社会保险费稽核方案（2篇）.doc

社会保险费稽核方案一、稽核目的为社保局提供各类企业、用人单位养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险基金准确的征缴依据，加强对用人单位社会保险参保及缴纳情况的监督，维护劳动者的合法权益二、稽核范围《社会保险征缴暂行条例》规定，本辖区内所有登记注册的用人单位均为稽核范围每年度由社保局根据参保数据库以及群众举报投诉情况确定稽核单位名单，按照企业行业类型抽取一定比例的被稽核企业，根据以前年度稽核经验，应重点关注劳动密集型企业三、组织机构及人员安排社会保险稽核工作由社保局稽核股、养老保险股、工伤生育保险股及劳动监察部门共同发起，并具体领导实施局里安排____名业务骨干，负责稽核过程中与参保单位沟通协调工作四、稽核方式实行送达稽核、就地稽核相结合的稽核方式送达稽核的集合地点：县社保局稽核科办公室稽核过程为封闭方式，由稽核人员对企业提供的资料进行稽核，需要提问时通知相关人员解答所有取证资料均以书面形式存档就地稽核：由稽核人员到被稽核单位进行稽核五、稽核程序及步骤1.确定被稽核企业名单，稽核工作具体人员，稽核文书及资料等准备工作具体时间安排在____月底前2.向各类企业、事业、社会团体、民办非企业、有雇工的个体工商户，下达书面《稽核通知书》，要求各单位在规定的时间内按稽核要求提供资料，接受稽核(送达或就地稽核)。

对拒绝提供资料的单位，依照国家法律法规要求，制定惩治措施，时间安排在____月份3.实施稽核：按照法律、法规要求进行稽核，稽核结果应当实事求是、客观公正，并应保守被稽核对象的商业秘密计划工作时间为6、____月份4.提出稽核报告：在稽核结束后____个工作日内据实提出稽核报告，送达被稽核对象并征求被稽核对象的意见被稽核对象应在接到稽核报告____个工作日内提出书面意见报社保局，逾期未突出书面意见的视同没有异议5.稽核处理处罚：社保局根据稽核报告内容，对被稽核单位出具《稽核整改意见书》、《提请行政处罚建议书》六、稽核内容1.用人单位工资总额：用人单位申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定2.用人单位是否按时足额缴纳社会保险3.用人单位欠缴社会保险费和补缴情况七、稽核人员纪律在集合中，参加稽核人员必须严格遵守职业道德规范、遵守工作纪律、客观、公正原则，并对在稽核过程中获知的信息保密，做到：谨慎、严格、对企业礼貌、热情社会保险费稽核方案（二）为了搞好对各类企业、单位、社会团体、民办非企业、中介组织、有雇工的个体工商户等单位的社会保险基金提取和缴纳情况的稽核，依据《中华人民共和国劳动法》、____《社会保险征缴暂行条例》、____《____完善企业职工基本养老保险制度的决定》及相关法律、法规规定，制定本方案。

一、稽核目的为社保局提供各类企业、用人单位养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险基金准确的征缴依据，加强对用人单位社会保险参保及缴纳情况的监督，维护劳动者的合法权益二、稽核范围《社会保险征缴暂行条例》规定，本辖区内所有登记注册的用人单位均为稽核范围每年度由社保局根据参保数据库以及群众举报投诉情况确定稽核单位名单，按照企业行业类型抽取一定比例的被稽核企业，根据以前年度稽核经验，应重点关注劳动密集型企业三、组织机构及人员安排社会保险稽核工作由社保局稽核股、养老保险股、工伤生育保险股及劳动监察部门共同发起，并具体领导实施局里安排____名业务骨干，负责稽核过程中与参保单位沟通协调工作四、稽核方式实行送达稽核、就地稽核相结合的稽核方式送达稽核的集合地点：县社保局稽核科办公室稽核过程为封闭方式，由稽核人员对企业提供的资料进行稽核，需要提问时通知相关人员解答所有取证资料均以书面形式存档就地稽核：由稽核人员到被稽核单位进行稽核五、稽核程序及步骤1.确定被稽核企业名单，稽核工作具体人员，稽核文书及资料等准备工作具体时间安排在____月底前2.向各类企业、事业、社会团体、民办非企业、有雇工的个体工商户，下达书面《稽核通知书》，要求各单位在规定的时间内按稽核要求提供资料，接受稽核(送达或就地稽核)。

对拒绝提供资料的单位，依照国家法律法规要求，制定惩治措施，时间安排在____月份3.实施稽核：按照法律、法规要求进行稽核，稽核结果应当实事求是、客观公正，并应保守被稽核对象的商业秘密计划工作时间为6、____月份4.提出稽核报告：在稽核结束后____个工作日内据实提出稽核报告，送达被稽核对象并征求被稽核对象的意见被稽核对象应在接到稽核报告____个工作日内提出书面意见报社保局，逾期未突出书面意见的视同没有异议5.稽核处理处罚：社保局根据稽核报告内容，对被稽核单位出具《稽核整改意见书》、《提请行政处罚建议书》六、稽核内容1.用人单位工资总额：用人单位申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定2.用人单位是否按时足额缴纳社会保险3.用人单位欠缴社会保险费和补缴情况七、稽核人员纪律在集合中，参加稽核人员必须严格遵守职业道德规范、遵守工作纪律、客观、公正原则，并对在稽核过程中获知的信息保密，做到：谨慎、严格、对企业礼貌、热情第2页共2页。