公司工资协商会议记录.docx

公司工资协商会议记录 　公司工资协商会议记录 　 公司工资协商会议记录 　 篇一 　 时间:20**年*月*日 10:00--11:30 　 地点:****有限公司二楼会议室 　 参加人: 　 企业方代表: 　 职工方代表: 　 记录人: 　 此次协商会由企业首席代表、公司常务副总路**主持，由张宪彬宣读《工资集体协商要约书》，双方首席代表相继介绍了奔放代表，企业首席代表路**向职工方代表介绍了 20**年发展愿景之后，转由职工代表提出协商要求 　 协商内容: 　 1、问:按照**省 20**年企业工资指导线规定，其增长基准线为**%，上线为**%按照我们公司的生产经营形式，及上年度职工月平均工资 1**元，我们要求增资**元并不为过‛ 职工代表张宪彬问 　 答:职工代表的是上线吧?‛ 企业代表路凤芝说， 　 公司一直注重提高职工生活质量，但作为一个发展中公司，还需投入更多的资金去研发、去开拓市场我希望增资额下调一下，按照增长线**%计算，每位职工增资**元 　 2、问:20**年公司在职工环境上是否会有所改善，‛ 张艳问 　答:在生产环境及企业改变上会有所提高，如:职工宿舍(20**年*月*日起正式投入使用)、公司绿化(20**年*月份前完成)、职工食堂(20**年*月*日起改善后正式投入使用)、车棚(20**年*月*日起改建后正式投入使用)、硬件设施等各方面都会有所改善，巴证工人有良好的就餐环境和住宿标准，保证工人的自行车安全存放并且方便工人车辆充电。

路凤芝回答 　 3、问:按照国家规定，我们要求企业为全体职工办理养老保险、医疗保险和工伤保险‛ 赵文新提出 　 答:那我请示一下董事长吧路**说拨通了路绪志董事长的几分钟交流后，路**郑重宣布: 经征得董事长同意逐步为职工缴纳三金，并于 2021**年底前为全体职工缴纳三金 　 4、问:职工要求公司加强企业文化建设，并活跃员工文化生活?职工代表黄艳问 　 答:企业文化是一个企业发展的灵魂，一个好的企业氛围，会让职工们身心舒畅，效率提高，20**年，公司在元宵节的时候举行了元宵游乐会，购买了大批的奖品，分发给了员工，而且晚上又举行了大型的验货燃放，使员工、附近的居民都度过了一个.、愉快的节日;公司一直以来，一直重视绩效奖励，每月公司宣传栏都会有获奖员工的喜报;公司计划，20**年，公司会出自组织职工旅游和拓展训练，届时，车间、后勤优秀员工，都会在公司的安排下进行一次或多次的旅游、培训、和拓展，从而让职工们劳逸结合，愉快工作路凤芝回答 　 5、问:我县职工最低工资标准为**元每月，职工要求企业最低工资标准调整为 1**元每月 　 答:公司关注职工的收入问题，同意企业职工最低工资标准调整为**元每月。

　 篇二 　时间:20**年*月*日 　 地点:公司五楼会议室 　 参加人员: 　 行政方:***(董事长〃首席代表)***(财务部长) 　 ***(办公室主任〃记录) 　 工会方:***(工会.〃首席代表)***(职工代表) 　 ***(职工代表) 　 20**年，公司领导集体带领全体员工主动应对世界金融危机带来的市场冲击，抓质量、降成本，不断开发新产品，扭转了市场趋于萎缩的局势，取得了全公司经济效益增长**%的成果按照党的**大关于"建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制'要求，以及"*委办[20**]34 号'文件精神，经双方平等协商，就职工工资增长等问题达成共识并纪要如下: 　 一、适度提高职工工资收入 　 (一)对各车间、班组实行产量工资、计件工资的一线职工，在 20**年产量工资、计件工资标准的基础上上调 7% 　 (二)对全公司管理人员、后勤保障服务人员的月工资标准，在 20**年本人工资的基础上上调 5% 　 (三)鉴于公司经销人员收入标准上调不久，原则上一年之内暂不作调整 　 二、提供午餐补贴在公司食堂就午餐的员工，每人每餐补贴 2 元，即员工在购买午餐票时，每张餐票少付 2 元。

　 三、提供交通费补贴对未在厂区职工宿舍居住，并家住**镇(含)以西及**镇的职工，以出勤天数为基数，每天给予 2 元钱交通补贴，其每月补贴随下一月工资发放 　四、继续改善职工文化生活 　 (一)实现每个职工宿舍均安装电视机的目标20**年底前安装 100 台以后逐年增长，增长额另定 　 (二)扩大"职工书屋'因现有"职工书屋'容量不足，公司将另选一处大于 200 平方米房屋替代;公司工会拨 1 万元留用工会经费增购图书，并积极争取上级工会给予支持 　 (三)用好现有文体活动场地公司现有两个篮球场地常有物资堆放，不利文体活动开展，公司责成办公室通知相关部门不得占用，违者给予处罚现用作库房的原乒乓活动室在一周内腾出，由工会布置恢复 　 五、相关约定 　 (一)本纪要经双方首席代表签字后，工会方将纪要内容报告职工代表大会，获得通过后在纪要上注明，则本纪要即行生效 　 为了配合推进国家企业工资集体协商制度进程，构建和谐劳动关系，20**年*月*日，公司企业工资集体协商会议如期在酒店八楼会议室召开，参加会议的企业方代表有总经理韩、行政经理贺、耿、韩、王，职工方代表有张、王、马、王、张。

双方代表平心静气，共聚一堂，从当今物价水平、原辅材料供应、产品销售、企业经营状况等多方面探讨协商了工资上涨问题经过两轮的协商，双方最终达成了生产一线职工和后勤管理人员工资均上涨**%的共识会议由米河镇工会.翟主持，巩义市总工会副.吴等领导莅临会场，现场指导了工作 　 会议上，职工方代表首先陈述了上涨工资的要求和原因近年来，.发展日新月异，经济全球化进程日趋深入，中国作为国际大生产链条中的重要环节，受国际大气候的影响，承受着巨大的通胀压力，伴随而来的是物价的普遍上涨， 　消费成本也水涨船高，特别是在求学、就业、购房等大宗消费面前，原先的工资水平就显得愈发紧张 　 企业方代表对职工方代表提出上涨工资的要求表示理解，同时从企业经营状况等多方面分析了企业经营面临的压力从 20**年经济危机以来，原辅材料价格大幅上扬，生产成本大幅提高，利润急剧下降，特别是近年来，原辅材料价格大幅上涨的同时，特碳行业竞争也日益激烈，为了在市场竞争中立于不败之地，企业提出了"为生存而发展，为超越而努力'的口号，在不断扩大产业规模的同时不断开发高科技含量、高附加值的产品，所以公司从 20**年到 20**年将累计完成投资 5***万元对现有厂房和生产设备进行升级改造，逐步满足发展的需要。

因此，公司同意职工工资适度上涨的要求，不过要在企业发展可承受范围内 　 最后，经过两轮的激烈辩论商讨，在工会指导员的调解下，双方达成了生产一线和后勤管理人员工资均上涨**%的共识，会议圆满结束 　 本次会议的召开，标志着企业工资集体协商制度正式走进公司，公司的民主管理程度进一步提升通过这次会议，企业了解了广大职工的需求，消除了职工和企业间的隔阂，密切和团结了最广大的干部职工队伍，进一步提升了企业向心力和凝聚力，为企业下一个发展目标的实现积蓄了力量 。