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关于行政类实习报告模板八篇 　　在当下社会，报告对我们来说并不生疏，我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是我帮大家整理的行政类实习报告8篇，希望对大家有所帮助 行政类实习报告 篇1　　学 生：袁xx 指导老师：邵xx　　实习单位：长沙魅xx鞋业有限公司 实习时间：20xx/3/3—20xx/5/12　　通过实习行政助理一职，在这个基础上把所学的文秘理论学问与实践紧密结合起来，培育实际工作实力与分析实力，以达到学以致用的目的自从走进高校，就业问题就好像总是围绕在我们的身边，成说不完的话题为拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高自己的实力，以便在以后毕业后能真正走入社会　　一、实习工作介绍　　行政管理指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和行政管理学执行的社会活动，高校实习生之所以会选择这个工作职位，与其对人的熬炼性是成正比的，对公司有基本的解后，熟识工作的氛围这使我将来就业后能尽快的适应新的工作环境，增加我的适应实力，网上快速查阅资料的实力查阅资料的过程虽然很枯燥，但是在整理资料的过程中，自己对这个行业已经有初步的解。

　　二、实习过程和实习内容　　（一、实习过程）　　从学校到工作单位，对我们而言就是一次大型的环境转变，身边所接触的人和事物也都发身巨大的变更举个最简洁的角色转换例子，学校的老师，变成公司的老板或是单位的领导；身边的同学们也变成共事的同事，而且为人处世之道也与在学校时全然不同作为行政文员，任务比较琐碎繁杂，指导我的老师教我，做事情要分主次、有条理说着简单，做着难每天要发、收信件、整理废旧纸张在利用等，手头有多件事情须要完成当然这时候就要将重要的事情放在首位，把全部事情的主次依次排好，这样就不会乱正好最近公　　司在扩建，许多要“分主次，有条理”是做好事情的关键，这次实习让我更加深对这句话的理解主管更是情愿教我，把一些事情交给我自己去处理，熬炼我的实力，每次我有问题都会耐性解答，谆谆教导在工作的间隙，我也会更多的关注其他同事的工作方法，思维方式，让自己里理念能和他们他们靠近，就能提高我的工作效率实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是特别重要的　　这次实习告知我，在社会这个高校堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。

要抱着虚心谨慎的看法，无论大小仔细踏实的完成每一件事，走好每一步 （二、实习内容）　　作为助理，我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的支配处理及经理指示的传达，因此我接触一些办公用品，如机、打印机等驾驭这些机器的基本操作，解公司办公的基本状况，同时也学到更多有用的东西同时，我还要帮助行政经理做好公司人事的工作，做好聘请，新员工入职及物品发放工作和各项支配，分类整理公司人员请假，辞职，工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作此外，办公用品的选购 ，工作餐的订购，快递邮件的收发，劳保用品的管理都在我的职责范围内主管说过，在人力行政部，我们的客户就是员工，只有是员工满足，才是对工作是否做好的标准助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度　　很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着好像恒久打不完的文件直到累得腰酸痛有时侯会奔波各处，支配面试，入职及简洁的培训，间或还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续，星期天还会额外加班整理公司的各种文件，由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理说着简单，做着难，每天要发、收信件、复印等，手头有很多事情须要完成。

当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把全部事情的主次依次排好，这样就不会乱 （三）日常事务管理　　1、办公室管理对办公环境，我们时刻要保持整齐，光明每天我们到达办公室后，先整理好办公室的报纸文件，离开时候都整理好桌面，把必要的东西整理好，以防阿姨打扫卫生丢失文件　　2、通信管理，对比较重要到重要做好记录，简洁写下内容，以便以后有须要接待事务来访接待、支配服务，在接待客人的来访，带领客人参观生产部，给客人简洁介绍单位现状，做到对待当事人要热忱周到，庄重大方，言行得体，不卑不亢，树立良好的企业形象　　3、会议事务，会议支配、会场布置、会议服务、会议文件的处理我所处的实习单位比较小，在会议支配上，只须要提前预留会议室，保持好会议室的整齐，光明，通知每个须要参与会议的人员，即可会议文件应当在会议前发放到每个须要参与的人员，做好会议中服务，做好会议记录，留意出席人数会中的临时文件做好处理把会议记录做好，放入档案，编排好依次　　4、督察工作我所担当的工作当中，有时候须要外出检验货品，跟踪产品信息的现状，看生产方是否根据我们客户的要求去做，细微环节问题上有没有出错关注产品的进展，须要常常地深化解的运作过程，以防止生产过程发生什么违规的不合要求，降低返工重做次数，最好能够提前完成产品的出关和发货。

要刚好地督促、检查工作的落实状况如有问题应当刚好向上级汇报，并主动的出谋划策，帮助解决问题　　（四）其他领导临时交办的任务　　在临时交办的事情，通常都是比较重要的，应当立刻去落实和解决能够独立解决和快速的反应去做好这件事，能够想起这件事相关人员，以最快的速度完成这件事，不能够把他放在一边不闻不问临时交办都是突发性的事情，能能够提炼自己应变实力，是对自身的工作实力的要求一种　　三、实习体会与收获　　时间匆忙，实习已经圆满的落下帷幕回顾其中的点点滴滴，有胜利后的欣喜和激烈，也有挫败后的失落和无奈在领导们的谆谆教育下，我在收获工作技能的同时，内心也经验着微妙的成长　　面对新的环境，新的顾客，内心有点惊慌在看似劳碌而又紧然有绪的工作中，我起先记住"客户"这个词，因为我深知客户是我们的服务对象，我起先体会"微笑服务"诠释的真谛　　这一次实习主要是行政同时，学习往来业务前几周主要是以看为主起先支配我在财务部学习我从整理发票起先虽然看似一句话　　就能讲清的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所抱露的细微环节问题也决不是可以草草之的我从编码起先，渐渐熟识整个操作过程但慢慢的随着娴熟程度的增加，错误削减，从中也得出自己的心得。

正如我们主管说的："财务部工作须要的不是超凡的智力，而是一份细心和耐性"的确如此，财务工作是一项看似简洁但精密度很高的工作，它须要的是更多的耐性和细心所以我始终都在培育自己这方面的实力刚起先时，几乎每一天每做一件事都要犯错，但是慢慢的在各位同事的帮助和指导下，我已经渐渐从常犯错，减轻到少犯错，犯小错，并争取不犯错我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向胜利的一道道关卡，人生不拒绝犯错，重要的是看待错误的正确看法和之后的自省　　实习的时间转瞬即逝，但是它留给我的决不仅仅是工作技能的提高，更多是一种精神的同化和感召实习的结束同时又是一个新的起先，在新的起点上，我将重新谛视自己，不断的给自己充电，在提高工作实力的同时，加强技能训练，使自身在原有水平上再创新高　　通过实习让我增长见识，积累阅历，在观念上更加明确自己的定位，更重要的是通过实践提高解决实际问题的实力在实习过程中我遵守纪律，听从支配，主动完成经理交办的工作，学到很多课本上学不到的学问，从而更高更远的看待问题行政类实习报告 篇2　　时间稍纵即逝，转瞬间，我在鹿回头高尔夫球会的实习生涯转瞬已接近尾声经过4个多月的实习 ，我在人事行政部学到了许多东西，也充分感受到了这个小家庭的暖和，这里的一切都让我受益匪浅。

通过这些学习和熬炼，我对人力资源方面的工作有了比较清晰和理性的相识，无论是在人际交往还是在工作行事方面均有所成长，为我以后的工作积累了肯定的阅历同时，也相识到自己的许多不足，我将在今后的生活、工作、学习中加以克服，再接再厉　　一、办理新员工入职手续方面　　这是一项很细致的工作，很能体现人际交往的艺术刚起先的时候虽然经过一些培训，但是由于心理素养的短板和阅历的缺乏，还是有点捉襟见肘，办理过程比较混乱，须要花费许多时间才能办好经过一个多月的学习和实践，加上自己依据文件仔细梳理了办理流程，渐渐熟识了这项工作，除了支配宿舍之外，其他入职手续办理环节均能独立完成，从XX年10月至XX年1月，办理近60人的入职手续现已能娴熟地独立地完成，并且能够很好地接待各类性格员工，很大程度上熬炼了自己的心态　　人事方面的工作事无巨细，须要耐性、细心、用心，更须要责任心因为我们面对的是不同的员工，每个人都有自己的特性，所以须要我们刚好调整心态，既要站在公司的立场上严格按规定做好新员工入职手续办理工作，又要从员工的角度做出人性化的支配就拿支配宿舍来说，新员工总是想和自己熟识或相识的人住一起，或者不喜爱室友的一些生活习惯而要求调换宿舍，这时候就须要我们在根据公司规定支配的状况下尽可能协调，假如条件不允许就要做好说明 工作，避开产生冲突。

人事工作很好地体现了人事行政部作为公司和员工桥梁的作用以及调整公司与员工冲突的职责，同时也渗透着人际交往的艺术高尔夫球会是旅游企业，更是服务企业，我们的员工服务客人，那么人事部就是为员工服务的部门，我们必需牢记这个角色　　二、写会议纪要方面　　正常状况下，人事行政部在每周一下午都会开部门例会，我的工作是在会议期间记录每位同事的上周工作总结和本周工作安排以及经理对重点问题的指示，并在会后整理成电子文档，经理修改后打印成纸张版，由经理签发与会同事确认签字后进行存档目前已完成7次部门例会纪要和2次实习生座谈会纪要人事行政部高校生实习总结 通过记录和整理睬议纪要，我学会了如何在一次会议中抓住重点记录核心内容，充分熬炼了我的语言组织实力，夯实了文字写作基础，这也是办公室工作必备的一项素养　　写会议纪要是一项简洁却不能简陋的工作，不须要四平八稳，但也要客观地记录每一项会议重点第一次接触这类文字工作，总是想尽可能记住尽可能多的信息，然而写字速度有限，不行能做到记录每一句话，所以经常会漏掉许多重要信息后来我在网上找了关于如何写好会议纪要的一些文章，学到了"一快、二要、三省、四代"的记录技巧首先是写字速度要快，其次是尽可能只记录要点，再次是对于熟识的内容可以省略，最终是用自己的"语言"代替一些专业名词。

这些技巧对我后来写会议纪要很有帮助，很大程度上提高了记录效率，有效避开了信息遗漏　　三、审核考勤方面　　我觉得这是我接触到的最艰难的工作了球会有十四个部门，几乎每个部门都有不同的状况，尤其是草坪部和餐饮部，审核考勤工作量很大审核考勤既要参考指纹打卡记录和部门出具的异样状况说明，确认状况异样是否扣款；又要核对上月余假、假期申请单、加班申请表等，确保假期数据和考勤表上的始终，再进行累计10月份主要以学习为主，看了之前审核好的考勤表，了解了一些考勤和假期方面的规则11月第一次独自审核考勤表，花费了4天时间，出现了许多问题一方面是因为第一次实践，许多特别状况不知道该如何处理；另一方面，没有形成一种做考勤的思维，往往顾此失彼，丢三落四12月份，仔细总结了上一次的阅历和教训，用了两天完成了全部审核考勤工作，而且出错率也相对较低，但由于一时马虎，漏看了一项部门在打卡记录后的异样状况备注，导致工资发放时没有对一位员工的早退扣款，后来在登记电子版余假时发觉，向经理承认了错误，并实行了相应的补救措施，维护了相关规定的严谨性　　因为审核考勤干脆关系到员工切身利益——余假和工资，所以须要考勤审核员特别细致，假如其中一项出现纰漏，就有可能导致员工或公司的利益受到损害。

另外，在审核考勤的过程中我也发觉一些问题如：部门考勤员不按规定格式填写考勤表。