20世纪《福布斯》二十本最具影响力的商业书籍.pdf

20202020 世纪世纪世纪世纪福布斯福布斯福布斯福布斯二十本最具影响力的二十本最具影响力的二十本最具影响力的二十本最具影响力的 商业书籍商业书籍商业书籍商业书籍 简介简介简介简介 福布斯 杂志评出了上个世纪末最具影响力的二十本商业书籍上世纪 70 年代末，美国经济陷入衰退的阵痛期，来自阿拉伯世界的石油威胁及来自日 本的经济压力使美国人 的日子很不好过，商业书籍也因此被尘封一时但在接 下来的 80 和 90 年代，美国经济保持了二十年的持续增长，一大批优秀的 CEO 如比尔盖茨、李艾科卡、唐纳德特朗普，出现在人们的视野中商业书籍 的出版和发行也因此空前活跃， 本次评出的二十本书按类别分为管理类、 叙事类、 投资类及传记类它们分别是： 汤姆汤姆汤姆汤姆彼得斯错了吗彼得斯错了吗彼得斯错了吗彼得斯错了吗？？？？ 管理类书籍在整个排行榜上所占的比重最大，其中汤姆彼得斯(Thomas Peters)的追求卓越高居榜首这本书出版于 1982 年，最开始源自著名的咨 询公司麦肯锡的一个内部项目 当时的美国商业界正倍受日本公司咄咄逼人的扩 张姿态的困扰， 日本公司普遍采用的严格的制度化管理让这个战败国的经济迅速 崛起。

面对强烈个人主义精神的员工，美国公司领导成了被长期讥笑的低能者 汤姆彼得斯与罗伯特沃特曼的追求卓越成了美国商业的拯救者这本书 为管理设定了一个积极的目标，而非强调面临的难题彼得斯提出的杰出企业的 8 个特性几乎为未来 20 年的商业管理奠定了格局： 1.偏好行动而不是沉思 2.在产品和服务上接近顾客的需求 3.鼓励自治和放松，而不是紧密监督 4.对雇员的态度是鼓励其生产力，避免“我们”和“他们”这种对立情绪 5.以一种被称为“走动式管理”保持与大家的紧密接触 6.“专注于自身”以保持商业优势，因此避免了无关的风险 7.组织结构简洁，人员精干 8.对目标同时保持松紧有度的特性，但却不窒息创新的控制系统 今日的企业领袖没有人不承认深受汤姆彼得斯原则的影响追求卓越 成为第一本销量超过百万的商业书籍，这本书甚至促成了商业书籍出版业的成 熟汤姆彼得斯也成了一位标志性的明星人物 今日的汤姆彼得斯已经失去了最初的光彩， 人们甚至开始遗忘他了 在 追 求卓越出版 20 周年之际，汤姆彼得斯亲自撰文，讲述他写这 本书的初衷和 过程，他的观点对在哪里，错在哪里，他承认当时自己说了一些谎话。

对于试图 为商界确定未来日程的精英来说，追求卓越背后的故事提供了一系 列不可 多得的教训此书引导的潮流向我们展示了 20 年来商业世界急剧变化的生动图 景 “我们忘了贴一个警告标签注意！没有永恒的东西任何东西吃得太多都 会有毒请记住：商业中所有事情都是悖论为达到追求，必须持 之以恒而 当你持之以恒之时，你就容易受到攻击你看，这就是悖论面对它吧！”这是 此书出版 20 年之后汤姆彼得斯的再一次表白， “卓越只是一种过于静 态的观 念，而世界实在变化太快了 好公司能否变成卓越公司好公司能否变成卓越公司好公司能否变成卓越公司好公司能否变成卓越公司 排名第二的是吉姆柯林斯(James C. Collins)和杰里波拉斯(Jerry I. Porras)的著作基业长青在书中作者对那些有见识有远见的公司进行了介 绍 许多人认为一间公司的持续成长依赖于几位优秀的 CEO 的持续运作，但本书 的作者却告诉人们， 对一个企业而言，一群聪明人在维持现状的基础上敢于进行 新尝试比拥有一个有魅力的领袖更重要， 而拥有一个核心的理念并为之奋斗则是 企业的关键所在 吉姆柯林斯的另一本书从优秀到卓越同样榜上有名。

基业长青这本书研究了 18 个基业常青公司的成功经验这些公司包括 沃尔玛、惠普、宝洁、3M 和索尼等 行业领袖，本书研究的是事件，是人性作 者从人的角度让我们看到了公司的成长和巩固作者分析的是公司、组织以及人 在组织中的作用作者从公司的角度分析 了使得企业长远发展的优势，以此分 析企业取得这些优势并长期发展的原因企业在发展过程中必须不断自我改革、 自我反省来达到这些优势，使其成为公司特性， 从而保证长久发展 为了进一步探寻那些优秀的公司走向不同发展道路的因素，2001 年，吉 姆柯林斯又 出版了一本从优秀到卓越，这本书可说是基业长青的姊 妹篇还在出版基业长青之时，柯林斯就提出，好的公司能否变成卓越的公 司？如果能够， 他们 如何才能实现呢？之后， 他们对 1400 多个公司进行了研究， 最后得出了结论，这是可以达到的那些由优秀的公司变为伟大公司的佼佼者并 不一定都拥有最新的 技术、最擅长管理的 CEO，他们最有力的武器是他们的公 司文化，一种激励每个人都按照他们想要的方式去工作的文化综合这两本书， 我们已经知道如何由一个 优秀的公司发展成为一个卓越的公司，这些公司都是 经历了时间考验的。

那些正在变革的路口，不知要去向何方的公司或许能在科林 斯的书中找到一些提示和方向 公司再造公司再造公司再造公司再造潮流的起落潮流的起落潮流的起落潮流的起落 追求卓越和基业长青集中介绍企业如何取得超人的成就，而排名第 三的公司再造(Reengineering the Corporation：A Manifesto for Business Revolution)则聚焦在企业如何进行自我改造书中研究了福特、IBM 及贝尔公 司的案例并介绍了相关的成功经验 1993 年，迈克尔汉默(Michael Hammer)与 James Champy 出版了企业再 造一书，系统阐述了 BPR(Business Process Reengineering)的思想，提出再 造企业的首要任务是 BPR，只有建设好 BPR，才能使企业彻底摆脱困境至此， BPR 作为一种新的管理思想，像一股风潮席卷了整个美国和其他工业化国家 BPR 就是将企业的业务过程描绘成一个价值链(Value Chain)，竞争不是发 生在企业与企业之间，而是发生在企业各自的价值链之间只有对价值链的各个 环节(业务流程)实行有效管理的企业，才有可能真正获得市场上的竞争优势，也 惟其如此，BPR 才被捧为“恢复美国竞争力的惟一途径”。

BPR 的产生， 并不仅仅是一本书那么简单， 隐藏在 BPR 背后的是深刻的技术、 经济以及管理变革背景 资本主义进入 70 年代以来，全球经济环境发生了巨大的变化，供大于求的 现状促成了卖方市场转向买方市场进入 80 年代，以美国为代表的资本主义发 达国家经济陷入增长缓慢和通货膨胀的尴尬困境，企业陷入了成本增加、效益降 低的局面，产品竞争力与亚太国家相比陷入不断下降的局面美国的企业迫切期 望改变这种现状，走出低谷， 从 70 到 90 年代陆续出现的新型管理手段以及管理 方法为 BPR 奠定了腾空而出的基础条件 90 年代初应运而生的 BPR 正好迎合了企业的这种思想和需要 BPR 完全满足 了欧美企业急于走出经济萧条、寻求持续增长和适应新的商业规则的心理需求， 也满足了学术界在迷茫中寻求管理思想革新的迫切心理 BPR 从 1990 年概念的诞生，短短 3 年的时间，到 1993 年达到顶峰，在美国 几乎形成一股风潮， 同时还波及到日本、 德国等其他工业化国家 1990 年到 1995 年是 BPR 在欧美最为鼎盛的时期90 年代末期，经济的持续稳定导致 BPR 成为 美国企业率先遗弃的对象。

另一本受欢迎的书籍高效人群的七种习惯着重介绍个人管理这本书虽 然已经出版了十多年之久，并已达到了上千万的销量，但时至今日仍然是图书市 场上的宠儿有趣的是，虽然数以千万计的人购买了它，但人们的平均工作效率 似乎并没有比十年前有所提高本书作者史蒂芬柯维却因此名声大振，他的私 人公司富兰克林柯维(Franklin Covey)在 2001 年的销售额高达 5 亿 2000 万美 元 还有一位值得一提的作者当数彼得德鲁克他所写的管理学著作早在汤 姆彼得斯的追求卓越之前在本次评选中，他的德鲁克的核心思想被 公认为是最有影响力的商业书籍之一 杰克杰克杰克杰克韦尔奇韦尔奇韦尔奇韦尔奇：：：：再老也会让你惊讶再老也会让你惊讶再老也会让你惊讶再老也会让你惊讶 CEO 的传记历来都是出版商追捧的对象， 然而最早的 CEO 传记1985 年由 Bantam 出版公司推出的艾科卡(Lacocca) 在此次评选中却榜上无名 同样名噪一时的传记体书籍交易的艺术(1988 年，Random House 公司出版) 也与排行榜无缘 由华纳公司出版的杰克韦尔奇自传受到评选人士的一致认可近来， CEO 杰克韦尔奇虽然在婚姻问题上颇受争议，但他仍然被公认为代表了一个时 代的最杰出的 CEO 人选。

同他合著该书的商业周刊的约翰伯恩的著作价 值链也在评选中颇受关注 杰克韦尔奇在担任通用公司 CEO 的 20 年中，带领这个工业巨人积累了超 过 4500 亿美元的市场资本，并使自己成为全世界最受人尊敬的企业领导他提 倡并促进了现代企业的电子商务、 六西格玛体系即在 100 万次生产或服务作 业中的瑕疵率不超过 6 次、质量体系和全球化进程同时，他建立了一套独特的 企业哲学和管理方法其理念是打破一切界限地吸收有用的思想；把人当成企业 的核心；建立自由的投入产出模式，以抵御官僚主义的产生 杰克带领通用公司进入了“中子杰克”时代，他在每一个通用企业中推行 “整顿、出售和关闭”的策略，从而使通用公司逐步裁减了 10 万雇员；他通过 购并 RCA 公司为通用未来的赢利奠定了基础当然，也有失误的时候，但是杰 克能够用一种坦诚的心态去面对失误在“自大的自己”这一章中，他承认收购 Kidder Rreabody 公司是自己最大的失败，因为该公司和通用公司的文化背道而 驰 对于在职业生涯最后一年煞费苦心地收购霍尼韦尔并遭遇失败的全过程，本 书也做了详尽的交代这位善于自嘲的经理人说这让他明白了一个道理：再老也 会有让你惊讶的事情。

的确，如果韦尔奇撰写自传续集的话，他会向读者解释他 的婚姻危机和关于巨额退休金的满城风雨吗？ 在传记类作品中，另一本著名的传记摩根财团于 1990 年问世，书中描 述了 J.P.摩根的帝国如何从诞生到陨落的过程， 该书获得了 1990 年全美最佳图 书奖，并在商界人士之中广泛流传 微软的总裁比尔盖茨是这个时代最富有的 人，他的两本描述信息世界的书未来之路和未来时速虽然引人注目，但 却没有荣登本次排行榜 编辑 排名榜单排名榜单排名榜单排名榜单 排名排名排名排名 (Rank(Rank(Rank(Rank ) ) ) ) 书名书名书名书名(Title)(Title)(Title)(Title) 作者作者作者作者 (Author)(Author)(Author)(Author) 出版商出版商出版商出版商 (Publisher)(Publisher)(Publisher)(Publisher) 年份年份年份年份 (Year(Year(Year(Year ) ) ) ) 类型类型类型类型(Genre) (Genre) (Genre) (Genre) 1 追求卓越 (In Search of Excellence: Lessons from Americas Best-Run Companies) 汤姆彼得 斯(Thomas Peters), 罗 伯特沃特 曼(Robert H. Waterman) 哈珀与罗出版公司 (Harper & Row) 1982 管理著作 (Management ) 2 基业长青 (Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies) 。