【奥鹏电大】东北大学《行政管理学Ⅱ》在线平时作业1-00001.doc

奥鹏电大】东北大学《行政管理学Ⅱ》平时作业1-00001试卷总分100 得分100一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)1.从行政方法涵盖面广泛与否的角度看，行政方法可分为（ ）A.广义的行政方法和狭义的行政方法B.政治性的行政方法和自然性的行政方法C.一般的行政方法和具体的行政方法D.传统行政方法和现在行政方法答案A2.一般认为，建国以来我国共经历了（ ）行政机构改革A.5B.7C.10D.12答案C3.属于国家行政首长的是（ ）A.直辖市委书记B.调研员C.巡视员D.司长答案D4.实现行政职能体系合理配置的根本途径是（ ）A.改革行政管理体制B.转变行政职能C.弱化政治职能D.强化经济职能答案B5.行政职能在本质上是（ ）A.各种社会利益的协调B.行政部门利益的实现C.国家权力的执行D.行政事务的管理和执行答案C6.我国根本的行政领导方法是（ ）A.人群众路线的方法B.矛盾分析的方法C.实事求是的方法D.教育说服的方法答案A7.评价任何效率的客观性原则是指（　　　）A.没有任何主观思想去评价行政效率B.根据客观的行政速度评价行政效率C.真实地反映行政工作的实际效果D.根据客观的行政投入评价行政效率答案D8.人事行政制度的核心内容是（ ）。

A.录用制度B.晋升制度C.培训制度D.考核制度答案A9.行政领导经常采用的领导方式是（ ）A.激励式B.说服式C.示范式D.启发式答案B10.领导者身体力行，身先士卒，体现了（ ）的领导方式A.激励式B.说服式C.示范式D.启发式答案C11.西方国家公务员制度是在（ ）国家正式确立的A.英国B.法国C.西班牙D.德国答案A12.行政首长运用启发、引导、商讨、建议等方法贯彻自己意图的领导方式称为（ ）A.极端民主的方式B.疏导教育的方式C.榜样示范的方式D.放任自流的方式答案B13.人事管理的基本特征是（ ）A.客观性B.利益性C.科学性D.多样性答案C14.公务员应该具有基本的（ ）A.综合能力B.用人艺术C.创新能力D.精神风貌答案A15.在美国，既属于白宫的直属机构，又属于总统的助手和顾问班子的机构是（ ）A.总统办事机构B.内阁和各部C.独立机构D.中央统计局答案A16.在经济萧条时期付出一定数额的公共投资使经济自动恢复其活力的政策是指（）A.积极的财政政策B.消极的财政政策C.平衡的财政政策D.多变的的财政政策答案A17.我国编制工作采取的领导体制是（ ）A.分级领导、统一管理B.统一领导、分级管理C.垂直领导D.双重领导答案B18.对晋升领导职务人员所进行的培训是（ ）A.初任培训B.任职培训C.调任培训D.专业培训答案B19.财政部就国家财政收支实施的监督是（ ）A.职能监督B.主管监督C.执政监督D.服务监督答案A20.下面属于专门监督机构的是（ ）A.市财政局稽查处B.区人大常委会C.省政协D.村民委员合答案A。