船舶制造公司员工的录用制度.docx
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船舶制造公司员工的录用制度第一条 凡被我厂聘请的职员工必须有本人的身份证及复印件、年满18周岁, 身体健康、无传染病及不良嗜好, 需交免冠2寸/1寸照片1张、清楚了解我厂的厂规并无任何异议后方可办理入厂手续第二条 被录用的新员工，在行政部领考勤卡、工作服、劳保用品、办公耗材及安排住宿等上班手续第三条 新录用的员工一律采用试用制，普通员工的试用期为二个月，技术人员、文员、各级管理职员试用期为三个月，并签订试用合同第四条 试用期满合格者，员工可继续留厂工作者，必须与厂方签订劳动合同第五条 被公司开除的员工，未得到公司总经理的特许，一律不准重新录用第六条 辞职员工要求重新回厂工作的，由部门主管同意后，报公司或行政部批准，并按程序重新办理入厂手续；从本厂辞工次数达两次及两次以上者一律不得录用。
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