护士岗位工作总结_护士个人工作总结.docx

护士岗位工作总结_护士个人工作总结护士岗位工作总结【篇1】 20__年在院领导关怀、支持及领导下，全科医护人员共同努力，认真落实“以病人为中心〞的理念，积极开展“优质服务〞活动，较好地完成了全年工作任务现总结如下： 一、20__年整形外科基本状况 整形外科医护人员16人，助理护士1人，手术例数2717人次，治疗输液7159人次 二、医疗安全、员工培训工作 医疗质量安全工作： 1、20__年整形科重视医疗质量及安全工作，强化医疗质量管理，把医疗安全工作放在日常工作的重点来抓，随时强调医疗质量安全工作的重要性20__年度整形外科术前、术后诊断符合率达100%，无菌手术切口甲级愈合率98.5%，甲级病历率大于90%，未发生重大医疗责任事故，各项科室质量指标均达标 2、强化科室管理，按照医院质量管理体系要求，我们认真抓好各项规章制度的落实，特别是抓好核心制度及岗位责任制度的落实，检查整改存在的问题，在制度上防止医疗差错及事故的发生 3、医疗质量水平的提升是防止医疗差错及事故发生的技术确保科室注重基础理论培训和专业技术培训，保持每两周一次业务学习，抓好年轻医师的专业培训，认真落实三级医师查房制度，通过查房和“师带徒〞的形式，以提升年轻医师的诊治水平。

4、认真做好医护、医患关系的维系，提升满意度 积极开展“优质服务〞活动： 1、整形外科在医务科护理部指导安排下，开展了院前急救及护理组开展了人工心肺复苏的比赛活动 2、强化医患沟通，改善服务态度及服务质量，体现了人性化医疗护理在全院满意度调查中，整形外科的病人满意度都在90%以上 3、整形外科历来有着合格的团结协作精神，是一支作风过硬的集体，这不仅体现在平常的医疗护理工作中，在突发事件面前更能体现这种合格作风 4、整形外科不仅是一个团结的集体，同时也是一个乐于奉献的集体今年_月份，整形外科手术病人多，护理工作繁重，为了完成整形外科住院手术工作，许多医生、护士带病工作，特别是晚上也常常必须要加班加点地工作，却从没有人向医院及科室提出过任何报酬 员工培训工作： 1、强化对科室员工的基本技能及素养培训，除了参加医院组织的学习外，科室举行两周一次的业务学习，以提升员工的专业理论水平 2、积极开展“师带徒〞活动，在思想、政治、业务等进行了一对一的传、帮、带 3、对新员工按规定要求进行岗前培训 4、积极参加深圳市持续教育中心组织的学习培训及学术交流活动。

节能减排工作： 对科室员工强化节能减排宣扬工作，提升对节能工作的熟悉，节约每一滴水、每一度电、每一张纸，杜绝科里的长流水及长明灯现象 三、20__年工作计划 (一)按照医院的要求，强化科室执行力，做好每项工作 (二)提升医疗质量，防止医疗事故及差错的发生，安全就是效益 1、认真落实员工的岗位责任制，严格遵守各项医疗规章制度及操作常规 2、强化业务学习及专业技术培训 3、强化医患沟通，减少医疗投诉及纠纷 (三)进一步强化整形外科队伍的建设 护士岗位工作总结【篇2】 20__年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞的重要思想保持“以病人为中心〞的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可较好的完成了20__年度的工作任务具体状况总结如下： 一、思想道德、政治品质方面 能够认真落实党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪遵守法律，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有激烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。

在医疗施行过程中，严格遵守医德规范，规范操作 二、专业知识、工作能力方面 我本着“把工作做的更好〞这样一个目标，开拓革新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的苦处认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写必须要认真负责，态度端正、头脑清楚我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录遵守规章制度，铭记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严正的态度、严格的要求、严密的方法) 护理部为了提升每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，关于自己的工作要高要求严标准工作态度要端正，“医者父母心〞，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在马上迎来的20__年，我会持续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

作为一名护士，我随时的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到! 护士岗位工作总结【篇3】 20__年，我科护理工作在院领导的关怀、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“优质护理服务〞活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提升，现总结如下： 一、踏踏实实，从护理基础工作做起 首先，科室人员偏年轻化，工作经验不够，专科知识欠缺，为提升护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提升病人满意度，取得优良效果同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程 二、提升服务质量，从改善工作细节入手 1、改善查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性 2、提供微波炉给病人使用，为病人特别是孕产妇提供了很大的方便 3、给病人以人文关怀，一切从病人的必须要去思索问题，建立关怀人、尊重人的理念。

以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然 4、用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务 5、强化与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感 6、从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费 三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞 将工作细化，进行分工，文书书写由责任组长把关，护士长质控，有效的控制书写错误和不规范书写，提升书写质量召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提升了大家的积极性为了确保护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内护理差错为实例组织讨论学习，使护理人员充分熟悉护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

四、苦练技术，严把质量关 针对护理人员年轻化状况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳进日常考核，每月检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改善操作流程提升操作技术，有效提升服务质量 五、开拓革新，不断学习，提升专科技术水平 不断充实专科知识，常常安排护理人员到外院学习，引进新的理念和技术，改善工作，提升技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月一次，同时，督导全科护士完成持续教育任务，强化专科知识学习 六、保持以病人为中心，提升病人满意度 以病人的满意为核心，以病人的必须求为目标，提供优质的科室的经济效益和社会效益才干获得双丰收让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提升，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才干使病人成为医院的忠诚顾客 七、存在不够 1、护理人员偏于年轻化，护患沟通能力有待强化 2、妇产科专业性比较强，护理人员对专科知识学习不够 为了确保护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

护士岗位工作总结【篇4】 时光飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有很多感慨现将20__年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调 20__年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，确保了科室工作稳步进行积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，加强了科室凝集力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题而与之对应的是：中医科的__名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士〞培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越显然的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响 针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。

采用业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普内科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训 一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提升了她们的业务技术水平，也极大的加强了护士对自身、对科室发展的信心 此后，我又采用日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历，使我深切的体会到：关于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理〞这个外因，通过护士“个人素养〞的内因起作用为此，我采用了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场心得;举办“天使心语〞小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索 潜移默化之中，我们中医。