2022年人力资源初级职称考试点睛提分卷157.docx

2022年人力资源初级职称考试点睛提分卷1. 单选题 （  ）劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系，但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时A 劳动合同用工B 劳务派遣用工C 法定用工D 非全日制用工考点 法定用工形式解析 本题考查用工形式的内容非全日制用工劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系，但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时故本题选D选项2. 单选题 从规范的存在范围来看，非正式规范存在于（  ）A 正式团体B 非正式团体C 正式团体和非正式团体D 以上都不正确考点 团体规范解析 本题考查团体规范从规范的存在范围来看，非正式规范存在的范围要更广，它不但存在于非正式团体，也存在于正式团体中故本题选择C选项3. 多选题 人类历史上以生产资料公有制为基础的生产关系存在于（ ）A 原始社会B 封建社会C 奴隶社会D 资本主义社会E 社会主义社会考点 社会经济制度的变革和演化解析 人类历史上以生产资料公有制为基础的生产关系存在于：原始社会和社会主义社会故本题选A、E选项4. 多选题 工作任务清单分析法的步骤包括（  ）。

A 构建任务清单B 列出任务清单C 利用任务清单收集信息D 利用计算机软件分析任务清单所收集的信息E 编辑任务清单考点 现代的工作分析方法解析 本题考查现代的工作分析方法——工作任务清单分析法工作任务清单分析法主要包括以下三个步骤：构建任务清单、利用任务清单收集信息、利用计算机软件分析任务清单所收集的信息故本题选A、C、D选项5. 单选题 国家职业资格等级中的高级技师属于（  ）A 一级B 二级C 三级D 四级考点 职业技能鉴定解析 本题考查国家职业标准国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级故本题选A选项6. 多选题 离职面谈一般包括以下信息（  ）A 离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件B 离职人员对公司当前经营决策的评价C 对公司当前工作环境及公司内部人际关系的看法D 对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议E 离职后本岗位后续工作开展的建议及离职后个人职业生涯规划考点 离职管理解析 本题考查离职管理——离职面谈选项B不符合题意，正确的是离职人员对公司当前管理文化的评价。

故本题选择A、C、D、E选项7. 单选题 与概率抽样比较，非概率抽样的缺点是（  ）A 样本统计量的分布是确定的B 为推断总体作的样本代表性很强假定通常具有很大风险C 调查的成本比较高D 不适合于探索性的研究考点 统计调查的方式解析 本题考查非概率抽样的缺点非概率抽样缺点：为了对总体进行推断，需要对样本的代表性作很强的假定，作这样的假定通常有很大的风险；由于不是严格按照随机抽样原则来抽取样本，虽然根据样本调查的结果也可在一定程度上说明总体的性质、特征，但不能从数量上推断总体故本题选B选项8. 单选题 关于行政诉讼的说法，正确的是（  ）A 行政案件可以由人民法院审理，也可以由仲裁庭审理B 人民法院可以对行政机关实施的具体行政行为的合法性和合理性进行审核C 行政案件的审理方式原则上为开庭审理D 行政复议是行政诉讼的必经程序考点 行政诉讼解析 本题考查行政诉讼的特征我国的行政诉讼具有如下特征：（1）行政案件由人民法院统一受理和审理；（2）人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的行政行为的合法性发生的争议；（3）行政复议不是行政诉讼的前置阶段或者必经程序；（4）行政案件的审理方式原则上为开庭审理。

故本题选C选项9. 单选题 （  ）既影响认知成分，也影响行为倾向成分A 态度B 情感C 道德D 心理考点 态度的概念与成分解析 本题考查态度的概念与成分情感成分是态度的核心与关键，情感既影响认知成分，也影响行为倾向成分故本题选择B选项10. 多选题 组织内部在岗培训与开发的优点是（  ）A 现实性B 即时性C 客观性D 灵活性E 亲和性考点 培训与开发的类型解析 本题考查不同地点的培训与开发组织内部在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性故本题选A、B选项11. 单选题 企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用形式是 （  ） A 国家信用B 商业信用C 银行信用D 消费信用考点 信用的内涵与类型解析 本题考查商业信用的表现形式企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用形式是商业信用的表现形式之一故本题选B选项12. 单选题 （  ）是在较长时间，以随机的方式，分散地观测操作者的方法A 预定动作时间标准法B 标准资料法C 工作抽样法D 秒表时间研究考点 工作研究概述解析 本题考查工作研究概述工作抽样是在较长时间，以随机的方式，分散地观测操作者的方法。

故本题选C选项13. 单选题 管理者不仅要关注与工作相关的因素，也需要了解员工工作之外的生活上的问题体现了工作满意度的（  ）特点A 整体性B 多维性C 稳定性D 环境的影响考点 工作满意度的概念、特点及决定因素解析 本题考查工作满意度的特点工作满意度是生活满意度的一个组成部分员工工作之余的环境也会间接地影响他对工作的情感故本题选D选项14. 多选题 企业创造价值的活动可以分为（  ）A 主要活动B 次要活动C 支持性活动D 发展性活动E 生产性活动考点 人力资源管理的功能、作用及基本职能解析 本题考查人力资源管理的主要作用哈佛大学商学院战略学教授波特认为，企业的任务是创造价值，而创造价值的活动可分为主要活动和支持性活动两种故本题选A、C选项15. 单选题 要从企业外部招聘一名保洁人员，最适合的招聘方法是（  ）A 委托猎头公司寻找B 内部人推荐C 大学校园招聘D 竞争对手公司寻访考点 外部招募的主要渠道解析 本题考查外部招募的主要途径本题最容易混淆的就是ACD中选择，虽然题目中出现了外部招聘的字眼，但是根据招聘的对象来分析，是一名保洁人员，其中可以排除掉猎头的选项，因为猎头主要针对中高端人员，同理从竞争对手公司选择较高层次的人员是外部招聘的一个很好方式，但是与题干并不符合，而从大学校同里寻找也不适合寻找保洁员的要求。

最好的方式就是通过现有的保洁员进行推荐的方式故本题选B选项16. 单选题 在我国社会主义经济制度建立的过程中，对民族资本的社会主义改造实行的是（  ）政策A 和平赎买B 强制收购C 自由选择D 分化瓦解考点 社会主义经济制度的建立解析 本题考查我国社会主义制度建立的途径和平赎买是对民族资本的社会主义改造故本题选A选项17. 单选题 关于商业保险的说法，错误的是（  ）A 商业保险的资金主要来源于保险公司收取的保险费B 投融资是商业保险的基本职能C 商业保险业务主要包括人身保险业务和财产保险业务D 再保险公司可同时经营人身保险和财产保险的再保险业务考点 金融中介解析 本题考查商业保险公司保险的基本职能包括经济补偿和保险金给付；而防灾防损、融资投资等则是保险的派生职能，故本题选择B选项18. 单选题 人格赖以生成的物质基础是由（  ）奠定的A 遗传B 环境C 情境D 文化考点 人格的影响因素解析 本题考查人格的影响因素遗传并不是直接决定人的人格，而是以间接的方式潜在地影响人格的形成，奠定了人格赖以生成的物质基础故本题选择A选项19. 单选题 劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的（  ）决定的。

A 个别劳动时间B 社会平均劳动时间C 社会最低劳动时间D 社会必要劳动时间考点 商品的基本属性和本质特征解析 本题考查商品的价值量商品价值量不是由个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间决定，而是由生产这种商品的社会必要劳动时间决定故本题选D选项20. 单选题 民事法律关系的（  ）是指参加民事法律关系，享有民事权利和承担民事义务的人A 内容B 客体C 主体D 调整对象考点 民事主体解析 本题考查民事法律关系的主体民事法律关系的主体是指参加民事法律关系，享有民事权利和承担民事义务的人故本题选C选项21. 单选题 理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是（ ）A 语言能力B 推理能力C 演绎能力D 关系类比能力考点 智力解析 关系类比能力是指，理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力故本题选D选项22. 多选题 同质性团体的优势是（  ）A 比较好相处B 有更高的决策质量C 更容易交流和合作D 有更高的绩效水平E 而促进团体的变革考点 团体概述解析 本题考查同质性团体的优势。

选项BDE是异质团体的优势故本题选择A、C选项23. 多选题 关于会计基础的说法，正确的是（  ）A 权责发生制要求，凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否在当期收付，都应当作为当期的收入和费用处理B 收付实现制要求，凡是本期实际收到款项的收入，不论其应否归属于本期，均应作为本期的收入处理C 行政单位的会计核算一般以权责发生制为基础D 企业的会计核算应当以收付实现制为基础E 会计记账基础包括权责发生制和收付实现制考点 会计基础和会计确认计量的原则解析 本题考查会计基础选项C错误，我国目前行政单位会计则采用收付实现制，事业单位会计核算一般采用收付实现制，部分经济业务或者事项采用权责发生制核算的，由财政部在会计制度中具体规定选项D错误，我国《企业会计准则》规定，企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础故本题选A、B、E选项24. 单选题 下列金融业务中，不属于商业信用的是 （  ） A 赊销B 银行贷款C 预付D 分期付款考点 信用的内涵与类型解析 本题考查商业信用商业信用有两种表现形式：一是企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用，包括赊销、预付和分期付款等形式；二是指企业直接向社会集资，以解决自身扩大再生产的资金需要，主要是采取发行公司（企业）债券的形式。

故本题选B选项25. 单选题 统计数据的计量尺度有定类尺度、定序尺度、定距尺度和定比尺度其中，形成数值型数据的是（  ）A 定距尺度和定比尺度B 定类尺度和定序尺度。