活动方案之企业文化墙方案.docx

企业文化墙方案【篇一：企业文化墙设计方案】 中冶投资企业文化墙设计方案no.1 一、建设目的 文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标 二、选址地点 会议室内外墙面 三、结构框架 1、企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展 设计位置：会议室西墙面左侧，以竖排板式呈现 设计内容： 形式一：以单色竖排形式设置 如图： 备选语录： ① 你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话 ② 在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的 ③ 企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案 ④ 昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步 ⑤ 有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路 ⑥ 不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止⑦ 千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成 形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片 如图： 2、员工风采 设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。

设计位置：会议室西墙面右侧 示例： 3、公告栏 设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等 设计位置：行政主管办公室外墙 会议室标语设计：① 会而必议，议而必行，行而必决，决而必果 ② 左右沟通求进步，上下沟通达共识 ③ 会议的成果是行动，言必行，行必果 讨论备选板块： 4、总经理寄语 设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望 设计位置：待定 设计内容：由总经理拟定寄语内容 示例： 5、企业愿景价值观使命 设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观 设计位置：待定 设计内容：待定 6、员工互动天地 设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神 设计位置：待定 设计内容： ① 对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题 ② 对同事的生日、结婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感谢 ③ 发表员工自主创作的文章或诗篇等作品 的文字为展示形式 设计位置：会议室东墙 会议室西墙：【篇二：公司文化墙设计方案】 面面俱到企业文化墙设计方案 1、 公司信息： ① 公司简介：（以图片加说明为宜） 这是一个纺织业的“世博园” 这是一个新兴的面料交易“百亿市场” 这是一个拼搏、成功、分享、收获的人生舞台 中国纺织采购博览城是政府重点支持项目，被列为萧山区政府重点建设的“百亿市场”工程。

中国纺织博览城以环杭州湾纺织产业带为基础，以萧山纺织工业园区为依托，以明华、钱清轻纺原料市场为支撑，以柯桥中国轻纺城为伙伴，以杭州的“杭绣、杭州丝绸、杭州女装”为背景，聚集环杭州湾纺织产业带的商品交易、商务、会展和物流等要素，打造“环杭州湾纺织产业带的商业商务平台” 浙江面面俱到轻纺商务信息股份有限公司，专业为国内外高端纺织服装企业提供全方位服务，致力于打造一个纺织面料的“世博园” 公司的作风：你需要，我服务 ② 公司文化： 公司的信念：我们一定会成功的 公司的核心文化：想到，找到，面面俱到 公司的宗旨：让销售更加便捷，让采购成为享受公司的团队：刚柔并济、挑战自我的年轻精英团队公司的使命：帮助企业节省开支、提高效益、减少浪费公司的状态：随时等侯您的光临，我们时刻准备着为您服务公司的目标：打造全球最大、产品最全、服务最好、成本最省的轻纺面料交易平台 ③公司发展及所获荣誉（以图片加说明为宜） ④公司规章制度 2、 总经理/副总经理寄语：每周六公司开例会，会议上总经理及副 总经理总结的工作经验以及对公司未来的规划设计，可根据会议纪要提炼总经理及副总经理的寄语，也可以直接从领导那里听取寄语 3、 团队风范展示：公司组织的大型活动/比赛，比如春游、拔河比 赛等。

也可以是部门自由组织的聚会，外出活动等也可以是员工宿舍自由组织的聚会等附照片） 4、 企业成长的近期筹划和前景方针 ① 内部告示栏：一周内国内外的新闻；公司最近的成就，重大客人的到来，会议的开展等（附照片）；拟定最近的发展方向等的通告；各类公司通知和公告；年会、大型活动等，图片为宜；各部门工作指标或计划等 比如业务部4个部门的任务指标以及完成情况等 ② 员工风采：每月评定公司优秀员工，作为公司学习榜样，给予一定奖励，让每个员工提高工作积极性（附照片附个人简介及个人感言） ③ 交换天地：公司员工对公司或部门或个人有什么意见、建议都可以在交换天地中提出，相应的部门应及时给以答复或解决提倡员工提出意见和建议 员工可以以便利贴的形式在交换天地中提出自己的意见及建议，相关的部门应及时给予解决或答复，其他部门或员工对此意见或建议有个人看法的也可以在便利贴上进行自己的回复，若首张便利贴已满，也可以后续换张便利贴继续上述 ④ 员工信息互动：公司员工或有同事生日、新婚等喜事时，其他同事均可在员工信息互动栏上送祝福；抄摘一些小笑话，名人名言等 事先公布公司同事的生日等喜讯在员工信息互动栏，员工可自行写便利贴在下方祝福。

可署名也可匿名，表示的是自己的一份心意对于一些笑话、名人名言、网络流行语等，员工也可以自由写便利贴与所有员工一起分享 5、公司每周三之前更新整理文化墙 附：茶水间分布图① 公司规章制度 ② 公司发展所获荣誉 ③ 公司简介 ④ 交换天地 / 员工信息互动 / 优秀员工表彰 ⑤ 内部公告栏 ⑥ 公司文化 / 总经理、副总经理寄语 ⑦ ⑧⑨⑩团队风范展示【篇三：公司企业文化墙整体策划方案】 企业文化墙建设草案 一、建设宗旨 作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展 二、建设目的 为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容，将针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划 三、版块设计 墙面一：电梯间logo下方 1.形式：墙面装饰字及墙面装饰板 1) 2.文字内容：公司名称、愿景、目标及荣誉资质展示 墙面二：休息室 1.形式：装饰性墙面宣传板 2.功能设置： 1) 公告通知：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定。

2) 团队风采：团队及员工表彰、员工集体活动照片等 3) 交流天地：对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，以公开信的形式在此板块提出 4) 员工互动：有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语 3.以上内容根据公司需要不定期更新 墙面三：走廊一侧 1.形式：墙面装饰展板 2.文字内容： 1) 企业简介： 2) 企业特色： 3) 企业定位、近期规划和远景目标： 4) 企业经营理念、核心竞争力： 5) 企业人才观念、文化理念：3.以上文字内容将随着公司业务方向及工作重心的变化而更新 墙面四：大会议室 1.形式：墙面装饰字、墙面装饰画 2.内容： 2) 企业logo 3) 企业愿景、目标 墙面五：各部门空白墙面 1.形式：墙面装饰展板 2.内容： 1) 总裁寄语： 2) 部门所需名言警句 3) 部门规章制度 4) 部门业绩展示 5) 部门目标规划 墙面六：洗手间门后 1.形式：可更换内容的装饰画 2.内容： 1) 职场漫画 2) 企业管理小故事 3) 名言警句 3.不定期进行更换备好工作人员进入池内所需的衣物和清淤所需使用之机械、器具及其它工事所必须的机械器材及各项消耗品备好清淤人员的劳动防护用品。

清洗前，先对集水池的位置、淤积量进行摸查，关闭水池进、出水阀门，试抽水一次并查看池外排水口附近之情形，确定其排水安全、畅通。