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导游个人工作总结及计划范文(3篇).doc

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    • 导游个人工作总结及计划范文今年工作的时候并没有多少天,但也不得不说有一个全新的突破:第一次独立完成地接工作;第一次处理客人的风流债;第一次带一个坐轮椅出行的客人;第一次因风浪原因被困____岛;第一次既做全陪又做地接的完成____工作……很多人说,做三年的导游,相当于走三十年的人生路虽然每个团的基本步骤是一样:接计划、接团、走行程、送团、报账善后说起来,这个过程很简单,但每个团又不一样,每个团都会经历一些过去没有经历过的事情,从而让自己更进一步的完善自己,让自己知道自己还有哪一些方面的不足,该补充哪方面的能量……人各有千秋,素质亦各有高低,面对不同层次的客人,做为一个团的真正领队,你该怎么办呢第一:认真聆听接到计划开始,你就是这个计划的执行者,也就代表着,此次出行,无论客人职位的高低,你永远是这个团队的真正领导领导,并不是一手遮天,你想怎么做就怎么做领导需要聆听,聆听下面员工的意见和建议,与客人的领队、司机、以及全陪(地陪)一起协调协商,共同服务好一个集体,让这个集体发挥属于它的光芒,玩得高兴、买的高兴!第二:难得糊涂对于那些个不听话的客人,老故意找茬的客人,最好的办法就是难得糊涂在执行计划的过程中,难免会有这样或那样照顾不周的地方,故而会出现某某地方的客人打导游的情况。

      但我想说,客人与导游之间的冲突,绝不是偶然的没有人会突发神经无缘无故地将人来打一顿,有其果必有其因当感觉到客人故意为难的时候,用语言先哄着他,不让其情绪激化,惹不起我还躲不起吗我认认真真的完成我的使命,再从领导和其它客人的方面来侧面打听此名客人的具体情况当他一而再、再而三的找茬的话,请求领导出面,一同解决这个茬!但,做为导游,应该做到不卑不亢,客人无理取闹打人或骂人的时候,要运用合法的手段保护好自己,为自己以及旅游行业维护正当的权益和形象第三:细致服务很多导游认为,我只是一个导游,我只负责引路和讲解,只要能完成任务签好意见单就可以了现在签个意见单,更多的客人当着一套,背着一套,回到客源地,意见单更多的时候起不到作用了,他们根本就不认账,说什么是看导游说好话的面子,或者说是被导游恐吓的……五花八门的理由一大堆那,作为导游,对每个客人细致服务是必需的一个团队中,领队是主心骨,自然的要多哄着点,更事无巨细地要与领队商量,才能彰显出一个领队在这个团体中的面子对那故意找茬的客人,更好的方法,我还是认为当着全团人的面,给予他一定程度的夸奖,虽然有些阿谀奉承,但一个喜欢找茬的客人,无非就是希望自己得到重视,记住他的名,时不时的喊出他的名,这个人会很高兴的。

      对于老人、病人、残疾人就更加要细致周到的服务了,上下车扶一把,上下楼梯扶一把,时刻提醒用药或打针等等……总之,导游工作再小的事也是大事,把每个环节、每项工作尽自己最好的能力能得更好,客人是会看在眼里,记在心里的,让你做得到好到让客人不好意思!第四:保留证据这是很关键的一点在遇到投诉的时候,先不要着急,找另外一位导游以及至少一名客人在处理现场,一起聆听客人投诉意见,将你现场处理的过程用录音的形式给录下来;对于无理挑刺的客人也用同样的办法,在送团的时候,询问客人是否满意,将客人的回答同样录下来;特意留一张意见单给你认为有意见的客人填写,同时明确的告诉他:你的意见会影响团款回收的情况,对我们的建议会是一项非常的督促和提醒,更会促使我们更好的完善好自己的导游服务工作,同时把自己与这位客人的对话清楚的录下来证据,是防止客人出尔反尔强有力的真实证明,比任何人说话做事都要强!导游个人工作总结及计划范文(二)____即将结束,只有在回首,才能感觉时间的飞逝只有回首,才知收获算算从事导游工作已有两个年头了去年半年多的全陪工作,让我身心疲惫曾经试图放弃,却有百般理由选择坚持为了坚持,为了继续,我走进了金矿,加入了遂金这个大家庭。

      一年,经历了酸甜苦辣,留下了经验月份带的第一个地接团,这对之前从未带过地接团的我来说是一个新的挑战加上对景区和线路的不熟悉,上团前异常的紧张好在团是顺利带下来了到目前为止,共带了六十三个团以下对一年带团情况做总结:一.熟悉线路,接团前做好充分的准备a.出全陪前,先要了解目的地的情况,以及注意事项给地接导游团款时,要索要收据)b.地接要了解各个景区的情况特别是节假日问清餐怎么做,按桌还是按人,小孩是否含餐关系到钱财时,发信息,以防事后发生纠纷时可以做凭证二.用心服务做旅游就是做服务服务是关键带团除了讲解就是服务用心服务,无论客人素质高低,只要用心去服务总是对的但服务并不等同于服务员在餐厅就餐时,如果餐厅不是很忙,就没必要端菜送饭有时候,遇到素质低的客人看到你做服务员做的事,他就会帮你当成服务员如果餐厅很忙,那就有必要帮忙上菜记得曾经出全陪时,有个很优秀的地接跟我说过,一个优秀的导游就是导游,不是服务员服务也是要看情况和具体事情的三.注意协调,随机应变,以不变应万变出现问题不能慌,要及时果断处理月份,带了一个团,矿里职工赴海南疗养因种种原因,未召开行前说明会,导致车赴机场时,出现了一系列状况。

      虽然这事于导游无关,因为带此团的全陪导游是自己,所以,当时情况下,只有道歉和安抚客人情绪,尽力减少公司损失四.书到用时方恨少很多时候会被客人的一个问题问的哑口无言一次带老年团,在讲到凯恩集团时,一位退休老教师问,王白浪是遂昌人吗当时的我只能惭愧的说抱歉我确确实实不知道王白浪是不是遂昌人下团后,查资料才知道,他是遂昌本地人对于一个遂昌有着重大贡献的人,我居然对他一无所知如果平时到看看多了解了解,也不至于客人问起时,一问三不知的尴尬对于旅游界来说是一个特殊的年份新的旅游法在____月一号实施,这对整个行业来说无疑是个巨大的冲击新法规定:为保障游客的消费权利,整个行程中不得进购物店众所周知,在旅____业里导游的底薪极低,且无保障,工资的大部分是佣金这也是一个公开的秘密十一后,旅行社不得不提高导游的工资但是真正提高多少呢不得而知对我自己来说也是一个特殊的年份第一次独立完成地接工作,第一次处理交通事故,第一次半夜带摔伤的老人去医院,第一次送机到机场,却发现关门......很多人说,做三年导游,相当于走了三十年的人生路虽然每个团的基本步骤差不多,拿计划单,接团,走行程,送团,报账说起来每个团过程很简单,但每个团有不同。

      读万卷书,不如行万里路旅途中的所见所闻都能让自己长见识这是一笔难得的财富导游个人工作总结及计划范文(三)只有回首,才能感觉时间的流逝;只有回首,才能知道一年的收获今年工作的时候并没有多少天,但也不得不说有一个全新的突破:第一次独立完成地接工作;第一次处理客人的风流债;第一次带一个坐轮椅出行的客人;第一次因风浪原因被困涠洲岛;第一次既做全陪又做地接的完成重庆武隆工作……很多人说,做三年的导游,相当于走三十年的人生路虽然每个团的基本步骤是一样:接计划、接团、走行程、送团、报账善后说起来,这个过程很简单,但每个团又不一样,每个团都会经历一些过去没有经历过的事情,从而让自己更进一步的完善自己,让自己知道自己还有哪一些方面的不足,该补充哪方面的能量……人各有千秋,素质亦各有高低,面对不同层次的客人,做为一个团的真正领导,你该怎么办呢第一:认真聆听接到计划开始,你就是这个计划的执行者,也就代表着,此次出行,无论客人职位的高低,你永远是这个团队的真正领导领导,并不是一手遮天,你想怎么做就怎么做领导需要聆听,聆听下面员工的意见和建议,与客人的领队、司机、以及全陪(地陪)一起协调协商,共同服务好一个集体,让这个集体发挥属于它的光芒,玩得高兴、买的高兴!第二:难得糊涂。

      对于那些个不听话的客人,老故意找茬的客人,最好的办法就是难得糊涂在执行计划的过程中,难免会有这样或那样照顾不周的地方,故而会出现某某地方的客人打导游的情况但我想说,客人与导游之间的冲突,绝不是偶然的没有人会突发神经无缘无故地将人来打一顿,有其果必有其因当感觉到客人故意为难的时候,用语言先哄着他,不让其情绪激化,惹不起我还躲不起吗我认认真真的完成我的使命,再从领导和其它客人的方面来侧面打听此名客人的具体情况当他一而再、再而三的找茬的话,请求领导出面,一同解决这个茬!但,做为导游,应该做到不卑不亢,客人无理取闹打人或骂人的时候,要运用合法的手段保护好自己,为自己以及旅游行业维护正当的权益和形象第三:细致服务很多导游认为,我只是一个导游,我只负责引路和讲解,只要能完成任务签好意见单就可以了现在签个意见单,更多的客人当着一套,背着一套,回到客源地,意见单更多的时候起不到作用了,他们根本就不认账,说什么是看导游说好话的面子,或者说是被导游恐吓的……五花八门的理由一大堆那,作为导游,对每个客人细致服务是必需的一个团队中,领队是主心骨,自然的要多哄着点,更事无巨细地要与领队商量,才能彰显出一个领队在这个团体中的面子。

      对那故意找茬的客人,更好的方法,我还是认为当着全团人的面,给予他一定程度的夸奖,虽然有些阿谀奉承,但一个喜欢找茬的客人,无非就是希望自己得到重视,记住他的名字,时不时的喊出他的名字,这个人会很高兴的对于老人、病人、残疾人就更加要细致周到的服务了,上下车扶一把,上下楼梯扶一把,时刻提醒用药或打针等等……总之,导游工作再小的事也是大事,把每个环节、每项工作尽自己最好的能力能得更好,客人是会看在眼里,记在心里的,让你做得到好到让客人不好意思!第四:保留证据这是很关键的一点在遇到投诉的时候,先不要着急,找另外一位导游以及至少一名客人在处理现场,一起聆听客人投诉意见,将你现场处理的过程用录音的形式给录下来;对于无理挑刺的客人也用同样的办法,在送团的时候,询问客人是否满意,将客人的回答同样录下来;特意留一张意见单给你认为有意见的客人填写,同时明确的告诉他:你的意见会影响团款回收的情况,对我们的建议会是一项非常的督促和提醒,更会促使我们更好的完善好自己的导游服务工作,同时把自己与这位客人的对话清楚的录下来证据,是防止客人出尔反尔强有力的真实证明,比任何人说话做事都要强!第五:善后工作很多导游会说:送走他们,鼠年马月才能再碰一次呀的确,也许这辈子我们都碰不上面,更有可能即使碰上了,也不认识了。

      因为我们每天碰到的人太多太多,要记清自己所有的客人简直就是天方夜谈但每带完一个团,在做完自己总结工作之后,还是给客人去个问声好比较妥当,一来可以再次听取下客人对自己的建议,二来也让客人给旅行社留个好的印象,争取给旅行社揽下次生意古语有云:读万卷出,不如行万里路旅途中的所见所闻,能充实我们的内涵,这是一笔丰富的财富无论喜与悲,泪与汗,导游途中所有经历,都是自己用辛苦的劳作换来的很多的客人对进购物店非常的敏感甚至是敏感,更多的导游感叹团越来越不好带了,钱挣得越来越少了这又是什么原因呢张家界事件至今无音讯,长沙打导游事件亦是如此,政府职能部门在做什么在此,我还是一样的要跟旅游相当部门说说:请你们不要总盯着导游看,看看这个旅游行业已经成什么样了吧导游的名声真的是导游自己坏了吗不得不承认有些老鼠,有些柱虫,但我相信,这个行业里的这类人还是极少部分的,更多的是想用自己的劳动换取应有的报酬什么时候,我们这个行业里能有五险一金能有正常的该享受的国家给予的福利待遇什么时候能够有正常的工资,而不是靠着加点提成、购物提成来养家糊口呢我想,每个导游带团,都会碰到客人这么问:哇,导游,真是个好职业,一个月你们挣多少呀上万吧我不喜欢这样的提问,更不喜欢回答这类问题。

      真的很希望旅游业能步入正途,能让真正喜欢导游行业的人更加爱上这个行业,抓旅游业,还得从根源上找起!第3页共3页。

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