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就业指导卷子 [就业指导培训考试试卷(含答案)].docx

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  • 卖家[上传人]:lj157****0132
  • 文档编号:253750756
  • 上传时间:2022-02-13
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    • 就业指导卷子 [就业指导培训考试试卷(含答案)] 外来劳动者引导性培训考试卷(范本) 单 位 名 称 姓名 身份证号码: 一、填空题(20分)1、《就业促进法》.规定“国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施主动的就业政策,坚持劳动者 自主择业 、 市场调整就业 、 政府促进就业 的方针,多渠道扩大就业 2、劳动者的实力,包括劳动者在人力资源市场中的 创业实力 、 择业实力 、 转业实力 、 就业实力 、 岗位工作实力 3、苏州市坚持“ 汇众智谋创新 、 汇众力增就业 、 汇众能助创业 、 汇众资促发展 ”的创新创业思路,努力营造大众创业、万众创新的良好氛围 4、社会保险包括 基本养老保险 、 基本医疗保险 、 工伤保险 、 失业保险 、 生育保险 五大险种,苏州市的社会保险实行“五险合一”强制征缴模式,只要与本市用人单位形成劳动关系,都必需“五险合一”参保。

      5、高处坠落事故在建筑施工中常常发生要避开此类事故,必需配齐 平安帽 、 平安带 、和 平安网 ,它们被称为是建筑施工的“三宝” 二、推断题(40分) 1、劳动合同是劳动者与用人单位签订的协议,用来明确劳动者与用人单位双方的权利和义务,是双方建立劳动关系的重要书面凭证 ( 对 ) 2、防噪声耳塞、耳罩具有肯定的防噪声效果依据耳道大小选择合适的耳塞,隔声效果可达40~50分贝(A),对高频噪声的阻隔效果更好 ( 错 ) 3、社会保险是增进国民福利的重要制度,是市场经济的支柱性制度 ( 对 ) 4、苏州市对城乡劳动者供应每年一次补贴培训(相同工种相同等级只能享受一次,初级全免,中级工以上个人需担当20%的培训费用) ( 对 ) 5、用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资工资支付周期最长不得超过两个月。

      ( 错 ) 6、当事人不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ( 对 ) 7、工伤预防的目的是从源头上削减和避开工伤事故和职业病的发生,实现最大限度地削减工伤的最终目标 ( 对 ) 8、参保人员遗失社会保障•市民卡并进行口头挂失后,应刚好办理书面挂失及补卡申请手续办理书面挂失后,可解除挂失 ( 错 )三、选择题(20分) 1、工资是指用人单位依据国家规定或者劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动酬劳,其中不包括 ( A )A、用人单位担当的社会保险费 B、奖金、津贴和补贴 C、加班加点工资 2、苏州市是我国重要的历史文化名城,建城历史已有 ( B )A、2000年 B、2500年 C、3000年 3、签订一年以上不满三年劳动合同的,试用期不得超过 ( B )A、一个月 B、二个月 C、六个月 4、在雷雨天切忌走近高压电线杆、铁塔、避雷针等处,以免发生跨步电压触电,应至少远离地距离 ( C )A、10米之外 B、15米之外 C、20米之外 5、用人单位与职工解除或者终止劳动合同后,为其办理退工停保手续的时间( B )A、10日内 B、15日内 C、20日内 四、简答题(20分)1、为什么要对农村和外来劳动者开展就业指导培训? 答:因为对外来劳动者的就业指导培训、职业技能提升培训,旨在提高劳动者的整体素养和就业实力,引导外来务工人员向非农产业转移和跨地区有序流淌,对推动城乡统筹就业、区域经济发展和社会和谐稳定,起到了不行替代的作用。

      所以有必要为外来劳动者供应一些关于就业培训、维权保障、职业指导、工伤预防等方面供应有效的就业指导服务 2、怎样做好消防平安防火常识? 答:1、教化孩子不玩火,不玩弄电气设置2、不乱丢烟头,不躺在床上吸烟3、不乱接乱拉电线,电路熔断器切勿用铜、铁丝代替4、家中不行存放超过0.5公升的汽油、酒精、天那水等易燃易爆物品5、明火照明时不离人,不要用明火照明找寻物品6、离家或睡觉前要检查用电器具是否断电、燃气阀门是否关闭,明火是否熄灭,7、切勿在走廊、楼梯口等处堆放杂物,要保证通道和平安出口的畅通8、发觉燃气泄漏,要快速关闭气源阀门,打开门窗通风,切勿触动电器开关和运用明火,并快速通知专业修理部门来处理9、不能随意倾倒液化气残液10、发觉火突快速拔打火警119讲清具体地址起火部位、火势大小、着火物质、恭候消防车 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页。

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