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医务任职要求15篇 目录 第1篇 医务渠道经理岗位职责 医务渠道经理 北京巍阁投资管理有限公司 北京巍阁投资管理有限公司,巍阁,巍阁产后休养中心,巍阁月子会所,巍阁 岗位职责: 1、负责医疗渠道开拓,资源关系的维护与发展的规划; 2、负责重点客户的商机挖掘和跟踪,取得有效合作联盟意向,建立起长期紧密的渠道关系; 3、负责市场推广、公司形象宣传、渠道联系等工作;协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开; 4、从销售和客户需求的角度,对公司服务套系提供指导性建议; 5、协助总经理制定总体销售战略、计划及量化销售目标; 6、对重点客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; 7、制定渠道策略,提供渠道服务支持; 8、据营销计划、执行销售和市场方案的推广; 9、建设、管理团队、负责下属培训、监督、考核,完成销售目标 任职要求: 1、大专以上学历, 5年以上医院销售经历,妇产科渠道优先 2、形象良好,沟通能力强,有稳定的渠道客户资源和较高的活动策划能力 3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力 4、接人待物大方得体,细致耐心 5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境 第2篇 医务科专员岗位职责 任职要求: 年龄:28--40周岁; 学历:大专及以上; 专业方向:临床医学、公共卫生管理; 工作经验:有3年以上医院医务管理经验; 招聘区域:包头地区; 能力要求:熟悉临床知识、精通医疗管理知识,熟知国家相关法律法规、行业规范;有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,很强的计划制定和执行能力、综合统计分析能力。

岗位职责: 1、在分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作 2、拟订有关业务计划,经院长批准后,组织实施 3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行,按时总结汇报 4、提高医疗质量,严防差错事故对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长提出处理意见 5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核不断提高业务技术水平协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作 6、组织重大抢救和会诊以及学术技术交流 7、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作 9、负责组织实施临时性院外医疗任务 第3篇 医务科科长岗位职责 医务科科长 岗位职责: 1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理; 2、完成院领导交办的其他任务 任职要求: 1、临床医学专业本科及以上学历; 2、熟悉医院临床业务管理; 岗位职责: 1、在业务院长领导下负责医院医疗、护理、医疗质量控制、院内感染、安全生产管理; 2、完成院领导交办的其他任务。

任职要求: 1、临床医学专业本科及以上学历; 2、熟悉医院临床业务管理; 第4篇 医务推广主管岗位职责 医药医务临床营养经理/主管(特医/医院推广/患教) 复旦奥医 上海复旦奥医医学科技有限公司,复旦奥医,复旦奥医 1. 根据公司所下达的任务指标,在规定的时间内完成目标医院的开发,使目标医院数量不断增加,销量稳步增长 2.熟练掌握所销售产品的产品知识和与竞争产品相比较的优势,卖点,做好目标医生的产品知识培训 3.在所辖区域开展学术推广活动,通过学术会议,达到宣传产品的目的,让客户了解和熟悉产品定位和适应症,促进销量增长 4.合理制定和安排目标医院的拜访计划,对目标医院相关科室主任,科室秘书,目标医生等保持稳定的拜访频率,准确传递公司产品的关键信息,获得客户的认可,与客户建立良好的客情关系 5. 建立并不断完善所辖地区目标医院客户档案,随时了解市场的动态和变化情况,收集和反馈医院市场信息,制定相应的推广策略和市场推广活动 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限,医学、营养学或药学相关专业___ 2. 三年以上的临床医药销售工作经验,有成功开发医院的经验. 3. 具有良好的销售技能,沟通技能和市场分析能力 4. 熟悉操作办公软件,以及熟练掌握ppt演讲技能 5. 操作过营养类相关产品医院销售,具备一定当地客户资源 6. 具备一定的抗压能力,工作积极主动,拥有自信,乐观的心态,以及团队合作精神。

第5篇 医务科干事岗位职责任职要求 医务科干事岗位职责 职责描述: 1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作 2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报 3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊组织开展新业务、新技术督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生 4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施 5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作 6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作 7、完成院长交办的其它工作 任职要求: 1、有医疗背景，大专以上学历 2、熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程 3、沟通能力佳，能做好日常数据统计、病案疗理工作 4、有医务科工作经验 医务科干事岗位 第6篇 医务院长岗位职责 医务院长 贵阳华美整形 贵阳华美整形美容医院,华美整形,贵阳华美整形 岗位职责: 1、 负责分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作; 2、 负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作; 3、根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施,并定期回顾总结; 4、 制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度; 5、 督促医疗法规、医疗规范的执行,监督医疗工作的开展; 6、 负责组织临床、医技科室工作的正常开展,协调各科室的关系; 7、 负责组织院内外复杂整形手术会诊工作,并指导开展; 8、 负责医院的医疗纠纷防范与处理; 9、 负责督查医院的病案规范与信息管理; 10、 负责医疗成本管理。

任职要求: 1、45-60岁,中级以上职称,整形外科、临床医学或其他相关专业,本科以上学历; 2、在大型医院从事医务科长或院长,5年以上工作经验,有医美医院建设和管理经验优先; 3、熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度; 4、熟悉现代医院管理制度和管理模式,精通医院医疗质量控制; 5、具有卓越的组织领导才能,具有较强的沟通、协调、组织能力,具有较强的带领团队能力,善于处理医疗纠纷 第7篇 医务部助理岗位职责任职要求 医务部助理岗位职责 职责描述: 1、在医务部主任/医疗副院长的领导下，具体组织协调临床、医技科室的医疗工作; 2、深入各科室了解掌握情况，督促、检查各种医疗规章制度和常规的执行情况，针对问题，采取措施，不断提高医疗质量，严防差错、事故; 3、负责实施检查临床、医技人员的和技术考核，不断提高业务技术水平; 4、负责临床、医技人员的外出、进修、培训工作 任职要求: 1、有执业医师资格、大专以上学历; 2、有2年以上医院医疗管理工作经验; 3、组织医务人员的学习和业务培训; 4、熟悉调处医患关系; 5、配合主任完成各项工作; 6、具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

医务部助理岗位 第8篇 医务推广主管岗位职责任职要求 医务推广主管岗位职责 职责描述: 1. 向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额; 2. 新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现; 3. 协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络; 4. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 5. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6. 根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议; 7. 开展患者健康教育或健康促进活动 任职要求: 1. 医药、生物、营养等相关专业，大专以上学历; 2. 有5年以上医药相关销售工作经验，具有1年以上区域管理工作经验; 3. 较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系; 4. 具备专业操守，积极的工作和学习心态; 5. 能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标; 6. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 7. 有营养类产品操作经历的优先考虑。

第9篇 医务部干事岗位职责 医务部干事 四川玛丽亚医疗投资有限公司 四川玛丽亚医疗投资有限公司,玛丽亚 职责描述: 1、主治医师以上职称优先,具有良好沟通协调能力; 2、有二甲医院2年以上的医务管理工作经验者,有医院等级申报经验优先,熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规,熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程 3、熟悉民营医院的管理模式;具有较强医疗管理理论和管理能力; 4、能够根据医院情况制定有效的医疗制度; 5、规范医疗质量管理,防止医疗差错; 6、组织重大危重病人抢救和院内外会诊、转诊工作; 7、有效组织医务人员业务学习,提高接诊技巧 8、对医疗纠纷和医疗事故进行调查,组织讨论拟定防范措施,并及时向院领导提出处理意见和建议 任职要求: 1、临床医学专业优先 2、全日制本科 第10篇 医务处主任岗位职责任职要求 医务处主任岗位职责 岗位职责: 1，在院长的领导下，全面负责科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作 2，确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报 3，掌握国内外本学科最新学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务，努力提高医疗服务。