2022年护士节主题策划活动方案.doc

2022年护士节主题策划活动方案【10篇】 为庆祝“5.12”国际护士节，护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我安康”为主题的一系列活动，活动方案详细如下： 一、活动内容： 1、护士长（拓展训练）; 2、护士（短跑）接力赛; 3、“5.12”护士节晚会 二、参与人员及流程： 1、护士长拓展训练：全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组，选择路段为10公里的路程，从起点走到中间后折回到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进展监控，任何团队里最终一名到达终点的选手将打算该队的总成绩，竞赛完毕后评出团体一、二、三名 2、护士接力赛：以科室为单位分为一病区队;二病区队;三病区队;康复科队;戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队，每队派6名队员，以团队总成绩为准 3、“5.12”护士节晚会：全体护理人员 5月12日国际护士节，护士自己的节日为使我医院的护士们能够快乐而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活泼我院（企业（文化）），增加我院员工分散力和向心力，特举办本次活动。

活动主题：仁和医院“爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛 活动地点：KTV 活动时间：5月11日晚8点至晚11点 参赛名额：医生：每个科室1个参赛节目 护士：共8个节目 导医：4个其他各部门均1个节目 才艺种类范围：歌曲、舞蹈、器乐、朗读、相声、小品、（武术）等相宜在演出场所表演的节目都可报名参与 节目要求： 1、内容安康向上; 2、表达本次活动“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题; 3、篇幅短小凝练，不超过5分钟; 4、单人、集体表演均可 组织筹备 办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为4月25日 1、每个部门根据规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单; 2、赛事流程：请医院领导发表庆贺词、讲话; 3、主持人宣读竞赛规章及出场次序名单; 4、各参赛者根据曲目出场序登台表演节目; 5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(详细规章见《节目评比方法》; 6、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者; 7、医院领导为我院年度“优秀：护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状; 8、各报名参赛部门自行组织报名节目排练; 9、企划部负责落实场地及相应的设施设备; 10、企划部落实主持人事宜; 11、后勤部负责物料选购供给; 12、参赛人员自备所需道具及器材。

节目评比方法： 1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向全部观众(包括参赛者)发《节目评比单》，每位观众随; 2、即填写完毕交至组织人员处; 3、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记根据结果当场评出获奖者; 奖项设置： 一等奖：1个 二等奖：2个 三等奖：3个 同时设置“仁和医院优秀护士”奖项1名 优秀护士：一等奖：二等奖：三等奖 2022护士节主题筹划活动方案2 活动主题：护士节 活动时间：5月12日-5月26日 活动地点：会议室 活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增加护理团队分散力，展现护士奋勉向上，不断进取的自信念 活动前预备： 1.成立筹划小组： 2.参与人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进展编号，抽签打算演讲竞赛挨次 3.各参赛队就所出范围进展复习、预备演讲材料及操作训练 4.出题小组出题，并制成卡片 5.工作人员收集汇总参与演讲竞赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上 活动流程： 一、活动序幕： 1.主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带着大家宣读南丁格尔宣言。

2.主持人介绍本次活动大致流程 3.主持人宣布竞赛开头 二、竞赛阶段： (一)学问竞赛： 本次学问竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规章如下： 1、必答题规章及计分标准 (1)必答题共18题，每题10分参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答答对加10分，答错不加分不扣分 (2)必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分 (3)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕” 2、抢答题规章及计分标准 (1)抢答题共10题，每题10分答对加10分，答错扣5分 (2)主持人读题完毕、宣布“开头”后，各队方可抢答在主持人宣布“开头”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队连续抢答 (3)获得答题权后，该队须在10秒钟内开头作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错 (4)选手应敬重主持人的裁判如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉 (5)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕” (6)选手答错时，该题交由观众答 3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。

(二)演讲竞赛 各参赛队依次进展演讲，形式不限，个人或集体均可 评分标准： 1.每轮演讲10分去掉一个分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最终得分(详细到小数点后二位数) 2.演讲内容方面：5分紧扣主题，富有特色，观点鲜亮，内容充实，感染力强 3.表达与形象方面：5分脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强 (三)操作竞赛-穿针引线 每队派出一名选手参与，另一名选手帮助，穿6-17○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分 三、嘉奖： 三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进展嘉奖 四、（总结）记录 记录活动结果，总结分析活动中消失的问题 2022护士节主题筹划活动方案3 一、评比优秀护士 1、评比范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评比 2、优秀护士条件 (1)能自觉遵守各项（规章制度）,遵纪守法,喜爱本职工作，听从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关怀、爱护病人，全心全意为病人效劳，对护理工作的持续改良能乐观参加和作出新举措。

(2)榜样执行医德医风有关规定及护理操作规程，无过失事故，全年无病人或陪人不良投诉现象 (3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员 (4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项 (5)获得同事的赞同 (6)特殊突出的好人好事加3分 有以以下情形之一者不得参加优秀护士评比： ①年内病事假累计超30天; ②不按科室要求轮值夜班者; ③参加黄、赌、毒者 3、得分必需在85分以上才取得优秀护士嘉奖(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定) 4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票拒绝者，则为本年度优秀护士 5、各科必需按每个护士工作的真实状况，进展客观评定、计分，不能虚加分数 6、4月1日后调科的护士回原科室参与评比 二、“护理效劳礼仪”演示竞赛 1、活动目的 演示护士在护理工作场景的礼仪效劳标准，营造护士礼仪效劳良好的气氛 2、活动对象 各科室护理组派代表参与，共23个护理组 3、竞赛内容要求 各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展现护士在护理工作场景礼仪效劳标准，如沟通技巧、举止范例、接(打)电 话、见到生疏人来访、承受投诉、承受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪效劳(时间不超过7分钟)。

4、竞赛时间 初定-月--日下午14:30在多功能厅进展 三、评比优质护理效劳组 (一)评比范围：23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供给室影像科效劳中心)参与评比 (二)评比条件 1、结合科室的实际，制定有科室的《效劳礼仪标准》，医护人员能按“标准”执行 2、乐观支持医院护理工作持续改良，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改良，并表达护理质量持续提高 3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理治理制度 4、合理使用人力资源，实际工作中能依据护理工作量状况实行弹性排班，护理人员（岗位职责）明确，工作职责到位 5、护士语言行为标准，效劳思想端正，效劳品质优良，病人满足 6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任乐观支持护理工作 7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新学问、新技术学习 8、医护、护护之间相互协作，团结向上，分散力强并能与他科相互沟通、相互协作 9、年度内无消失“科室综合目标治理”有关规定一票拒绝的现象。

(三)评比（方法）：按《--市人民医院“优质护理效劳量化标准”进展评比 2022护士节主题筹划活动方案4 活动主题：“优质护理效劳”为主题的护理流程礼仪竞赛 活动时间：5月9日15：00 活动地点：五楼会议室 参与人员：全体护理人员(除值班者) 活动内容： 1、评比出优质护理示范科室 2、优质护理效劳治理(护士长)践行奖1名 3、评比优质护理效劳耕耘奖(30年工龄)3名 4、对新护士进展授帽仪式 5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式竞赛，评比知名次 活动经费预算： 1.科室1000元 2.践行奖500元 3.耕耘奖300元，3人，合计900元 4.活动布置约1500元 护士礼品：200元(护士鞋、发套、护士表)114人，合计：22800共计：26700元 2022护士节主题筹划活动方案5 一、活动目的及意义 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展现护理工的风采，充分激发学生对护理事业的喜爱，促进学校护理教学事业的进展，让更多的人知道护理、了解护理、喜爱护理、为护理事业而奋斗。

同时也为了贯彻落实学校开展的校园文化活动，丰富和活泼校园文化生活，为迎接国际护士节，学校拟举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动 二、活动主题：感恩生命 三。