施工人员管理.docx

施工人员管理 1安全生产会议制度 1 1 工程执行机构安全会议，每季度召开一次，对工程范围内本季度的安全生产形势进展分析，讨论、统筹、协调、指导工程范围内重大安全生产问题 参会人员：工程指挥部指挥长、主管安全 1安全生产会议制度 1.1 工程执行机构安全会议，每季度召开一次，对工程范围内本季度的安全生产形势进展分析，讨论、统筹、协调、指导工程范围内重大安全生产问题 参会人员：工程指挥部指挥长、主管安全的副指挥长、监理单位、参建单位主管领导或各参建单位主管安全工作的领导及有关部门负责人 1.2 各级监理单位安全会议与每月召开的工地例会相结合一次性召开 会议内容：重点检查施工单位对提出的安全整改措施的落实状况，对安全监理工作进展总结和部署，制定下一步安全监理工作重点传达、学习上级关于安全工作的文件精神等会议纪要上报总监办 1.3 施工单位安全生产例会于每月第一周结合生产例会以专题内容召开 1.参会人员：工程经理，主管安全生产的副经理，有关部门负责人。

会议内容：对本工程安全生产治理工作进展总结和部署，检查本工程安全生产责任制的执行状况检查整改措施的落实状况制定下一步安全工作重点传达、学习上级关于安全工作的文件精神制定、完善安全治理规章制度等 施工单位应仔细做好安全会议记要并抄报总监办、驻地监理 2安全训练培训制度 2.1 参建各单位应建立健全安全生产训练培训制度，依据工程建立和培训对象的实际需求，制定培训打算，并严格根据打算推动实施安全培训率100％，培训合格率100％未经安全生产训练和培训合格的从业人员，不得上岗作业 2.2 各工程指挥部在开工前，应组织各参建单位的治理骨干进展有关安全生产方针、政策，行业规章，标准和标准，安全职责、安全制度和典型事故案例等方面的系统培训；开工后应针对安全治理和安全技术的难点和重点，组织安全生产专业学问和操作规程等专题培训 2.3 监理单位应注意安全监理人员的素养培训，开展安全制度、法律法规、治理学问、安全技术规程和执业技能培训训练，提高安全监理人员的综合监理力量 2.4 施工单位应加强“三级”（工程、工区、班组）安全训练培训，本着“精而有用，注意实效”的原则，开展以“应知应会”为主要内容的安全学问、安全操作技能培训。

保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度、劳动纪律和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能 2.5 施工单位在培训训练上，应做到“四个必需”，即新工艺、新设备、新材料、新技术在使用前，必需进展安全训练培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必需进展安全训练培训；新从业人员必需经“三级”安全训练培训前方可上岗；特种作业人员必需参与培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗 2.6 安全训练培训的形式 安全训练培训形式可以采纳内部培训和外委培训从业人员培训可采纳讲课、会议争论、出版刊物、安全竞赛、广告宣传、文艺汇演、安全展览、观看声像资料等多种形式安全治理人员应参与交通部门组织的上岗培训 2.7 安全训练培训时间 施工单位法定代表、工程经理每年承受安全培训时间不得少于30学时，专职安全人员不得少于40学时，，其他治理人员不得少于20学时施工单位的三级训练时间为：工程部、工区安全训练培训时间每年各不得少于15学时，班组作业队不得少于20学时 2.8 各种安全训练培训应建立培训台账和培训档案，完成培训打算后，将培训名单、培训内容、课程安排、考试结果等有关台账资料，存入培训档案。

3 三类人员及特种作业人员治理 3.1 施工单位的主要负责人、工程负责人、专职安全生产治理人员（简称安全生产三类人员）必需取得由交通运输部或自治区交通运输主管部门颁发的《安全生产考核合格证书》，方可参与大路施工 3.2 施工单位的垂直运输机械作业人员、爆破作业人员、安装拆卸工、起重信号工、电工、焊工、企业内机动车驾驶员、登高架设作业、锅炉工、压力容器操作工等国家规定的特种作业人员，必需根据国家规定经过特地的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业 3.3 施工单位对特别作业人员应建立特地的治理档案，对流淌人员加强动态治理，进展严格掌握，监视其根据规定持证上岗 3.4 特种作业人员清单应报总监办、驻地监理备案 3.5 总监办、驻地监理应把特别工种持证上岗作为履行安全监理的重点，定期或不定期对施工单位的特种作业人员监视检查，依照规定对无证上岗人员或持过期证件上岗人员进展清退 3.6 工程指挥部对施工单位的安全治理人员及特种作业人员持证上岗状况进展抽查，重点对新开工点和节假日等流淌性较大时期的特种作业人员持证上岗状况进展专项检查。

4 外来劳务人员的安全治理 4.1 外来劳务人员缺乏安全学问和自我爱护力量，应重点加强对外来劳务人员的安全治理、安全培训、安全生产训练和劳动爱护工作 4.2 外来劳务班组必需定期每周开展一次安全学习沟通活动，每天作业前要有针对性的安全技术交底日常的安全检查及整改，均要有书面记录在此根底上，要制造条件，组织务工者开展创立“平安工地”等活动 4.3 新进外来劳务工或转岗劳务人员必需要经过培训合格前方可上岗 4.4 外来劳务队伍进场作业前，要对全体成员进展安全技术交底，要有书面记录，双方签证要建立“三级训练卡，”明确三级训练内容 4.5 不得随便安排外来劳务工加班加点而导致过度劳累，不行放任外来劳务工违章作业，冒险蛮干外来人员在劳动中应有必要的个人劳防用品，享受劳动爱护待遇，特殊危急处要派员进展重点监控 4.6 仔细审查外来劳务人员中的电工、焊工、架子工、起重工等人员证件是否有效，严禁无证上岗严禁无证人员任凭拆装、修理电器和机具设备 4.7 外来劳务人员的宿舍要干净卫生，物品堆放整齐，张贴卫生值日表，不乱接乱拉电线，不准使用碘钨灯、电炉等电器设备。

4.8 整个劳务人员生活区要有安全、消防、卫生措施，有责任区划分，排水畅通，厕所要有专人清扫。