技术合同三篇-1.docx

技术合同三篇技术合同三篇 在人们交易密切的社会中，人们逐渐认识到签订合同的重要性，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作还在为写合同苦恼吗？其实写合同并没有想象中那么难，下面是关于技术合同3篇，仅供参考，欢迎大家阅读 技术合同篇1 甲方：河北力源气体有限公司 乙方： 甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就库柏3MSGEP-16/15型压缩机增装叶轮喷雾冲洗系统事宜达成如下协议： 1.压缩机简介 16000机组空压机为COOPER3MSGEP-16/15型压缩机，该设备叶轮结构为不锈钢开式三元叶轮，三级压缩,是为KDON－16000／16000空分装置提供原料空气的动力设备 空压机主要参数： 型号3MSGEP-16/153级压缩 介质空气 流量81000Nm3/h 进口压力98KPaA 出口压力：1级2.37bar2级3.945bar3级6.25bar 进口温度：1级30℃2级43℃3级42℃ 出口温度：1级128℃2级108℃3级104℃ 工作转速11500（1、2级）/17900rpm（3级） 振动值低速≤30μm高速≤25μm 轴位移≤20μm 过滤装置：脉冲反吹,滤筒式。

最大过滤精度≥1μm 2.供货（项目）范围 2.1设备主要内容：该项目需要雾化清洗喷嘴及配套接头一套,小型蒸馏水器一台，不锈钢水箱一个，不锈钢多级水泵一台,控制柜一台（含程序控制器、显示器、配电箱及显示表盘、高低限液位连锁控制器）,水路系统不锈钢连接件一套(含阀门、管道、过滤器等). 3.技术要求 3.1系统所配套的各台设备必须是通过质量认证单位的合格产品，具有生产许可证，标书中必须明确该产品的型号和生产厂家配套的水箱由厂家根据现场测绘出图，确保安装位置布局合理，能够满足使用要求 3.2投标书中应明确系统清洗方案，提供叶轮清洗系统装置流程图，提出合理的施工方案，确保项目进展顺利 3.3叶轮清洗系统为清洗，喷入空压机的水必须控制水质、压力、喷嘴安装点、喷水时间及各级叶轮清洗的顺序顺序规定为：一个清洗循环由三级清洗→二级清洗→一级清洗(结束)，每级清洗5—15分钟左右，清洗用水为蒸馏水 3.4用于冲洗的水流不允许以高速射流的方式撞击叶轮，需用专用喷嘴将水雾化喷淋覆盖叶轮，浸湿叶轮表面的沉积物，通过离心均匀剥离避免水流冲击引起小齿轮剧烈振动，空压机转子振动值在正常范围内应无明显变化。

最终冲洗后使压缩机小齿轮轴振动幅度恢复到较低值 3.5乙方提供的设备必须保证达到流程图规定的各项指标，并以此做为设备性能考核依据 3.6乙方在设备安装、调试阶段派有关人员现场指导，并结合压缩机特性和操作规程明确叶轮清洗系统的操作程序，指导需方人员进行清洗操作 4资料提交 4.1乙方中标签订合同后5天内提供下列资料一套：（包括电子版图） 技术方案、流程图、安装使用维护说明书 4.2随机供货资料 每台设备的安装、使用说明书、设备图纸、装箱清单，合格证等 5供货周期 乙方保证在合同签订后1个月内到货 6物资验收及异议期 6.1货到后3日内合同甲乙双方派员共同进行数量、外观验收，乙方3日内未派员的，甲方有权单方验收，乙方须承认验收结果 6.2如验收中出现质量异议，中标方须按照需方要求免费负责更换更换后后仍不能达到技术要求的中标方应无条件退货且运杂费自理对需方造成其他相关直接或间接损失的由供方全部责任出现严重质量问题的，甲方有权单方终止合同，并保留索赔权 6.3设备安装调试合格后视为正式验收 7安装调试 乙方根据需方要求的安装时间提供10天的安装及操作技术服务，结合压缩机特性和安全操作规程，书面明确提供叶轮清洗系统的操作程序，指导需方人员进行清洗操作，进行必要的培训指导。

本协议与合同具有同等法律效力，一式四份，甲乙双方各自两份，双方签字盖章后生效 甲方：河北力源气体有限公司 代表人签字： 乙方： 代表人签字： 年月日 技术合同篇2 甲方(聘用单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人): 乙方(被聘用者)姓名: 性别: 家庭住址: 出生年月: 身份证号码: 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务 二、聘用合同期限 1、本合同自年月日至年月日止，期限为年试用期自年月日至年月日止，期限为个月 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作 2、具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告 四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴 2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费 五、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明 六、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。

经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳 2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行 乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的`有关规定发给乙方医疗补助费 3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行 4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等 七、聘用合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满，即行终止 2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止： 3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： ⑴、在试用期被证明不符合聘用条件 ⑵、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度 ⑶、连续两年考核不合格 ⑷、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害 ⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任 5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方： ⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。

⑵、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作 ⑶、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议 ⑷、乙方不能履行聘用合同 6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员 7、乙方有下下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同： ⑴、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力 ⑵、患病或负伤，在法定医疗期内 ⑶、女职工在孕期、产期、哺乳期内 ⑷、国家法律、行政法规规定的其它情形 8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方 9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同： ⑴、试用期内 ⑵、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动 ⑶、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件 ⑷、国家法律、行政法规规定的其他情形 10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。

11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法给予经济补偿金 12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续 13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续 14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除 15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除 八、违反合同的责任 1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任 2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任 3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金元;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任 4、其它违约责任： 九、双方约定的其它事项 1、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下： 2、 十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方盖章：乙方(委托代理人)签章： 甲方法定代表人(委托代理人)签章： 年月日年月日 技术合同篇3 聘用单位(甲方)：_______________________ 单位性质_______地址______________________ 受聘人(乙方)：_____________________ 性别_______学历_______户口所在地___________________________________ 。