2023工厂劳务合同7范文.docx

2023工厂劳务合同工厂劳务合同15篇　　现今社会公众的法律意识不断增加，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为你知道合同的主要内容是什么吗？以下是办公室王秘书为大家整理的工厂劳务合同，仅供参考，大家一起来看看吧工厂劳务合同1　　甲方(用工单位)： 甘肃一安建筑劳务　　企业负责人：　　施工项目名称：　　乙方〔劳务人员〕姓名：　　住址： 性别：　　文化程度： ：　　技术工种：身份证号：　　依据?劳动合同法?、?合同法?的规定，甲、乙双方经同等协商，自愿签订本劳务合同，双方应本着诚恳守信的原那么，共同遵守执行　　一、合同期限　　本合同自 年 月 日起至年 月日止，共年 月， 期满本合同自然终止届时甲乙双方依据须要协商是否续签　　二、劳务内容及劳务酬劳　　〔一〕乙方在甲方 岗位，劳务内容为 　　〔二〕鉴于乙方在甘肃一安建筑劳务内供给劳务，乙方必需根据企业的相关制度及本施工项目的详细要求，履行岗位职责，遵守规章制度，刚好合格的完成劳务内容　　〔三〕乙方的劳动酬劳为每日 元，超出每月劳务范围的局部按此标准另计依据乙方技能水平及完成劳务质量，劳务酬劳实行适当程度的浮动，以体现质优价高、质次价低的原那么。

　　〔四〕乙方劳动酬劳的计算，外埠起薪日以离兰日起先计薪，在兰州〔含四区三县〕以到达工地报到日起先计薪停薪不分地域，均以离开工地之日停止　　〔五〕乙方在工作期间，因刮大风，下雨雪等自然条件或工地待料等造成停工，停工日按所约定薪酬日标准的%计薪　　〔六〕乙方工作期间，因工作须要加班赶工，除按实际工作每8小时为一个工　　作日外，加班加点累计8 小时为一个工作日标准薪酬，缺乏8小时以标准薪酬折算为小时工资计发　　〔七〕甲方应按月支付乙方工资， 并在约定的时间段内正常发放如遇特别状况或在外埠施工因汇寄时间因素，可以适当拖延，但最长不能超过二个月在此期间，乙方不得以任何方式影响施工　　〔八〕乙方在工作期间，因本人违反工地规定，受到经济惩罚，打架、斗殴、违法受到的治安惩罚及对他人损害造成的经济赔偿及法律后果均由个人全部担当　　三、权利和义务　　〔一〕甲方的权利和义务　　1、甲方应严格执行国家的有关法律、法规，并结合本企业相关制度，依法保障乙方的合法权益甲方需在乙方进入施工现场前对乙方进行平安培训，技术交底　　2、甲方有权依据本企业及其他相关制度对乙方实施嘉奖、处分和调整乙方岗位　　3、甲方应严格执行国家平安规程和标准，给乙方供给符合国家规定的完成劳务事项的平安卫生条件和环境，为乙方供给必要的劳务必需品，以保护乙方人身平安健康。

　　4、甲方负责乙方一次来回工地的交通费，但对因不胜任劳务事项由甲方解除合同或因事请假者，只报销单程路费　　〔二〕、乙方的权利和义务　　1、乙方应严格遵守甲方有关平安生产、消防保卫、场地卫生等规章制度，听从有关人员的指导、教化、监督和检查　　2、听从项目经理部的安排和管理，一切行好听指挥，充分利用有效工作时间，努力提高工作效率，不得消极怠工，保质保量地按时完成甲方安排的生产任务　　3、遵守平安操作规程，加强平安防范意识，提倡文明施工，杜绝野蛮作业　　4、爱惜甲方供给的机械设备和工具，按规定方法正确操作，不得随意损坏或丧失如出现人为损坏或丧失，按核定值赔偿　　5、由于乙方不听从指挥和因违章作业导致人身损害的，其一切经济和法律责任均由当事人自己担当　　6、乙方有权拒绝违反国家法律、法规的劳务任务，有权拒绝各种违章作业，有权拒绝危及自身平安的作业环境　　四、劳务合同变更、解除的条件　　〔一〕甲、乙双方在同等自愿、协商一样的根底上，可以变更或解除合同　　〔二〕有以下状况之一的，甲方可以解除合同：　　1、乙方违反本合同第三条第〔二〕款2、3、5项；　　2、乙方严峻失职、假公济私、给甲方造成重大损失；　　3、乙方被实行司法强制措施或被行政惩罚导致无法正常供给劳务；　　4、乙方不听从安排和管理；　　5、乙方不能胜任劳务事项，经过培训或者调整岗位仍不能胜任；　　6、乙方患病或者非因工负伤，不能正常供给劳务的；　　7、劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳务合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议；　　8、不行抗力致使合同无法履行。

　　〔三〕以下状况之一，乙方可以解除合同；　　1、甲方违反本合同第三条第〔一〕款1、3项；　　2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方供给劳务的；　　3、甲方未按劳务合同的约定支付酬劳；　　4、乙方因故提出解除劳务合同，甲方同意；　　5、不行抗力致使合同无法履行时　　〔四〕任何一方解除合同，应提前七日以书面形式告知对方　　五、违反劳务合同的责任　　〔一〕本合同一经签订即具有法律约束力，双方必需严格执行一方违约给对　　方造成损失应担当经济责任及法律责任　　〔二〕在合同期内，乙方未经甲方同意脱离甲方企业，单方面违反合同条款，甲方有权追究乙方因其行为造成的经济责任及法律责任　　〔三〕合同期内，因乙方缘由给甲方造成经济损失的，包括但不限于违反法律法规和甲方的管理制度、侵占资产、监守自盗、违规施工、野蛮操作等，甲方有权追究乙方的经济责任及法律责任　　六、双方约定的其它事项：　　七、争议的解决　　如因履行合同发生纠纷，双方应互谅互让协商解决，无法协商的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼　　八、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力　　甲方：〔盖章〕 乙方：(签字或盖章)　　单位负责人：　　年 月 日 年 月 日工厂劳务合同2　　甲方〔用人单位〕：　　法定代表人：　　地址：　　联系 ：　　乙方〔劳动者〕　　家庭住址：　　身份证号码：　　联系 ：　　甲乙双方经友好协商，依据?中华人民共和国民法总那么?、?中华人民共和国合同法?和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：　　一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

　　二、本合同期限为____，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日　　三、乙方同意依据甲方生产〔工作〕须要，支配在本单位从事______工作，并根据甲方关于本岗位生产〔工作〕任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务　　四、甲方为乙方供给符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动保护用品，进行平安教化，保障乙方在劳动过程中的平安与健康对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查乙方有义务遵守平安规章和平安操作规程　　甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即工作制　　五、乙方在甲方工作期间，甲方根据国家规定，以法定货币〔人民币〕按月支付乙方应得的工资酬劳实行计件工资时，甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准　　六、乙方必需遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营标准，听从组织支配，搞好本职工作，保证完成任务　　七、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必需为甲方保守商业隐私，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。

乙方公开涉及甲方利益的商业隐私之前均须征得甲方同意　　八、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订?培训协议?，并遵守?培训协议?中约定的效劳年限及有关约定赔偿　　九、本合同终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、运用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿　　十、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方假设乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达　　十一、履行合同期间，甲乙双方假设须要解除劳务合同，由双方协议　　十二、履行合同期间，假设需变更劳务合同，必需符合国家法律、法规规定，必需经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一样看法，任何一方不得单方面变更合同的内容　　十三、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定　　十四、有固定期限的劳务合同期满后，即行终止经双方协商一样同意续订劳务合同的，应即办理续订手续如甲方不出具终止劳务合同证明书，又不履行续订手续，那么视为续订同一期限的劳务合同　　十五、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须担当违约责任，并根据国家法律、法规及双方约定赔偿　　十六、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当同等协商解决，也可向人民法院提起诉讼。

　　十七、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行　　十八、本合同一式______份，双方各执______份，具有同等效力　　甲方〔签章〕：　　代表〔签字〕：　　______年______月______日　　乙方〔签字〕：　　______年______月______日工厂劳务合同3　　雇用方〔甲方〕：昌图凯帝建筑　　劳务方〔乙方〕：王春和　　依据?中华人民共和国合同法?及有关法律法规，根据劳务详细状况经双方协商一样，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行　　1、用工项目：燕州500kV变电站新建工程　　2、用工方式：劳务　　3、工期：2023年3月20日　　4、劳务费用：日工资120元/280元　　5、施工作业标准：执行施工组织设计或作业指导书所规定的标准　　5.1乙方必需根据甲方实际工作要求或供给的作业指导书来组织工作　　5.2乙方的施工作业，必需满意甲方验收要求　　5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，到达质量验收标准合格后　　6、甲方责任　　6.1刚好为乙方供给作业指导，交代作业内容及作业时间　　6.2刚好组织验收　　6.3按本合同约定办理劳务计价〔以每天计算或小时〕，按本合同约定时间支付劳务费，〔按月发或季度发放方法，劳务费中已包含各种应缴税金与保险〕。

　　6.4甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与乙方协商并同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资　　6.5甲方必需为乙方供给符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查　　6.6甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内供给了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准　　7、乙方责任　　7.1乙方必需严格根据甲方供给的作业指导刚好间要求来施工作业，听从施工现场负责人领导　　7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，满意劳务作业，按甲方同意的开工时间施工作业　　7.3乙方必需确保进场施工作业身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求，施工作业人员必需稳定，有事请假，经甲方同意前方可离开现场　　7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和平安生产　　7.5乙方依据甲方要求，经过协商，从事________________工作甲方可依据工作须要和对乙方技能的考核结果，根据合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。

　　8、平安责任　　8.1 在施工中，甲方应贯彻执行国家相关标准、规程、规定及公司制订的平安生产。