好文档就是一把金锄头!
欢迎来到金锄头文库![会员中心]
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

工厂劳务用工合同5篇.docx

24页
  • 卖家[上传人]:mg****ms
  • 文档编号:261945545
  • 上传时间:2022-03-05
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:29.14KB
  • / 24 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 工厂劳务用工合同5篇工厂劳务用工合同1  甲方:  乙方:身份证号码:  甲方根据业务需要,录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工单位(以下简称用人单位),从事劳务施工作业,为了明确双方的权利和义务,依据相关法律法规之规定,在平等自愿、诚实守信的基础上,双方协商一致,签订本协议  一、作业工种:水电工  二、作业内容:水电安装工程现场施工作业  三、协议期限:自xx年月日起至本施工任务完工之日止  试用期:乙方试用期为1个月,试用期工资为元/天,试用期满进行综合考试,考评合格的协议延续,考评不合格的协议解除  四、劳动报酬:  1、工资计取方式:按照多劳多得的分配原则,以计时和计件的方式计取  计时工资:乙方的协议计时工资为元/天,人民币大写:,(该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用)计件工资:按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算  2、本工程的计件单位为:  3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费  3—1、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半,如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放  3—2、生活费采用实名制的原则进行发放,乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取,不得代领。

        4、工资结算:春节放假之前结清  五、劳动保护:  1、甲方为乙方办理工伤意外保险,乙方须提供本人的身份证件、相片等;  2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品,乙方必须按规定正确使用和维护;  3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训,乙方要积极参加;  六、劳动纪律:  1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规,遵守甲方和用人单位的各项规章制度,服从现场管理;  2、乙方必须严格执行安全操作规程,做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;  3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查,对违章、违纪行为可以进行警告和经济处罚,情节严重的,有有权予以辞退  4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令,对安全设施不到位,安全措施不落实的部位有权拒绝施工,乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害  5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各类安全防护设施,未经允许,不得随意拆除,挪动,发现问题要及时通知现场管理人员  6、乙方领用的材料和工具要妥善保管和正确使用,杜绝浪费,无辜损坏要照价赔偿;  7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德,遵守现场文明施工的各项规定  七、用工协议终止:按照相关法律法规的规定,并:  1、有下列情况之一的甲方有权解除与乙方的用工协议;  a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要求,且无协商工资下浮余地的;  b、乙方不服从工作分配,拒绝甲方和用工单位工作安排的;  c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不良行为的;  d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质量事故的;  以上各项甲方对乙方有综合考评,违反以上各项并收到两次甲方书面通知的,甲方有权单方解除与乙方的用工协议;因此而造成甲方损失的,甲方有权要求相应赔偿。

        3、有下列情况之一的甲方提前一个月通知乙方解除用工协议:  a、所在项目施工任务完成,新的任务暂未承接的;  b、在建项目因故停建的  八、违约责任:按照相关法律法规的规定,并:  1、未经甲方同意,乙方在协议期间单方面提出解除协议的应赔偿甲方由此造成的实际经济损失;  2、乙方无正当理由不履行协议条约的、有意消极怠工的,乙方须承担由此造成的一切经济损失和不良后果;  九、特别约定:  1、用工单位因工作需要,调动乙方的工作岗位和工作地点,在没有改变乙方工作性质和劳动强度的情况下,不影响协议的有效性,乙方应服从安排  2、因乙方违章作业、违反劳动纪律受到用人单位和上级主管部门处罚的,其罚款由乙方全部承担  3、因乙方违章作业、酒后上岗、野蛮施工等造成自身伤害和他人伤害的,乙方应承担由此造成的全部经济损失,触犯法律的应承担法律责任;  4、特殊工种作业人员必须持证上岗,无证人员不得从事特殊作业;  5、地方政府和行业主管部门要求办理的暂住证、上岗证、健康证、操作证等,由用工单位负责办理,费用由乙方承担;  6、乙方必须服从用人单位统一的食宿安排和管理,集体宿舍里严禁私拉乱接电源,严禁使用液化气,禁止使用大功率电器取暖、烧饭、做菜、煮开水;  7、协议未尽事宜由甲、乙双方及用人单位三方共同协商解决。

        十、发生协议纠纷,在不影响协议条约执行的基础上,甲方、乙方和用单位共同协商,协商不成提交当地劳动部门仲裁  十一、其他约定:  十二、本协议一式三份,甲方、乙方、用人单位各执一份,协议经甲、乙双方签字后即生效,协议期满工资结清后自动失效  甲方:  乙方:  _____年_____月_____日工厂劳务用工合同2  甲方:____________________  乙方:____________________  甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议  一、协议期限  本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为______个月  二、用工约定  1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)  2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议甲方不再留用,劳务用工协议即时终止  3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方  三、工作职责  1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

        2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定做到遵章守纪保证出勤  3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负一定责任  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任  风险提示:工作岗位及工作时间  雇员从事的工种和工作实践从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国庆、春节等  建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷  四、工作时间  1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬  2、乙方必须规定的劳务日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

        3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过___天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议  五、劳务保护和劳务条件  甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品,乙方调出时需将劳务工具归还甲方  风险提示:劳务费用  劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定  另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷  六、劳务报酬  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则  2、执行定时工作制的'乙方为甲方工作,甲方每___月___日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准试用期工资______元  风险提示:  劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。

        七、保险福利  甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险  八、有下列情形之一,甲方可解除本协议  1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的  3、不服从分配,有违法、违纪行为者  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者  5、隐瞒身体健康情况并影响工  6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的  7、甲方宣告解散的  九、其它  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿  2、本协议经甲、乙双方签字后生效  3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充  4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份  甲方:____________________  乙方:____________________  _______年____月___日工厂劳务用工合同3  甲方:________________  乙方:________________  依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同。

        一、项目部:________________  二、工程名称:________________  三、工程地点:________________  四、劳务施工内容:____________________  五、工期  用工开始日期______年____月____日,用工结束日期_______年____月____日  六、结算方式:采用以下第____种结算方式  第壹种结算方式:包干单价根据xx市“九三”预算定额规定计算建筑面积,每平方米单价____元根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价  第贰种结算方式:计时工资乙方的工资标准为____元/天甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资  第叁种结算方式:计件工资根据xx市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日,结算标准____元/工日根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价  第肆种结算方式:  劳务用工合同总价:  1、无论采用上述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费具体支付办法为:签订本合同次月开始,每月支付一次,标准为____元/人乙方完成本合同全部施工内容,并达到本合同约定要求后,经双方确认结算金额,甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资,其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后,一次结算。

        2、乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资  3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资  4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方承担  七、质量:  八、文明施工、标准化管理  施工现场乙方必须达到____级文明工地要求。

      点击阅读更多内容
      关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
      手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
      ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.