
工会界委员述职报告.docx
13页工会界委员述职报告 工会界委员述职报告 各位领导、同志们: 自开展两评一树活动以来,按照区委安排部署和局党总支要求,认真开展两评一树活动,广泛征求意见,全面总结工作、作风情况,深入查找问题,分析原因,明确努力方向现将有关情况报告如下: 一、工作情况 (一)认真学习,虚心请教,迅速完成角色转换,为顺利开展各项工会工作打好基础 担任医院的工会主席,对我来说是一项全新的任务,为了迅速完成角色转换,尽快的融入到新的工作中我采取了像档案资料学习,向医务人员请教的方式认真学习《新工会法》等文件法规以及医院工会以往的所有档案资料,熟悉了相关的法律规定和工作要求,为今后的工作打下了较好的基础 (二)坚持和完善职工代表大会制度,切实履行民主管理和民主监督职责 积极探索职工民主管理的有效途径,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度作为公立医院改革的试点单位,加强医院的民主管理势在必行,制订了《__医院职代会制度》,认真落实职工代表大会各项职权职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督,不断规范职代会程序,使职代会工作制度化对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项,进行公开和商定。
使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥,广大职工的主人翁感进一步增强 (三)积极开展送温暖活动,多方位帮扶职工群体,维护职工合法权益 我们把送温暖活动引向制度化,经常化一是坚持重要节日送温暖活动及时走访慰问离退休职工,发送补助金和慰问品;二是每年组织干部职工进行健康查体,保障职工的健康权益;三是当职工家中有红、白大事,伤病等情况时,工会及时伸出援助之手,帮职工解除后顾之忧 (四)大力加强文化建设,活跃职工文化生活 两个文明建设紧密结合,开展健康有益的文体娱乐五一劳动节期间组织了职工运动会,有329人次参加了9个项目的角逐,发放奖品400个组织15名单身女职工参加了__工业园第__届青年联谊会活动有12人经过筛选取得了资格代表卫生系统参加全区健身运动会 二、工作作风 在工作中始终坚持求真务实的工作作风,认真履行岗位职责,工作中注意发扬民主,对工作安排,首先征求有关科室、工会委员的意见,针对可能出现的问题,共同商讨解决方案,方可实施,提高工作效率虚心接受职工的意见,要求职工做到的,自己首先做到,以身示范以党对领导干部的要求来衡量自己,严格执行廉政制度,认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等有关材料,不断坚定信念,增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力,坚决和一切不正之风作斗争。
没有私自从事营利活动的行为,严格遵守有关接待、使用公用车的规定没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,严格管好家人和亲朋,自己与家人没有参与任何企业经济经营活动 三、存在不足和下步打算 经过广泛征求意见,作认真查摆分析,发现自身还存在一些制约工作开展和作风建设的问题,主要表现在理论学习上自觉性差,需待进一步增强自觉学习理念,完善知识结构,提高理论素养;深入基层调查研究少,与基层职工沟通少,为职工办实事、解难题的工作措施有待加强今后,将以开展两评一树活动为动力,认真履行职责,加大工作力度,推进卫生事业又好又快发展 (一)认真履行职责,秉公办事,维护大局,立足本职,努力工作,做好全院的工会工作 (二)坚持深入基层调查研究,切实解决职工群众的热点难点问题,努力维护职工合法权益和切身利益,为职工办好事、办实事,做职工群众的贴心人 (三)坚持清正廉洁,接受群众监督,不贪、不沾,遵纪守法,踏踏实实做事,清清白白做人,树立良好的党员干部形象 工会界委员述职报告 尊敬的各位领导: 大家上午好! 我校工会在县教育工会和校党支部的领导下,围绕学校中心工作,认真履行工会各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现将20__年的工会工作总结如下: 一、不断推进学校民主建设 1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用,坚持开好每学期一次的教职工代表大会,通过教代会让代表们各抒己见,听取教职工的合理化建议,使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《教师业绩考核办法》等在教代会上高票通过。
2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利今年,我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径,对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示,增强了学校管理透明度 二、高度重视教工队伍建设 1、狠抓教师业务学习培训,严格学习制度与纪律,把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准,写入《教师业绩考核办法》一年来共组织教师集体业务学习36次,对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看《吴甡访谈录》十讲;刘永胜校长的《关于有效教学的思考》五讲全体教师认真阅读了《窗边的小豆豆》、《给教师的建议》等教育读本,并撰写了读书笔记,进行了考试交流 2、学校按照上级部门要求,结合课堂教学改革实际,广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、四环三步公开课、四环三步过关课等观课议课活动,上课教师达98人次,观课量达20__人次,议课量达1470人次,极大的提高了教师的专业水平,教育教学成绩得到稳步提升 3、注重教职工的理论学习与业务提高,组织教职工积极参加学校组织的集体学习培训38次,并留有学习笔记;组织教职工参加河北省骨干教师培训、全员培训学习;组织教职工参加法律知识培训与考核;组织教职工参与中小学教师教育教学基本功大练兵活动,其中李青山、于丽娜老师获优秀奖,我校获中小学教师汉字听写大赛优秀组织奖。
4、组织全体教师在多功能厅召开了四环三步模式阶段性经验交流会会上,郭丽霞、赵红云等7位教师结合自己的课改实践,从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟 5、组织召开了教师教学基本功大练兵活动启动仪式,传达了县教育局《关于开展__县教师教学基本功大练兵活动》的通知精神,制定了《__中学20__-20__学年教师教学基本功大练兵活动实施方案》,先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛李青山等老师代表学校参加了__县教育局的汉字拼写大赛,并获三等奖;我校荣获__县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写优秀组织奖 6、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室,组建了课改骨干教师攻坚团队相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等五月份,我校组织实施教师讲坛系列活动,李景涛、赵红云等老师就四环三步的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座 课改攻坚团队的教师利用暑假,经过深入研讨,合理整合资源,归纳提炼出了《四环三步模式解读》 三、认真做好教工生活保障 1、学校工会按时为教职工做好各项保险,并及时地做好新进人员的续保工作。
2、学校工会关心教职工身心健康,组织教职工参加年度体检,合理安排好教职工的工作学习生活 3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况,完成了困难教职工的摸底调查工作,并在春节前到困难职工家中进行了慰问 四、丰富教工校园文化生活 坚持开展丰富多彩的文体活动,是工会常抓的重要工作之一 3月份召开了三八妇女座谈会,关心女教工的生活学习情况; 4月份,在学校操场上组织了4100米接力、滚铁环接力、自行车慢骑教职工趣味游戏活动; 5月份组织召开家长委员会会议;暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等三本教育读本,撰写读书笔记近100本,30位教师参与了读书考试活动; 9月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛; 10月、11月份组织教职工参与大练兵活动; 12月份,组织教职工参加中国梦我的梦演讲比赛,刘彩霞、赵红云、刘春霞三位教师参加了__县文广新体局举办的演讲比赛12月23日下午,我校举行了大爱无声铸师魂为主题的教师演讲比赛活动,14位参赛教师紧扣师德主题,以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材,或慷慨激昂,或娓娓道来,生动的诠释了师德的真谛,畅谈了自己对教师这一神圣职业的认识和在工作中感受到的幸福与快乐,表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感,抒发了自己和学校荣辱与共的心声。
刘彩霞老师喜获一等奖,赵红云、樊攀老师摘走了二等奖,三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走 丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力 总之,在过去的一年里,在学校领导的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在工会委员的团结协作下,我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩在此我代表学校工会,真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力,并希望大家在20__年给我们一贯地信任和支持! 谢谢大家! 工会界委员述职报告 尊敬的主席、公司领导、各位工会会员: 大家好! 本届工会委员会于20__年1月成立以来,5年任期内力求认真贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,参于企业的民主管理,切实维护企业利益和职工的合法权益,把工会工作落实到实处 随着企业各项制度的不断细化深入,维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力,有着特殊而深远的意义作为在深圳总部拥有300多名员工的____有限公司职工工会,这五年里,在上级工会(______有限公司工会)的领导和支持下,各方面工作任务都能够认真务实执行回首过往5年,有成绩亦有不足,主要有以下几部分内容 一、加强工会自身建设,推进企业民主管理。
多为职工办实事、办好事,工会班子成员都能努力学习热心助人,积极广泛听取职工意见和建议,为企业重大问题的决策提供民意信息支持5年来,多次组织召开委员工作例会,研究布置工作,并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施,通过开展职工生日会等各种活动,构建企业领导与员工对话交流平台,上传下达,使职工代表对企业重大决策都有初步的了解,并能积极地提出意见和建议 二、坚持组织各类活动,丰富员工业余生活,增强凝聚力,打造和谐企业文化 1、举办生日聚餐晚会,增强员工凝聚力 根据企业人性化管理理念,为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感和团队意识,加强员工的凝聚力,截止目前为止,本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会每次生日宴会都由工会全程组织策划,邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过,每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份,并共同许愿切开生日蛋糕同时随着公司不断发展,每期都有新员工参加宴会,他们一一上台自我介绍,很快融入了集体,增添了气氛 2、献爱心活动积极响应号召,捐款捐物救灾献血,贡献一份力量 近年来,全国各地自然灾害不断,为响应政府号召,弘扬扶贫济困的优良风尚,特别是地震等自然灾害突然降临的时候,我们第一时间行动起来,动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量,积极捐款捐药,募捐人数为总人数的98%。
共献血1次,捐款2次,合计585963元人民币虽然金额不多,但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心 3、每年定期组织集体春游秋游活动,领略美丽景色,留下珍贵回忆 5年来,我们应全体职工要求,由公司补偿支持部分费用,并委托工会每年组织2次集体旅游一次春季的省内踏青之旅,一次秋季的省外休闲之旅广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园,国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山,甚至走出国门,去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本从最初的单一线路,逐渐增加到一次五条线路(含国内外),我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地,不辞辛劳的安排出行的吃、住、行,。






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