浅谈新时期基层工会干部的素质要求.doc

浅谈新时期基层工会干部的素质要求浅谈新时期基层工会干部的素质耍求全面提高基层工会干部的综合素质，已成为当前和今后一个时 期工会组织面临的一项十分紧迫的任务这既是落实科学发展观和创 新基层工会工作的需耍，也是加强工会自身建设的需耍1新时期基层工会干部必须具备哪些方而的素质呢？1.1政治素质这是基层工会干部基本的素质耍求工会干部耍 不断增强政治意识，提高大局意识耍从讲政治的高度，坚持用马列 主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展 观武装头脑，始终保持正确的政治方向所谓政治方向，也就是为人 民群众服务，为人民群众谋利益，在新的历史时期人民群众的最大利 益，集中体现为全面建设小康社会因此，坚持和发展中国特色社会 主义、实现经济社会又好又快发展，就是新时期工会干部的正确的政 治方向无论国际风云怎样变化，客观情况如何复杂，工会干部都耍 保持清醒头脑，牢牢把握这个正确的政治方向，始终坚持党的基本路 线，坚持拥护和贯彻执行党的改革开放的方针、政策，在工作中积极 培养开放、创新、务实的思维方式；进一步增强学习实践科学发展观 的主动性，坚定性和自觉性，坚定不移地沿着建设有中国特色社会道 路前进。

1.2理论素质马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代 表”重要思想和科学发展观，是指导我们思想的理论基础用这一理 论武装自己是新时期向我们提出的历史性耍求作为基层工会干部, 其首耍条件就是必须系统地完整地学习和掌握这些理论，深刻领会其 精神实质，并正确运用这一理论，研究和解决在改革开放和理化化建 设过程中出现的各种思想认识问题只有这样，工会干部才能保持政 治上的先进性、思想上的敏锐性，工作中的预见性和创造性，才能把 工会工作做好1.3知识素质知识素质是工会干部能力的基础，工会干部应不 断加强知识修养工会干部的知识结构不在于“专”，而在于“博”， 工会干部不应是某一个问题“专家”，而应是通晓各种社会问题的“通才”广博的知识是工会干部做好工作的基础条件一些优秀的 工会干部之所以能在工作中做出成绩，同他的具有丰富的知识是分不 开的因为，工会干部只有博学多才，才能同不同的层次、对象进行 沟通、交流、化解矛盾、消除隔阂，以调动职工的积极性我们还应 当看到，新时期是高科技时代，工会工作和其它工作一样，要不断加 大工作的科技含量、实现软件硬件和科学化，为此 工会干部不仅要 有丰富的工运知识，还要具有一定的社会科学、管理、法律等方面的 知识，不断拓展知识领域，这样，才能适应新时期的需要，跟上时代 的步伐。

1.4职业素质职业素质是工会干部综合素质的体现，是工会干 部自我形象的再造职业素质体现人格形象，在新的历史吋期，T会 干部的职业素质，集中到…点就是清正兼洁，以身作则带头学习执 行党和国家的有关法令、法律，做到依法维权，切实维权、科学维权 正确处理单位和职工、组织和个人的利益关系，踏踏实实做事，清清 口口做人，在各项活动中，尽职尽责，率先垂范，不为权争，不为利 诱，就能在职工群众中产生巨大的感染力、吸引力，塑造和展示良好 的工会干部形象1.5能力素质能力素质是工会干部做好工会工作的本领能力 素质归根结底就是要有开拓创新精神：这是由工会工作自身发展的需 要所决定的；工会工作既是一项传统性工作，更是一项开拓性工作, 它不是僵化的、凝I古I的，一成不变的，而是随着社会发展，时代前进 和科学的进步而不断改革、创新和丰富提高的新时期是历史的一次 跨越,变化很大很快，工会干部只有从这…时期特点出发，拓宽视野， 勇于突破和改进那些已被实践证明是不正确的或过去正确而现在已 不适应变化了的新情况的方针、原则、内容和方法，积极探索新时期 工会T作的规律，创造覆盖新领域和新群体T会T作的体制和运行机 制总结新经验，开辟新路子、创造新方法，这样，工会工作才能创 新和发展。

可见面对新时期、新形势、新情况、新问题对工会干部的素质提 出了更高的要求，它涵盖了政治、理论、知识、职业、能力素质五个 方面，贯穿着正确的世界观、人生观、价值观这条主线，培养一支高 索质的工会干部关系到三个文明建设的全局性大事，要采取切实措施, 抓紧抓好，落到实处2总结多年的实践经验，要全面提高工会干部的素质，我以为应 主要做好四个结合2.1定向培养与全方位发展相结合所谓定向培养，就是根据工 作需要和工会干部的个人条件，确定某一专业，有目的地进行培养 所谓全方位发展，就是从造就全面型人才出发，积极倡导工会干部树 立终身学习的理念，营造勤奋学习的良好氛围，完善学习激励机制， 全面建设学习型工会干部队伍把定向培养与全方位发展结合起来， 就能使工会干部既有工会方面的专门知识和技能，乂具有与工会工作 相关的多方面的知识，成为全面熟悉工会工作的通才，从而掌握工会 工作的主动权，增强驾驶工会工作的能力2. 2正规培训与自学成才相结合一方而有计划地选送工会干部 到大专院校、工会学校及有关培训班深造系统地学习马列主义、毛 泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习 有关工运理论和工运知识。

另一方面，提倡和鼓励工会干部积极参加 自学、函授，通过多种渠道自学成才,这样就能使工会干部及吋调整 和改善知识结构不断提高自己的理论修养和知识水平努力成为知识 型、技术型、创新型的高素质工会干部2. 3实践锻炼与总结提高相结合实践出真知，增才干、炼品格 高素质的工会干部的培养，一刻也离不开实践，实践是一座熔炉，能 够锤炼人的意志，品格和能力，工会干部只有在变革现实的实践中， 才能使自己所拥有的多种先天条件和后天结累的知识，形成晶格和能 力，同时要对实践经验加以总结，肯定成绩，扬弃错误，从中提高自 己的认识能力和思想道德水平，在工作实践中有所发现，有所创造， 有所前进2.4考核与考评相结合要加强组织考核，制定工会干部素质管 理目标，建立和完善索质与实绩考核制度，为党组织选拔、培养和使 用工会干部提供科学依据同时要定期进行职工考评，由本部门、本 单位的干部、职工对工会干部的政治素质、思想品质、工作态度、学 识水平、专业能力和工作实绩作出评价，作为其晋级和专业职务提升 的重要依据通过组织考核与职工考评，不仅有利于工会干部发扬优 点、找出差距，进一步明确努力方向，更重要的是有利于加强工会干 部队伍建设，这样才能建立起一支思想过硬、业务过硬，作风过硬的 高索质的新时期工会干部。

作者单位：210000南京市疾病预防控制中心。