职业学校内部机构设置资料.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑职业学校内部机构设置资料 职业学校 内设组织机构及其职责 一、机构设置 办公室、实训处、招生就业处、培训部、总务处、教务处、学生处、电子信息工程部、服装商务部、根基部、机电工程部、安保处、普教处 二、机构职责 （一）办公室 办公室是学校党总支和行政的综合办事机构主要负责综合协调、公文处理、组织会议、宣传报道、工资报批、统计保险、机要保密、人事档案、接待安置、组织重要活动等综合管理与服务工作 主要职责： 1. 根据校长室指示，负责全校性的工作筹划、总结、规划、决议、布告、报告等文件起草印发工作辅助校长室组织各部门制定学年（学期）工作筹划、总结，并检查各部门对筹划的执行处境 2. 负责学校公文的收发、传阅、流转、归档等管理工作 3. 辅助总支、行政做好教职工思想工作，做好宣传工作 4. 统筹学校宣传及对外稿件的起草与审核工作 5. 办理教职工人事调配、任免、雇用、晋升、奖惩、统计、保险、离休、退休、退职等工作 6. 负责保管使用学校行政公章、校长印章，并负责介绍信的使用 管理 7. 负责相关会议的筹备、召开与记录工作，并负责检查会议决议贯彻执行处境。

8. 根据校长室指示，负责协调与各部门有关的综合性工作负责全校性工作的综合考核及各部门有关工作的督查与考核合作有关部门做好考勤、考绩工作 9. 负责公务汽车安置及其管理工作 10. 完成校领导交办的其它工作 11. 负责信访与接待工作 12. 负责全校档案管理与督查工作 （二）学生处 学生处是负责学生工作的职能部门主要负责学生学籍档案管理、学生安好教导、班主任队伍创办、宿舍管理、校园卫生保洁等工作及统筹、协调各专业部学生管理并对之举行督查、考核、评比 主要职责： 1. 负责对各专业部学生的思想政治工作、班主任工作、学生行为模范的执行处境举行检查考核，并根据考核结果核定专业部月班主任津贴总额 2. 负责制订对学生举行遵章守纪教导的实施手段初拟处理抉择报校长室批准 3. 负责学生档案管理及学籍管理工作，办理学生的入学注册、休学、复学、退学、转学等事宜做好学生证和学生卡的发放工作协 助教务处、专业部拟定学生升留级、毕业、肄业观法 4. 建立健全学校、社会、家庭三结合教导网络，加强德育工作研讨和班主任队伍创办，定期召开德育工作研讨会、班主任工作阅历交流会，总结推广德育工作阅历，积极开展班主任培训工作。

5. 负责优秀学生、先进班集体评比、教室和宿舍模范创办、学期操行评定与报告单等面上学生工作的组织工作 6. 负责联办涉农专业的联系工作 7. 负责审核学生助学金、奖学金、困难补助费，报校长室批准 8. 组织开展内容健康、生动活泼的多种课外活动，并协同教务处、团委组织安置各类文体活动专心组织课间操和早操 9. 组织学生定期体检，建立健全学生健康档案，组织学生保险工作 10. 划分学校卫生区，促使、检查卫生清洁处境 11. 完成领导交办的其他工作 （三）教务处 教务处是负责学校教学业务管理的职能部门主要负责教学筹划的制定和实施，教学常规的管理与考核，教师管理及业务培训和教科研工作，统筹协调各专业部教师、教学，牵头管理高职教导 主要职责： 1. 组织制定和贯彻落实教学方面的规章制度，研究并提出有关教学改革方面的观法和设想，经批准后组织实施 2. 负责制定全校各类教学的实施性教学筹划、教学大纲、教师业务培 训筹划，审核汇总教学进程筹划，并专心组织实施 3. 协调各专业部安置教师任课、调课、代课，建立正常的教学秩序，负责编制学校的总课表 4. 组织学生的考试、考核、质量分析、试卷收集与保存等工作。

会同学生处、专业部拟定学生升留级、毕业、肄业观法，按时填发毕业（肄业）证书 5. 建立健全教师的业务档案和教学档案 6. 做好学校教导教学研究课题确实定，切实抓好校内教导科学研究、试验工程的落实、总结和成果推广 7. 贯彻落实体育、卫生工作条例，组织安置全校学生其次课堂和文体活动 8. 负责图书馆、阅览室和教材征订发放工作 9. 负责督查和考核各类教学工作落实处境 10. 对全体教学类教师月工作量和津贴举行核查 11. 负责高职班的教学与学生档案创办工作，加强与联办高校的联系和信息沟通，组织大学生活动 12. 完成领导交办的其它工作 （四）实训处 实训处是负责学生技能培养、考核和测验实训基地创办与管理的 职能部门主要负责实训课程改革、实训质量考核、学生职业技能鉴定、技能大赛、科技节、创新大赛、实训基地创办、实训设施设备管理、引企入校、校企合作与校内学生实习及工学交替督查考核等工作 主要职责： 1. 负责实训教学管理，健全管理制度，确保实训教学工作的正常开展对专业部实训教学过程举行检查与考核 2. 负责对实训仪器设备、物品材料及场所的维护与管理，实时摈弃安好隐患，保表明训教学安好、有序地举行。

3. 根据教学筹划，制定学生测验实训筹划切实安置好实训进程，合理安置、协调实训场所 4. 负责实训基地创办，实时把握国内外实训教学动态，结合学校实际提出学校实训进展筹划与方案，批准后组织实施 5. 在组织校内实训的同时，以工学交替方式开展生产经营与社会服务活动，促进实习与生产的有机结合 6. 负责学生职业技能鉴定工作 7．负责统筹技能大赛、创新大赛、科技节和商业筹划书比赛等工作的筹划、督查与考核 8．负责引企入校工作及引入学校企业的管理工作 9．完成领导交办的其它工作 （五）招生就业处 招生就业处是负责学校招生、学生就业及市场开拓等工作职能部门负责学校各类学历教导的招生、学生的毕业实习与就业工作，负责拓展合作办学以及招商引资等工作 主要职责： 1. 负责制定年度专业设置方案和招生工作筹划，并组织实施 2. 负责招生宣传工作牵头编写、制作、发行招生宣传材料，组织招生宣传队伍 3. 负责新生入选及入选通知书发放等工作，做好新生入学统计和年度招生工作总结 4. 实时编印新生入选名册，并辅助学生处、专业部做好新生分班工作 5. 负责全校毕业生就业管理，组织毕业生就业指导和推举工作。

6. 协同有关部门，开设《毕业生就业指导》课程，对学生做好就业政策、择业观念、择业技巧等方面的教导与指导 7. 负责发放并指导毕业生填写《就业推举书》、《就业协议书》等相关材料 8. 负责生产实习安置及过程的学生管理 9. 负责向社会用人单位供给毕业生资源信息，包括学校专业设置、生源处境等；收集毕业生需求信息，组织搞好各类毕业生就业雇用活动 10. 指导毕业生就业，负责做好毕业生就业方案编报工作；处理毕业生就业工作中的遗留问题 11. 做好毕业生就业后跟踪调研及信息搜集整理工作 12. 加强校企交流协作，切实做好对外合作办学的联系与组织工作 13. 稳定现有生源基地，积极拓展中西部生源市场扎实开展与 中西部地区的合作 14. 负责学校的招商引资工作 15. 搜集整理各地职教进展信息，为学校进展、决策供给参考依据 16. 完成校领导交办的其它工作 （六）培训部培训部是负责学校对外培训工作的职能部门主要负责各类培训工程的开发、管理及学员的招生与就业安置等工作 主要职责： 1. 负责开展非学历短期培训和网络教导等工作 2. 负责退役士兵、外出务工返乡农人工及其他劳动力技能培训和企业在岗职工技术升级培训等工作，做好为全市中小企业服务工作。

3. 负责制定各类培训的管理制度 4. 负责制定培训筹划，设计培训方案 5. 负责组织实施市场调研，开发培训工程 6. 负责组织实施各类培训的教学、学员、学籍等各项管理工作 7. 负责培训学员的招生和就业安置工作 8. 完成校领导交办的其它任务 （七）总务处总务处是负责学校后勤保障工作、具有管理和经营服务的职能部门主要负责学校资产、设施安好、校园创办与修理、物资供给、 “三产”管理及财务管理工作 主要职责： 1. 负责学校物资财产、师生生活、设备设施的安好管理和其他总务工作，从经济上、物质上保证全校教导教学工作的顺遂举行 2. 负责校园绿化、美化及净化工作，做好学校垃圾清运、校园卫生管理等工作 3. 负责学校抗洪排涝、消防创办与校舍安好工作 4. 负责全校物资供给和管理工作 5. 负责“三产”管理工作，做好食堂、浴室等改革与管理工作 6. 高标准做好学校基建和修理工作 7. 专心做好增收节支工作 8. 完成校领导交办的其它工作 （八）安保处 安保处是负责学校安好保卫工作的职能部门主要负责学校财产、师生生命安好保卫工作。

主要职责： 1. 依靠群众做好安好保卫工作，落实综合治理措施，维护学校的教导教学秩序，执行公安机关交办的任务切实加强安好教导与管理等工作 2. 经常开展法纪教导，提高机警，巩固师生员工的法制观念，做好“四防”工作，并切实做好门卫管理工作 3. 结合本校实际制订有关规章制度和各类安好预案，并负责检查落实 4. 实时处理校内发生的违纪事情，会同学生处初拟处理观法，报校长室批准重大问题实时与主管部门和当地公安部门联系，共商对策 5. 经常检查校内要害部位，实时察觉和消释治安苦难事故隐患 6. 辅助总务处加强对学校财产的管理 7. 合作公安机关做好排查和审理工作 8. 切实做好节假日校园安好保卫工作 9. 完成学校领导及公安、司法机关交办的其它工作— 10 —。