由隋文帝在位时开创:开元盛世指的则是唐玄宗统治前期所出现的盛世故本题答案选C本题所属考点-题库原题2、古人曾经说过，当坚硬的牙齿脱落时，柔软的舌头还在柔软胜过坚硬，无为胜过有为 这段文字主要想说明的是_____ A.古人的思想深邃精深 B.柔软的东西强于坚硬的 C.以柔克刚是最好的选择 D.人生应适当保持“低姿态” 参考答案:D 本题解释.正确答案是D 考点隐含主旨题解析据提问可知本题属于隐含主旨题 文段所强调的内容是两个“胜过”之前的内容，“柔软”和“无为”都是保持“低姿态”的体现，故正确答案为D 文段并没有赞赏古人的意思，故排除A项;B、C两项都只提到了“柔软胜过坚硬”，没有提到“无为胜过有为”，不全面，故都不选 3、事物发展的源泉在于_____A.人的主观能动性B.事物之间的相互作用C.事物的内部矛盾D.外力的推动参考答案:C本题解释:【答案】C。

解析:矛盾是指事物之间或事物内部各要素之间的对立、统一的关系事物发展的根本原因不在事物的外部:而在于事物内部的矛盾性事物的发展是内因外因共同起作用的结果,内因是事物变化的根据:是决定性的原因,外因是事物起变化的重要条件,外因必须通过内因起作用因此:事物发展的源泉和动力是事物的内部矛盾故本题答案选C4、领导艺术的概念及其特征不包括_____ A. 领导艺术最重要的特征是创新性，需要领导者发挥主观能动性进行创造 B. 领导艺术因人而异，所以领导艺术可以学习，但切忌模仿 C. 领导艺术具有复杂性和权变性，因而无法学习 D. 领导艺术是注重实效，以是否实现组织目标为评价标准，并不是天马行空 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 【解析】领导艺术像其他艺术一样，需要领导者的创造性领导艺术既然有规律，当然是可以学习的;领导艺术的现实社会性很强，需要用实践结果来检验 本题所属考点-题库原题 5、下列选项中成立民事法律关系的是_____ A.甲向税务机关缴税 B.政府向灾区拨款 C.乙向某小学捐款 D.违章司机被交警罚款 参考答案:C 本题解释:【答案】C解析:民事法律关系是由民事法律规范调整的以民事权利义务为内容的社会关系。

选项A甲的缴税行为体现的是行政法律关系，选项B政府向灾区的拨款属于行政给付行为，选项D属于行政处罚这三项都是行政法律关系，所以ABD均错误C选项乙的捐款属于赠与行为，属于民事法律关系，故本题答案为C 6、在课堂中，教师包揽一切活动，学生跟着教师设计的路子走，明显缺乏学习的主动性、创造性这种师生关系的形态属于_____ A. 对立型 B. 依赖型 C. 放任型 D. 民主型 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B参考解析: 题干描述的是依赖型师生关系在课堂中的合作状态 本题所属考点-教育公共基础知识 7、荀况说:“师术有四，而博习不与焉尊严而惮，可以为师;蓍艾而信，可以为师;诵说而不陵不犯，可以为师;知微而论，可以为师下列观点没有体现荀况的教师职业素养基本要求的是_____ A. 品德为师 B. 经验为师 C. 专业为师 D. 身正为师 参考答案: D 本题解释: 答案:D【解析】“尊严而惮”“蓍艾而信”“诵说而不陵不犯”“知微而论”是说作为教师要有一定的品德，有丰富的阅历即经验，有一定的专业知识，有一定的能力因此答案选择D项 本题所属考点-教师职业道德 8、世贸组织第六次部长会议举行地点是_____。

A.中国香港B.墨西哥坎昆C.卡塔尔多哈D.美国西雅图参考答案:A本题解释:【答案】A解析:世界贸易组织第六次部长级会议:亦称为世界贸易组织香港部长级会议:于2005年12月13日至12月18日在香港会议展览中心举行本题所属考点-题库原题9、社会主义家庭美德的主要内容，包括尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、_____ A. 邻里团结 B. 和睦相处 C. 互相帮助 D. 共同商量 参考答案: A 本题所属考点-《社会公德与职业道德》 10、某影院为奖励经常在本影院看电影的顾客:特推出优惠活动:向这部分顾客赠送兑换券:每张兑换券可兑换此影院电影票一张后发现有人私下低价收购这种兑换券:并以低于电影票的票价出售牟利影院采取哪种措施才能最有效地避免这种事情的发生,_____A.提高赠送兑换券的标准:从而减少所要赠送的兑换券的数量B.缩短由兑换券兑换电影票的时限C.限制由兑换券所兑换的电影票之使用者的身份D.缩短由兑换券所兑换的电影票的有效期限参考答案:C本题解释:【答案】C解析:题干中的现象为:有人私下低价收购这种兑换券:并以低于电影票的票价出售牟利A项“减少赠送这种兑换券”、B项“缩短时限”、D项“缩短有效期限”均不能从根本上阻止这一现象的发生。

C项“限制兑换的电影票之使用者的身份”即兑换的电影票不能随意任何人使用:从而限制了“私下收购兑换券”这一行为:当选故本题答案为C11、考评组织成员的关键内容是_____ A. 道德品质 B. 工作能力 C. 工作态度 D. 个性特征 参考答案: B 本题解释:【答案】B解析:对于组织人员而言，主要从道德品质、工作能力、工作态度、工作业绩个性特征等五方面予以考评对组织人员考评的上述五个方面，重要程度是不一样的其中工作业绩考评和能力考评是关键故本题答案选B 本题所属考点-题库原题 12、公文立艺卷应当根据不同的保存价值来确定保管期限:保管期限分永久、长期和短期三种:其中长期的保管年限为_____A.16:30年B.16:50年C.11:30年D.21:50年参考答案:B本题解释:正确答案:B答案解析:在公文立卷时:要根据不同的保存价值来确定保管期限根据国家档案局《关于公文档案保管期限的规定》:保管期限分为永久、长期(16年至50年左右)和短期(15年以下)三种13、The house looked as if it_____by a bad fire. A. was destroyed B. might have been destroyed C. might be destroyed D. would have been destroyed 参考答案: A 本题解释:【答案】A。

解析:句中as if在looked之后引导表语从句因为说话者认为句子所述的是真实的或极有可能发生或存在的事实，所以asif从句用一般陈述语气，主句中用了一般过去式，因此从句中也应使用一般过去式，故选A 本题所属考点-题库原题 14、“内惩国贼:外争国权”描述的历史性事件是_____A.公车上书B.五四运动C.文化大革命D.光荣革命参考答案:B本题解释:【答案】B解析:五四运动是19年5月4日发生在北京的以青年学生为主的一场学生运动:是广大群众、市民、工商人士等中下阶层广泛参与的一次示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多形式的爱国运动在巴黎和会中:中国政府的外交失败:直接引发了中国民众的强烈不满:从而引发了五四运动:该运动的口号包括:“外争国权:内惩国賊”“废除二十一条”“拒绝在和约上签字”故本题答案选B本题所属考点-题库原题15、美国时间2014年9月19日阿里巴巴集团在美国纽约证券交易所挂牌:成为历史上最大规模的IPO(首次公开募股):并以2319亿美元的市值成为全球第三大互联网公司:这意味着阿里巴巴集团_____A.发展成为混合所有制企业B.提高了自身集成创新能力C.股东以个人全部资产承担企业D.有良好的信誉和企业形象参考答案:D本题解释:【答案】D。

解析:阿里巴巴集团能够在美国纽约证券交易所挂牌:成为全球第三大互联网公司意味着该集团实现了成功经营:而企业成功经营的重要因素就是需要具备良好的信誉和企业形象,故本题答案选D16、需求拉上的通货膨胀可以通俗的表述为_____ A. 太多的货币追逐太多的商品 B. 太多的货币追逐太少的商品 C. 太少的会比追逐太多的商品 D. 太少的货币追逐太少的商品 参考答案: B 本题解释:【答案】B 【解析】由于总需求是由购买能力和支付能力的货币量构成，总供给表现为市场上商品和服务的供给，因此，需求拉上的通货膨胀可以通俗的表示为“太多的货币追逐太少的商品” 本题所属考点-题库原题 17、依据“最近发展区”而提出“良好的教学应走在发展前面”的著名论断的科学家是_____A.皮亚杰,B.埃里克森C.布鲁纳D.维果斯基参考答案:D本题解释:【答案】D解析:“最近发展区”的概念由前苏联心理学家维果斯基首先提出本题所属考点-教育理论基础知识18、下列公文除_____外:都应加盖发文机关的印章A.公告B.通知C.函D.会议纪要参考答案:D本题解释:参考答案系统解析:公告、通知、函需要加盖发文机关印章会议纪要可以不加印章:如需盖章的:可由主办单位代章。

19、“天行有常:不为尧存:不为桀亡”:说的是_____A.事物的发展是天定的B.事物的发展方向是确定的C.事物的发展是有规律的D.事物发展的方向是单一的参考答案:C本题解释:参考答案:C【解析】“天行有常”:即说明事物发展是有规律的:但不能说是天定的在唯物主义看来:世界是物质的:物质决定意识:意识反作用于物质所以:事物的发展不仅有物质性:还有意识性20、爱因斯坦:相对论_____ A.达尔文:进化论 B.哥白尼:地心说 C.牛顿:相对论 D.瓦特:万有引力 参考答案:A 本题解释:【答案】A解析:相对论是由爱因斯坦提出的，进化论是由达尔文提出的地心说是由欧多克斯提出的，万有引力是由牛顿提出的故答案为A 21、事业单位人事制度改革的基本思路是((【已修正本题】A.脱钩、分类、放权、搞活B.集中、分类、放权、搞活C.定编、定责、分类、搞活D.公开、公正、分类、搞活参考答案:A本题解释:“脱钩、分类、放权、搞活”是事业单位人事制度改革的四条基本思路脱钩”就是实行政事分开:改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法:逐步取消事业单位的行政级别分类”就是根据社会职能、经费不同的岗位工作性质的不同:建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度:实行分类管理。

放权”就是在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上:进一步扩大事业单位的人事管理自主权:建立健全事业单位用人上的自我约束机制搞活”就是贯彻公开、平等、竞争、。