2022年税务分局“互学互比”汇报会材料.docx

税务分局“互学互比〞汇报会材料 税务分局“互学互比〞汇报会材料税务分局“互学互比〞汇报会材料尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好，刚刚过去的我分局在县局的正确领导下，以大力组织收入为中心，紧紧围绕我局制定的战略目标，强化内部各环节的管理，发扬了“积极、务实、高效〞的工作作风，充分发挥地税职能作用，强化税收征管，优化纳税效劳，科学组织收入，顺利达成了工作目标这一年我分局被评为县级文明单位，这是对我分局工作的大力肯定在我分局将继续加强团队建设，积极主动地开展工作，以不畏艰难，开拓奋进的敬业精神、克服重重困难现将我分局去年工作情况及工作方案做如下分析： 工作：第 一、强化管理，全面提升干部队伍素质 我分局始终树立人是“第一资源〞、“第一生产力〞的理念，完善制度文化，以提高干部素质为重点，着力打造一支政治过硬、作风优良、业务熟练的干部队伍，全面构建风正、气顺、劲足的“和谐地税〞其间我们坚持自学为主、集中学习为辅的学习制度，开展职业道德教育、廉政教育，进一步提高干部职工的整体素质第 二、紧抓中心工作，税费收入平稳持续增长 我分局针对基数高、难度大的税收形势，我分局及早安排，结合辖区经济开展情况，认真分析各项税收指标，准确把握收入趋势。

组织各项收入26041万元，同比增长%，其中税收收入12131万元，同比增长%，完XX县区局年初下达11501万元税收任务的%第 三、加强征管，税收征管质量明显提 高 一是不断加强了户籍管理，对企业做到“四清〞：管户清、管户根本情况清、税源情况清、纳税情况清；对定期定额纳税人做到“三化〞：通知及时化、定额公示化、调整标准化；特别是加强对停歇业、非正常户的管理，辖区不存在有两个月以上未缴税或失踪未作非正常户处理的现象；二是圆满完成了年度税费结算以及企业所得税汇算清缴工作，该项考核办结率和按期办结率均到达20220%；三是深入推进企业别离开展效劳业工作，贯彻落实县局深入推进企业别离开展效劳业工作部署，我分局通过加强宣传力度，落实“一对一〞个性化效劳措施，积极引导企业别离开展效劳业；四是积极推广机打发票的应用和企业ca认证工作，借助我分局计算机信息人才优势，全年推广纳税人使用机打发票14户，推广ca认证应用企业20家，两项推广工作走在全局的前列；五是严格税收票证和发票管理，全年处理发票违章案件九 起在日常税源管理质量统计中，全年发票按期缴销率20220% 通过以上措施提高了我分局的良好形象，开展环境也得到不断改善优化。

纳税效劳志愿者活动陆续启动，并收到了良好的效果创办的?地税?期刊也受到了一致好评回忆这一年的工作中虽然取得了较好的成绩，但仍有缺乏之处，为提升效劳质量为己任，构建和谐地税，在我们将找出缺乏，不断进取的重点工作是： 一是继续坚持以人为本，以创立活动为契机，加强部门管理，强化抓好队伍建设以组织收入为中心，抓好税收入库工作，确保超额完成15001万的税收收入任务 二是以创新管理为动力，积极探索推行办税“一窗式〞效劳同时以抓好税源管理为基点，抓好税收分析、纳税评估、税源监控工作 三是以开展税收调研工作为重点，促进工作创新 这次“互学互比〞汇报会是我分局一次自我回忆总结提高的过程现在我们更加明确了今后的奋斗目标，力争在取得更好的成绩在县局的正确领导下，我相信我们一定会总结经验，进一步提高效劳水平和业务能力，团结协作，扎实工作，为我局的税收工作再上一个新的台阶 以上是我们的决心和承诺，请各位领导和同事们给予监督谢谢大家税务分局年一月十一日 第4页 共4页。