考勤管理规定.docx

考勤管理规定第一条第二条 本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各第三条 员工正常工作时间为上午 8 时 30 分至 10 时，下午 1 时 30 分至 5 时，每周六第四条第五条 所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违第六条 公司每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班领第七条 所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务特殊情况需经主第八条 上班时间开始后者，按旷工半日论处提前5 分钟至 30 分钟内到班者，按迟到论处，超过 30 分钟以上30 分钟以内下班者按早退论处，超过 30 分钟者按旷工半天论第九条员工外出办理业务前须向本部门负责人( 或其授权人) 申明外出原因及返回公第十条 上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖，并给予警告一次的第十一条 员工一个月内迟到、 早退累计达三次者扣发全勤奖 50%，达五次者扣发 100%第十二条 员工无故旷工半日者，扣发当月全勤奖，并给予一次警告处分，每月累计三天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分，无故旷工达一个星期以上者，给予除第十三条 职工因公出差，须事先填写出差登记表，副经理以下人员由部门经理批准；各部门经理出差由主管领导批准；高层管理人员出差须报经总裁或董事长批准，工作紧急无法向总裁或董事长请假时，须在董事长秘书室备案，到达出差地后应及时与公司取得联系。

出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至劳动工资部备案凡过期或未填写出第十四条 当月全勤者，获得全勤奖金 200 元后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用致力于数据挖掘， 合同简历、 论文写作、 PPT 设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求主要经营：网络软件设计、图文设计制作、发布广告等，公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意。