机械操作习惯性违章的危害对策.docx

Word机械操作习惯性违章的危害及对策　　　平安生产是企业永恒的主题，关系着员工生命及财产平安，关系着企业和谐进展和社会稳定企业要想长期稳定健康地进展，就必需把平安教育作为重要工作来抓，努力实现平安生产　　　　笔者依据多年企业管理和职工平安教育工作的实践，分析归纳所发生的各类事故，大多是习惯性违章所至，违章指挥，违章作业和违反劳动纪律是造成事故的一大根源　　　　所谓习惯性违章，是指企业职工在较长时期内渐渐养成的不按章程办事的习惯性违章指挥，违章作业和违反劳动纪律主要表现为不按规章制度办事，凭'阅历'和'感觉'养成的操作习惯如操作旋转机床戴手套、有毒有害作业不按规定穿戴防护用品、工作现场随便堆放器具和用料、随便丢弃废物，因而导致事故的发生　　　　习惯性违章的形成缘由　　　　形成习惯性违章的缘由许多，但概括起来，主要是专业学问不够、平安学问不足、平安意识不强、固守传统做法等　　　　1.专业学问不够　　　　随着科学技术的进展及管理水平的不断提高，新技术、新设备、新工艺渐渐应用和推广，一些法规条文也随之更新要求每一个员工都把握与自己工作相关的全部专业技术学问、规章制度几乎不行能新老交替中，不了解的部分学习不够，照搬老规程规定去做，易造成违章。

　　　　2.平安学问不足　　　　主要表现在对危急的识别力量、事故防范措施、事故应急措施相关学问欠缺现有平安教育培训大多限于平安意识、平安规章制度、事故分析方面的教育，对员工的平安专业学问的教育培训比较欠缺　　　　3.平安意识不强　　　　主要是对事故后果的严峻性没有充分估量，存在侥幸心理而且，习惯性违章本身具有传承性和感染性假如一个员工在一次习惯性违章后没有被制止也没有引发事故，不仅对他本人下一次的违章是一种'鼓舞'，而且身边的员工也很简单效仿　　　　4.固守传统做法　　　　现场管理人员大部分是从生产一线选拔出来的，没有接受过系统的培训，靠传统阅历去管理，缺乏科学管理学问和专业理论学问　　　　习惯性违章的危害性和后果　　　　（1）简单造成各类人员伤亡事故和重大事故据统计，平安事故中的70%-80%都是由习惯性违章引起的　　　　（2）造成"平安第一'思想淡化由于并不是每次违章都能引发事故和造成严峻后果，这就使违章者对平安生产产生麻痹和侥幸心理，条件具备时就会消失违章现象　　　　（3）由于违章具有隐藏性和腐蚀性的特点，有的习惯行为可能带来一些效益，所以违章者在严查时，会当心从事，稍有机会，就会铤而走险，同时又影响着四周的人，简单形成不良风气。

　　　　习惯性违章的防治　　　　1.培训是根本　　　　习惯是日常接触事物耳濡目染的结果，良好的教育是解决习惯性违章的最好途径通过举办各种层次的平安学问培训班，提高管理人员和一线员工的职业平安健康意识；增加全员的互保意识，建立结对互保、结组互保等方式，有效遏制隐患、消退薄弱环节　　　　2.　　加强班组建设，发挥班组的阵地作用　　　　班组是企业的细胞，一切工作任务都必需通过班组去实现，平安工作也是这样，通过对习惯性违章特征的分析看，抓好班组平安工作显得尤其重要首先是选配好班组长，班组长必需具备平安管理现场的重要管理意识，把好现场平安的第一关　　　　3.以事故案例为载体，加强教育　　　　充分利用本企业和身边企业发生的事故及教训，编制企业事故分析案例通过事故案例分析，或请事故当事者现身说法，进行'回顾'和'反思'，使员工充分认清习惯性违章的危害，不断增加平安意识、自我爱护意识和力量，同时，进一步组织员工学习平安操作规程和作业标准（特殊是对新进厂的员工），使他们远离习惯性违章　　　　4.处理好一个关系　　　　即正确处理平安与进度、平安与效益的关系，保障企业职工身心健康，保证生产经营和职工队伍稳定，从而树立'没有消退不了的隐患、没有避开不了的事故'的平安理念。

　　　　有位哲人曾说："坏习惯是道德上无法偿清的债务，这种债务能以不断增长的利息熬煎人，使他最好的创举失败，并将他引向道德破产的地步'从已经发生过的事故中吸取教训，防患于未然，才是彻底杜绝习惯性违章的有效之举企业的和谐进展体现在综合治理、保障平安、全面提升员工的综合素养上，只有这样，才能真正做到以人为本，和谐进展　　　- 4 -。