超市采购助理转正述职报告范文.docx

超市采购助理转正述职报告范文商超采购助理做些什么工作(1)协助采购经理/主管开展日常工作2）协助采购经理/主管外出时暂代其职务 （3）分派采购人员及采购文员的日常工作4）负责次要商品的采购 （5）协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等6）采购进度的追踪 （7）保险、公证、索赔的督导8）审核一般商品采购申请 （9）市场调查10）供应商的考核 采购助理，工作肯定是必须的，类似于秘书的行业，一下几点建议值得借鉴采购时要明确目标 1 获取企业所需数量和质量的产品或服务 2以最低的成本获得这些产品或服务 3确保供应商提供最好的服务和最快的送货 4巩固与供应商之间良好的供需关系（为以防万一）寻找提部供应商 采购的主要内容（程序） 1确定采购计划（数量/规格/等级（质量）/品种/价格/时间（期限）交货地点/交货方式） 2 选择供应商 3谈判（采购谈判） 4签发采购定单或合同 5跟踪货物（确保货物符合要求） 6接收货物 7验货，核对单据，划转款项 选择供应商所需考虑的几个方面 1其技术能力 2其生产能力和生产规模 3 价格成本 4，售后服务 5供应商的信用，是否可靠 6供应商所在的地理位置 7。

其他方面 以上是物流管理的蚕够业务部分 接生产或物控下的材料需求单，然后下订单给供应商 采购的应该做的：根据需求寻找供应商，寻价，比价，议价 在要求的交期内把需求的材料入库，不要耽误客户货物交期以上都是次要的，重要的是做为一个专业采购人员要有职业道德，不索贿受贿，以最合理的价格购入品质最佳的物品怎样写超市采购竞聘报告？下面这东西多你可能会有帮助.. 采购面试常见问题 采购面试中的三大难点 第一：你离职的原因是什么（我觉得怎么回答怎么不是） 第二：你对自己的人生有什么规划（都几十岁的人了还能有啥规划啊） 第三：你在做采购时的困惑 为什么来做采购：自己总结什么是采购：是指通过交换获取物料和服务的购买行为，为企业经营在合适的时间、地点、价格获取质量、数量合适的资源 采购员必备能力：成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识什么样才是好的采购员：采购员必备能力外，要有合理的采购计划，遵守5R原则，选择合适的供应商，并加于管理，不断提高在不影响企业正常生产下，降低采购成本采购员须承担的责任：采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。

采购流程：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款采购数量计算：本期应采购数量=本期生产需用量+本期末预定库存量-前期预估库存量-前期已购未入库数量 怎样合理降低采购成本：事先制定合理的采购计划，查询当前市场行情，掌握影响成本的因素和事件事中寻找多家合格厂商的报价，制作底价或预算，运用议价技巧事后选择价格适当的厂商签订合约，利用数量或现金折扣 采购价格构成：供应商成本的高低，规格与品质，采购物料的供需关系，生产季节和采购时机，交货条件，付款条件采购商品成本构成：工程或制造的方法，所需的特殊工具、设备，直接及间接材料成本，直接及间接人工成本，制造费用或外包费用，营销费及税捐、利润 什么是合适的价格：采购价格应以达到适当价格为最高目标，采购员必须以采购要求，根据市场行情，分析物料的质量状况和价格变动情况，选择物美价廉的物料进行购买怎么样判断采购价格是否合理：进行成本分析，价格分析，市场调研，多家厂商报价 怎样找供应商：利用现有的资料，公开征求的方式，通过同业介绍，阅读专业刊物，协会或采购专业顾问公司，参加产品展示会供应商分类：原材料供应商，小额服务性供应商，临时性供应商。

合格供应商的标准：优秀的企业领导人，高素质的管理人员，稳定的员工群体，良好的机器设备，良好的技术，良好的管理制度怎样对供应商进行分析：价格，品质，服务，位置，存货政策，柔性 什么是好的供应商？ 在保证5R的前提下能提供技术支持，能提供市场行情 能共同承担风险什么是采购供应链？ 专业分工深入，交易成本减少的发展过程供需间各环节，需求导向增值的整合方式1，你是如何做采购（指的是采购流程，东西南北，全国统一回答） 2，你觉得做一位采购人员应具有什么样的素质？（责任心强，职业道德良好，沟通协调抗压能力强，敏锐的数字感等） 3，你是怎么开发供应商的（开发供应商基本流程再加上自己的解见） 4，供应商经常会延迟交货，你是怎么处理的（主观题，看自己理解了） 5，你会不会用ERP或MRP？？（不会就翘辫子了，这年头哎） 6，谈谈你在上几家公司的运作，你为什么要离开？？ 7.你是怎么管理供应商的？ 8，怎么降低成本？（COST，这个太多了，但不难） 9，你的同事有一位是非常难相处的，但和某位领导关系比较密切，你在这里工作怎么处理之间的关系？？（这类问题是考你沟通协调能力.灵活点就行）. 10，你了不了解物控部门和仓储部门运作？（一定要了解，不了解问别人或者查下资料） 11，经常会有"该来的没来，不该来的材料都来了"这种问题发生你是怎么理解和处理的？ 12，怎样预防呆滞料和处理呆滞料？（关于这个问题本人会在这个论坛重新发表一篇，需要的请留意） 13，谈谈你对第三方物流的认识，怎样管理第三方物流公司？（在百度上各大虾都有答案，自己搜下，再次不一一细表） 14，经常会出现客户插急单，一位良好的采购人员怎样处理（这种问题常见，全力配合呗，没的说） 15，会有某些厂商不仅交货延迟，还态度极差，你是怎么看待和处理的呢？（这种不是上面BOSS的新朋好友的厂子，就是某些黑心采购搞的鬼，垄断所造成的后果，立即开发新供应商，事可为时立即切换）。

求一份超市采购在部门实习的报告工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在所以写好几点：1、你都做了哪些事，简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作，你对岗位和工作的认识4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备这几点你写就差不多了超市理货员的转正申请书怎么写尊敬的领导：首先感谢您对我工作以来的关照和支持我有幸能够得到这来之不易的工作机会，使我时刻不忘自己的责任和使命，在工作中，我尽职尽责，全身心的投入到工作中，为我们公司的发展，做出了一定的贡献我是****年**月**日进入***公司，至今已有***的时间了这***年来，是我人生的重大转折非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在*****这个领域迅速入手，做好一个******工作。

我深知做为公司的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使工作质量登上一个新的台阶，为**的发展贡献自己的力量我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一直以来最大的愿望，我爱好**这一行，所 以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步， 努力提高自己的综合素质，努力成为**所需要的合格人才虽然***时间不算长，但我已经深深被**公司的企业文化氛围所吸引公司的领导注重人性化管理，工作环境优质，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中基于以上所述，特申请转正，希望领导批准，以便更好的做好工作 谢谢！申请人：****年 月 日。